Comment rendre son CV plus attractif ? - Mode(s) d'Emploi
Les recruteurs passent en moyenne 30 secondes à parcourir votre CV, alors autant faire en sorte que les informations pertinentes relatives à votre parcours soient lisibles et mises en évidence. Le comparateur Market Inspector propose une infographie-conseil pour vous aider à rendre votre CV plus attractif, à condition de respecter 11 points essentiels dans la rédaction de ce dernier, qu’il soit destiné à une candidature en France ou à l’international. 18 astuces pour améliorer son CV Des conseils classiques mais qu’il est utile de rappeler comme : faire un CV sur une seule page, éviter d’enjoliver son parcours ou mettre une photo seulement si nécessaire… Parmi les points importants, rappelons également que s’adapter à l’annonce en personnalisant sa candidature est primordial ! Alors finalement, c’est quoi le CV parfait ? Via Jules Clerouin de Market Inspector
CV : les nouvelles règles
Ajouter une pièce jointe, cliquer, c'est envoyé... Internet puis le web 2.0 avec les réseaux sociaux, ont révolutionné la façon de présenter sa candidature, reléguant le CV manuscrit et l'enveloppe timbrée au rang de curiosités. Sur le fond, peu de bouleversements à l'horizon : les recruteurs recherchent une photographie claire et fidèle du parcours du candidat. Sur la forme, les choses ont un peu plus bougé car le curriculum vitae s'est offert une nouvelle jeunesse pour s'adapter aux attentes de recruteurs de plus en plus sollicités. Du bon usage des réseaux sociaux au casse-tête de la rubrique "divers" en passant par la question de la photo... voici les nouvelles tendances d'un CV qui ne passera pas à la poubelle en 2013.
Conseils CV
Un recruteur ne consacre pas plus de 40 secondes à la lecture d’un CV avant de décider s’il mérite un second regard plus attentif. Durant ce court laps de temps, quels éléments... Souvent les candidats se limitent à mentionner leurs années universitaires et diplômes dans la rubrique Formation de leur CV. Ils oublient toutes les formations qu’ils ont suivies... Pour les CV aussi, il y a des modes. Programmes de formation accessibles en ligne et ouverts à tous, les Moocs sont de plus en plus populaires en France, et auprès des recruteurs. Le CV est une pièce maîtresse de la recherche d’emploi, mais sa rédaction est un exercice délicat. 6 professionnels du recrutement ont sélectionné un CV qu’ils ont reçu pour... Les pros de la com’ profitent souvent de leur CV pour démontrer leur créativité. Si les commerciaux savent généralement se vendre, ils ne sont pas à l’abri de maladresses lorsqu’il s’agit de leur CV. Le tout premier tri de CV qu’opèrent les recruteurs dure moins d’une minute !
Avis d’experts : comment les recruteurs lisent les CV ?
Le CV Par Guirec Gombert | Publié le 11/04/2017 - Mis à jour le 22/01/2018 Quelles informations les recruteurs attendent d'un CV ? La rubrique « Loisirs » est-elle vraiment importante ? Et de quelle façon vérifient-ils vos informations ? Quatre experts répondent à vos questions. Que risquez-vous à mentir sur votre CV ? Selon les études, une large majorité de candidats mentent sur leur CV. Que regardent-ils en premier sur votre CV ? Alors qu’un tiers des recruteurs disent passer entre 30 secondes et 1 minute à lire les CV, nous avons précédemment interrogé quatre experts de l’emploi sur la manière dont un recruteur trie les candidatures. Le CV, facteur de discrimination à l’embauche ? Alors que de nombreux candidats s’estiment victimes de discrimination, Patrick Scharnitzky explique dans « Les stéréotypes en entreprise », pourquoi de tels comportements perdurent. La rubrique « Loisirs » est-elle importante ? Vous recherchez un emploi ? Partager l'article sur
Le CV de compétences : un leurre ?
D’origine anglo-saxonne, le CV par compétences se répand en France et permettrait de passer au travers des mailles du filet de la culture du diplôme franco-française et du parcours professionnel idéal, sans faute. Qu’est-ce que le CV de compétences ? Le CV de compétences a fait son apparition récemment en France. Il se distingue du CV classique structuré traditionnellement par les rubriques « Expériences », « Formations » et « Centres d’intérêt ». Il consiste en effet à exposer par mots-clefs ses compétences personnelles en tête de son CV, plutôt que de préciser son année d’obtention de diplôme ou sa dernière expérience. On laisse donc de côté toute chronologie de parcours universitaire ou professionnelle au profit de ses aptitudes, voire même de ses valeurs. Mieux se mettre en valeur… Le premier avantage de ce type de CV est d’abord celui de pouvoir sortir des préjugés français liés à la qualification. Un manque de lisibilité et une impression de fausseté ? Faut-il alors le rejeter ?
What skills are needed for DevOps?
$100.000/year. Why are companies willing to pay so much? Well, first of all, these employees bring a lot of value to these companies. They help them deliver higher quality software, faster, and sometimes even lower costs. But there's another slightly more hidden reason: people that know how to implement DevOps procedures are somewhat rare. Most jobs require employees to have knowledge about one particular subject. But if you're just starting out, you might be wondering: "Do I have what it takes to become good at DevOps?". In this previous article, "What Is DevOps?" We need to be good at planning and thinking ahead.
Huit règles imparables pour appâter un employeur avec votre CV
La première impression est souvent la bonne. Lorsque l’on convoite un poste, elle passe souvent par le curriculum vitae. Devant son écran, quand le moment vient d’actualiser ou de réinventer le genre, le syndrome de la page blanche peut frapper. Pour ordonner ses expériences, choisir la bonne photo, ou parfaitement manier les nouveaux outils Web, Pauline Lahary, fondatrice de MyCVfactory, partages ses huit astuces infaillibles pour appâter et épater les employeurs. Pas question de se planter. Il s’agit de se démarquer dans des piles de CV souvent volumineuses. Choisir les bons mots-clés : quand les algorithmes présélectionnent les candidats On ne le sait pas toujours, mais beaucoup d’entreprises font appel à des logiciels pour présélectionner les candidats. En vidéo, 5 règles imparables pour ne plus être en retard au travail Soigner l’accroche Exercice littéraire, elle mérite sa place (un paragraphe) en tête de page. Études et formation professionnelle Le design : deux couleurs au maximum
Compétences techniques
Rédiger un CV : les règles à suivre
Impossible de lire cette vidéo.Si vous avez un bloqueur de pub,merci de recharger la pageaprès l'avoir désactivé. Le CV, ou curriculum vitae, doit présenter sur une seule page et de façon claire l'identité, la formation et le parcours professionnel du postulant. La forme et le fond importent tous les deux. À quoi sert le CV ? Le CV est un outil de présentation et de communication. Les informations du CV Le CV se compose de 5 parties essentielles : - L'état civil : le nom, le prénom et l'âge sont à mentionner, ainsi qu'un e-mail et un numéro de téléphone. La présentation du CV Il existe des règles de présentation à respecter. La taille du CV Le CV est un résumé. Masquer mes points faibles ? D'abord, demandez-vous quels sont vos points forts et vos points faibles. Et la photo ? Mettez une photo lorsque vous répondez à une petite annonce, ou bien si vous envoyez votre CV à quelqu'un que vous avez déjà rencontré (sur un salon, par exemple), afin qu'il se souvienne de vous.
