Coworking : définition et avantages - Ooreka Être travailleur indépendant, c'est un statut professionnel qui revêt de nombreux avantages et notamment celui de pouvoir bénéficier d'une très grande autonomie ! Toutefois, cela peut aussi avoir des revers : absence de réseau, solitude, démotivation... Le "coworking", que l'on pourrait traduire par "travail collaboratif", peut constituer une réponse intéressante à ces problématiques. Le point maintenant. Coworking : un espace de travail collaboratif Principe du coworking Quand on parle de "coworking", on pense tout d'abord à un espace de travail partagé entre plusieurs travailleurs indépendants. Concrètement, comment est-ce que cela fonctionne ? De tels lieux peuvent être aménagés par les municipalités (si la ville essaye d'attirer les télétravailleurs), des associations ou des entreprises. Il en existe actuellement environ 150 en France, principalement dans les grandes villes, dont une trentaine en région parisienne. Aspects attractifs du coworking Coworking : un réseau de travailleurs
Un nouvel espace de coworking à PessacBlog de Geekette La Loco : d’abord une association, bientôt le futur espace de coworking à Pessac 26 juin 2014 Publié par Rashel Réguigne Le coworking, c’est quoi et à quoi ça sert ? Le coworking (ou « tiers-lieu » en français) est un type d’organisation du travail qui regroupe deux notions : un espace de travail partagé, mais aussi un réseau de travailleurs encourageant l’échange et l’ouverture. Le coworking a donc de nombreux atouts, comme … La Loco Coworking, un nouvel espace de coworking à Pessac J’aime ma ville de Pessac, mais … Si Pessac (Gironde, France) est une ville très agréable à vivre pour son cadre de vie, ses animations, sa vie associative, ses vignobles, sa proximité avec Bordeaux et avec le Bassin d’Arcachon. Un lieu identifié suite à une étude territoriale Comment l’espace de coworking La Loco est-il imaginé ? Cet espace de coworking s’articulera autour de plusieurs points essentiels : Comment rejoindre La Loco Coworking ? Le coworking en Aquitaine
Le moral des RH pendant la crise sanitaire Les accepter tousFonctionnels uniquementVoir les préférences 26 février 2021 Le moral des RH pendant la crise sanitaire : bilan de l’année 2020 Article Tendances RH La moral des RH pendant la crise sanitaire est plutôt bon, même si l’année 2020 a été éprouvante avec la fermeture des bureaux et le télétravail généralisé, la mise en place précipitée de l’activité partielle, les formations à distance et les mesures sanitaires. En veillant à la fois à la santé des salariés mais aussi à celle des entreprises, fortement impactées par des changements structurels, les RH ont été au cœur de la gestion de la crise sanitaire. GERESO, organisme de formation spécialisé en Ressources Humaines, a publié fin janvier les résultats d’une grande enquête nationale réalisée en partenariat avec le média Culture RH, entre le 2 novembre et le 11 décembre 2020. Le moral des RH pendant la crise sanitaire est plutôt bon malgré des challenges parfois difficiles à relever Et si c’était à refaire ? Philippine Sander
Le coworking : pourquoi ça marche ? - Blog Bureaux A Partager Les espaces de coworking ne sont pas les premiers espaces flexibles à proprement parler, mais leur arrivée coïncide avec un changement de mentalité qui promet une nouvelle manière d’approcher le travail et l’économie en général. On compte plus de 756 espaces de coworking en Europe dont 27 à Paris avec une croissance de près de 100% dans le monde et en Europe en 2012. En 1977 est créée ce qu’on pourrait appeler la première pépinière d’entreprise sous le nom « Atelier du Buëch » dans les Hautes Alpes. A la même époque, l’Union européenne créée les Centres Européens d’expertise et d’Innovation (CEEI) dont l’objectif est d’inciter à la création d’entreprises innovantes. Toujours dans les années 1980, on voit se développer les centres d’affaires dans les centres des grandes villes. L’arrivée des espaces de coworking en 2005 a véritablement changé la donne. Alors les espaces de coworking sont flexibles et un peu moins chers, mais d’où vient leur succès ?
Comment trouver le bon équilibre entre télétravail et vie privée ? Les accepter tousFonctionnels uniquementVoir les préférences 26 février 2021 Comment trouver le bon équilibre entre télétravail et vie privée ? A la une Article Santé, QVT, Bien-être au travail Nous vous donnons quelques conseils sur les bonnes habitudes à prendre et les choix à faire pour trouver l’équilibre entre télétravail et vie privée. Avec le confinement, le télétravail s’est répandu et a perturbé l’équilibre entre vie privée et vie professionnelle, pourtant essentiel pour rester productif et en bonne santé. La nécessité de trouver l’équilibre entre télétravail et vie privée La crise sanitaire a permis le développement du télétravail, demandé depuis longtemps par de nombreux professionnels. Tous ces avantages sont évidemment valables pour une ou deux journées de télétravail par semaine ou pour des personnes ayant souhaité le travail à distance à 100%. Comment bien distinguer travail et vie privée ? Trouver des activités La rédaction de myRHline Articles RH relatifs Télétravail Agenda RH
5 espaces de coworking à découvrir à Bordeaux Coolworking Ce très sympathique espace, situé à 3 minutes des stations Grand Théâtre et Quinconces, joue la carte de la flexibilité avec 9 formules différentes, qui vont de la demi-journée à 10€ jusqu’au forfait annuel temps plein à 215€ / mois. Equipé pour accueillir 29 coworkers et leur donner accès à 2 salles de réunions et à une belle salle de détente (TV, console de jeux, canapés, machine à café, etc.), Coolworking veut également se présenter comme un marketplace avec un portail d’échange entre TPE/PME et coworkers, et la dispense de formations. Kowork Cet autre espace (également accessible via le Tram B) fonctionne avec une même flexibilité dans les tarifs que le précédent, mais avec une capacité d’accueil de 8 personnes. Esprit plus atypique chez Kowork avec les murs en pierres apparentes et le bureau ilot central. Workingplace Autre espace atypique, lui situé barrière du Médoc, cet espace est à la fois chaleureux, lumineux et calme. Aqui Work Center Réseau Business Center
Coronavirus et télétravail : 5 dimensions pour mieux s’organiser collectivement Les 5 dimensions ci-dessous peuvent être passées en revue par les manageurs et la direction ainsi que dans le cadre du CSE pour définir les modalités d’organisation du télétravail lors de sa mise en place, ou proposer des ajustements par la suite. Elles pourront également être utiles, après la phase de crise sanitaire, afin de définir les grandes lignes d’une politique de télétravail en tirant les enseignements de la situation actuelle. >> Comment repérer les activités qui se prêtent au télétravail ? 1. Les lieux de travail Idéalement, le télétravail se fait au domicile du salarié, dans une pièce isolée phoniquement et visuellement. Pistes d’action : >> Ce qu'il faut savoir sur l’adaptation du poste de travail (INRS) 2. La nécessité de faciliter davantage l’articulation des temps de vie privée et professionnelle des collaborateurs est pointée comme une marge d’amélioration dans nombre d’entreprises. 3. 4. >> Pour aller plus loin : comment manager à distance ? 5. Et demain, le télétravail ?
Coworking Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre. Le coworking, travail coopératif ou encore cotravail est un type d'organisation du travail qui regroupe deux notions : un espace de travail partagé, mais aussi un réseau de travailleurs encourageant l'échange et l'ouverture. Il est un des domaines de l'économie collaborative. Dans certains contextes, la notion de « coworking » peut aussi désigner : le fait de travailler de manière collaborative en couple (conjoints, parent-enfant, deux personnes ou plus de la même fratrie, etc.) dans un même bureau ou sur un même projet scientifique (c'est parfois une stratégie de carrière[1]) ;une situation réelle (ou modélisée) dans laquelle on fait (ou ferait) travailler de manière coopérative plusieurs robots conjointement[2], situation qui impose des règles parfois complexes de gestion des mouvements et des tâches, afin que les robots n'interagissent pas négativement entre eux. Fonctionnement[modifier | modifier le code] Espaces de coworking en France
Entreprises: quand le télétravail vire au cauchemar Lorsqu’elle rejoint, fin 2012, ce petit cabinet de conseil en archivage numérique, Marianne* est plutôt séduite par l’organisation proposée par son employeur. «Lui travaillait depuis Marseille, moi depuis mon appartement à Paris. Hormis quelques appels, des rendez-vous clients et de très rares réunions d’équipe, je m’organisais comme je voulais, en totale autonomie, du moment que le travail était rempli», raconte la consultante, aujourd’hui âgée de 29 ans. La formule du télétravail lui convient bien, au début du moins. Résultat, la jeune parisienne adopte rapidement un mode de vie décalé. Risques pour la santé Plus de stress, des journées à rallonge, un sentiment d’isolement, une plus grande porosité entre vies personnelle et professionnelle… La situation qu’a vécue Marianne est plus courante qu’on ne le croit. "A petite dose" C’est notamment la solution intermédiaire qu’ont finalement choisie d’un commun accord Marianne et son employeur. Former les managers