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"Je coworke avec un télétravailleur dans un tiers-lieu"

"Je coworke avec un télétravailleur dans un tiers-lieu"
Si j'avais voulu inventer un titre incompréhensible au plus grand nombre, je ne m'y serais pas prise autrement. Pourtant, cette phrase résolument ridicule emploie trois mots fort en vogue sur les sites qui se piquent de repérer l'impact des TIC sur nos habitudes et organisations de travail. Coworking, télétravail, tiers-lieux : de quoi parle t-on ? Le coworking : désigne le fait de travailler avec d'autres dans un même bureau. Mots dérivés : coworker (verbe, à prononcer en bon français "quoworquer") et coworker (nom, à prononcer en bon français "quoworqueur"). Le télétravail : désigne le fait de travailler à distance des locaux de son employeur, généralement en utilisant un outil informatique connecté à Internet. Mots dérivés : télétravailler (verbe), télétravailleur (nom). Le coworking n'est pas le télétravail. Le tiers-lieu : c'est un concept bien plus qu'un lieu, comme l'explique fort bien Marie Martel, qui semble légèrement irritée par la vogue de ce mot employé à tort et à travers. Related:  Conseils pour le télétravail

Enseignement hybride et télétravail : une seule réalité Les bénéfices des dispositifs hybrides d'enseignement sont bien connus, tant en termes d'efficacité qu'en termes économiques, à la fois pour l'étudiant et pour l'institution éducative. Citons pêle-même l'autonomie accrue de l'apprenant, sa maîtrise du parcours d'apprentissage avec la possibilité, les jours où il étudie à distance, de moduler le temps qu'il consacre aux différents points, l'encouragement au travail collaboratif, la communication améliorée avec l'enseignant. Voilà pour l'efficacité d'apprentissage. Une pression moindre sur les locaux (espaces et consommations), des amphis moins chargés, un suivi plus simple des présences, des frais de reprographie réduits figurent dans la liste des avantages des dispositifs hybrides pour les établissements. L'étudiant, pour sa part, apprécie de moins se déplacer, gagnant là du temps et de l'argent, de mieux concilier ses temps d'étude, de travail et personnel. Télétravail et dispositifs hybrides d'enseignement : même combat

Tiers-lieux Des centres de télétravail dans l’Oise ? 22 novembre 2013 « La pro­ximité avec le vivi­er d’emplois de la région parisien­ne et les avancées tech­nologiques plaident en faveur du dévelop­pe­ment du télétravail dans l’Oise » (leparisien.fr) La Chambre de Com­mer­ce et d’In­dustrie de l’Oise, en par­tenariat avec le Con­seil Général de l’Oise, la Ville de Sen­lis, la Ville de Saint-Leu d’Es­serent, la Com­munauté de com­munes du [...] Contribuez à la rédaction du Manifeste des Tiers-Lieux ! 24 juillet 2013 A l’oc­cas­ion du Ram­Dam des Tiers-Lieux, le Groupe in­ter­nation­al Fran­cophone des Tiers-Lieux a lancé un appel à con­tribu­tion pour la création col­lec­tive d’un Man­ifes­te des Tiers-Lieux. Nouvel espace de coworking à Lyon: La Cordée Perrache 14 novembre 2012 A l’oc­cas­ion de notre étape lyon­na­ise du Tour de Fran­ce du télétravail, nous avons visité La Cordée Per­rac­he, 2e es­pace du réseau de co­work­ing créé par Julie et Mic­hael. 24 octobre 2012 24 août 2012 29 juin 2012 . . . .

La cartographie des incidences - Anticiper sur l'impact de ses projets. Le manuel du Centre de recherches pour le développement international (CRDI) constitue une introduction à la théorie et aux concepts de la « cartographie des incidences », ainsi qu'un guide pour l'animation d'un atelier sur cette méthode. Lorsqu'un changement à grande échelle — un impact — se produit, il est souvent le résultat de la convergence d'événements sur lesquels aucun organisme n'exerce de contrôle et dont il n'est pas possible de revendiquer seul la paternité. La cartographie des incidences fournit justement une méthodologie grâce à laquelle des mécanismes de planification, de suivi et d'évaluation peuvent être créés pour permettre aux organisations de documenter leurs réalisations, d'en tirer des leçons et de rendre des comptes. Le manuel propose un guide détaillé d’animation et de mise en relation des partenaires pour en arriver à produire un rapport significatif des effets globaux d’un programme.

Outils gratuits pour le télétravail | Blog Optim Office - Les services d'une assistante indépendante auprès des entreprises et indépendants Tour de France du télétravail et des tiers-lieux : le 1er coup de pédale est lancé C’est parti, nous avons officiellement lancé le Tour de France du télétravail et des tiers-lieux hier au Forum du télétravail de Murat dans le Cantal, prologue du tour. Onze villes étapes du 30 octobre au 18 décembre 2012 puis la publication d’un livre blanc en février 2013. Le Tour est organisé par Zevillage, LBMG Worklabs, Neo-nomade et OpenScop, avec le soutien de plus de 30 partenaires locaux. Pendant ce Tour nous nous efforcerons de répondre aux questions posées par les évolutions des formes d’organisation du travail et des espaces de travail : Comment gérer la mobilité croissante des employés? Cet événement inédit a pour objectif d’apporter un éclairage local et national sur les nouvelles façons de travailler et de promouvoir les nouveaux espaces de travail alternatifs appelés tiers-lieux. Programme type d’une étape Pratique

1460 livres électroniques en français à télécharger, sous tous formats, .pdf, iPod, ePub, Librie et autres. Manybooks présente des centaines de livres en français à télécharger pour votre ordinateur de bureau, portable ou de de poche, mais aussi pour votre iPod ou autre appareil électronique de lecture. Sur un catalogue de près de 60 000 titres, 1 460 ouvrages en français représente une part encore modeste, mais il s’en rajoute plusieurs à chaque semaine... Par exemple on trouve : «20 000 lieues sous les mers» de Jules Verne«Ainsi Parlait Zarathoustra» de Nietzsche«Anna Karénine» de Tolstoi... et aussi des titres de George Sand, Charles Dickens, Voltaire, Dostoyevsky, Shakespeare, Maupassant, Andersen, Darwin, Poe, Danton, Descartes, Molière, Proust, Racine, Balzac, La Fontaine, Zola, Dumas, Hugo, Gide Conan Doyle, Stendhal et bien d'autres. Le plus formidable est que chacun de ces ouvrages est disponible gratuitement sous différents formats : pdf, iPod, Librie, ePub, TCR, Kindle et autres... merci au XML ! Manybooks, en français. Crédit photo : Maglara / Shutterstock.com

Télétravail : les arguments chocs pour convaincre votre boss Vous serez plus productiveC’est simple, vous avez du mal à vous concentrer en Open Space. Vous êtes en permanence sollicitée par vos collègues ou vos supérieurs pour un avis, une réunion ou un coup de téléphone. Si vous aimez être dans le rush et participer à l’ambiance du bureau, un break de quelques jours par semaine vous permettrait d’être plus productive. Alors faites-en part à votre boss ! Travailler de chez vous c’est bénéficier d’un espace serein, au calme, où rien d’extérieur ne viendra troubler votre concentration. Vous êtes équipée pourFax, connexion Internet haut débit, téléphone fixe, vrai bureau sur lequel vous installer : votre boss craint, légitimement, qu’il vous manque le matériel nécessaire pour travailler dans les meilleures conditions. Vous serez moins stressée…… et donc plus investie dans votre travail. Vous libérez de l’espaceEn télétravaillant entre une et trois journées par semaine, vous laissez au bureau un poste libre. Crédit photo : Pixland

Travail - Néoworld consulting Lorsque la plupart des activités industrielles étaient mécaniques, répétitives, l’homme (salarié) était quasiment réduit à exécuter des ordres sous le feu de cadences bien souvent infernales (cf. notamment le film signé Charles Chaplin « Les Temps modernes »). Que peut-il en être aujourd’hui dans une économie post-industrielle ? 73% des emplois actuels s'effectuent sur des flux d'informations. L’imagination, l’improvisation dans un monde définitivement instable, la créativité permanente sont des talents que l’on demande aux salariés de l’économie de l’immatériel. Le « people intensive » supplante le « capital intensive ». La qualité du travail pour la qualité du produit devient une exigence impérieuse. Le stress quel qu’il soit (car il n’y a pas de bon ou mauvais stress, me semble-t-il. A lire cet excellent article signé Philippe RODET : Olivier Prolongements :

Tous les dictionnaires utiles au même endroit Le site les-dictionnaires.com mérite de figurer parmi vos signets. En effet, vous accéderez grâce à ce portail à tous les dictionnaires pratiques dont vous aurez besoin. Le site propose 19 catégories de dictionnaires. Le site propose également une liste de sites utiles, et des dossiers qui permettent d'en savoir plus sur quelques grandes figures (Larousse, Robert, l'Académie française), l'histoire de la langue et des dictionnaires. Un moteur de recherche interne permet de trouver directement ce que l'on cherche dans un nombre limité de dictionnaires : wiktionnaire, conjugaisons, citation ou dictionnaire général de langue. L'ergonomie et la mise en page du site sont très réussies : sobres, elles permettent de ne pas se perdre dans l'abondance des contenus. Un site utile, qui évite de longues navigations avant de trouver ce que l'on cherche. Niveau : Populaire

coworkinghowto [licensed for non-commercial use only] / Définir les services Même si il y a souvent beaucoup de similarité entre les différentes manières de faire, le coworking ne "repose" pas sur une offre de service structurée mais sur la réponse aux attentes de la communauté rattachée au lieu. Il n'y a aucune règles spécifiques en la matière mais l'accès à un espace se fait généralement sous la forme de "forfait". Cela permet d'appliquer la souplesse d'utilisation qui caractérise un espace de coworking et de le rendre accessible pratiquement et financièrement au plus grand nombre. La majorité des espaces proposent deux types de forfait : les résidents et les membres de passage. Résidents Les forfaits de type "résidents" se caractérise généralement par : De passage Les accès de passage recouvrent de nombreuses formes dans les espaces existants. Certains espaces réservent un nombre limité de bureaux aux résidents en comparaison du nombre de bureaux de passage pour éviter de créer une communauté trop fermée qui rapprochent l'espace de coworking d'un bureau partagé.

Tests d’orientation en ligne. Évaluez-vous ! Tests d'orientation en ligne, gratuits et payants. Mise à jour : janvier 2010. L’évaluation psychologique, à défaut d’être une science exacte, a le mérite de s’appuyer sur d’impressionnantes compilations de résultats d’où elle peut tirer des portraits statistiques de grande précision et des profils types cohérents qui ressemblent presque à des profils d’ADN... Si on peut dire que vos gênes vous prédisposent à telle ou telle activité, il en est de même pour les profils psychologiques tracés par ces tests : ils indiquent vos prédispositions. Il y a des avantages énormes à mieux se connaître; voici de quoi vous examiner sous tous les angles. Pour commencer, quelques précisions sur la nature des différents tests : France 5 Emploi, "Des tests de recrutement à connaître". Services de tests en ligne L’étudiantUne multitude de tests d'orientation études et métiers, gratuits et plutôt bien faits.Le test TRICAMMieux connaître vos intérêts pour affiner vos choix d’orientation.

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