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AVANTAGES TRAVAIL CHEZ ZARA (PERFORMANCE SOCIAL : SALARIES)

AVANTAGES TRAVAIL CHEZ ZARA (PERFORMANCE SOCIAL : SALARIES)

Mode : Zara, l'histoire d'une stratégie gagnante Entreprendre.fr Publié le 17 fé 2015 Au commencement de cette belle histoire, il existe juste un atelier de confection ouvert en 1963 à La Corogne (Galice) par Amancio Ortega Gaona qui avec sa femme Rosalia, son frère Antonio et sa belle-soeur Franca, se spécialise dans la confection de pyjamas et de robes de chambre. à lire aussi Qui pourrait croire alors que son créateur deviendra l’une des plus grandes fortunes d’Europe quelques années plus tard ? De la confection… à Zara Amancio Ortega ouvre sa première boutique Zara en 1975, toujours à La Corogne, et le premier magasin hors d’Espagne à Porto (Portugal) en 1988, suivi de New York en 1989. Zara est implantée dans 87 pays ! Depuis, l’enseigne s’est implantée dans plus de 87 pays avec presque 5 000 magasins, et une nouvelle boutique qui s’ouvre toutes les trois semaines. Zara : un concept unique et révolutionnaire Le concept de Zara est quelque peu révolutionnaire dans le monde du vêtement.

Fiche Emploi Zara ZARA est une chaîne de magasins de vêtements qui appartient au groupe espagnol Inditex. Cette enseigne dont l'originalité est de mettre en vente des articles s'inspirant des modèles des grandes maisons de la mode internationales à des prix très accessibles ne cesse d'accroitre. Avec une nouvelle ouverture de magasins chaque semaine dans le monde, autant vous dire que ça recrute beaucoup chez Zara ! Pas besoin de sortir d'un bac +5 pour postuler, Zara recrute des étudiants de tout niveaux pour des postes tel que vendeur. Ça vous intéresse ? Lisez la suite ! ZARA recrute des étudiants pour le poste de vendeur. Quel sont les types de contrat de travail chez Zara ? Zara recute ses étudiants sur un CDD/CDI en temps partiels. Quelle rémunération chez ZARA ? Pour un job étudiant classique vous êtes rémunérés selon la base du SMIC horaire (9,53€ brut/h). Votre profil correspond-il ? Vous souhaitez devenir vendeur chez Zara ? Comment postuler chez ZARA ? Comment se passe l'entretien chez ZARA ?

Comment Zara écrase la concurrence Grâce au modèle de la fast fashion, l'enseigne espagnole diminue les risques et incite les clients à venir plus souvent dans ses magasins. Zara est en pleine forme. Inditex, la maison mère du spécialiste de la fast fashion basée en Espagne, a récemment annoncé que ses profits avaient bondi de 28% au premier trimestre. Les ventes se sont envolées de 14%. Le mystérieux fondateur de Zara, Amancio Ortega, est désormais le deuxième homme le plus riche du monde, devant Warren Buffett. La marque spécialisée dans le prêt-à-porter masculin et féminin prévoit d'ouvrir des centaines de nouveaux magasins notamment à Taïwan, à Hong-Kong et à Macao. A l'image de Zara, certaines marques de fast fashion voient leurs ventes exploser alors que d'autres peinent à attirer les consommateurs (Abercrombie & Fitch, J. Or tenter de prédire le succès d'une tendance de mode un an à l'avance représente un gros risque. Le business model original de Zara écarte ce risque. Article de Ashley Lutz.

On est très très bien payé vendeuse chez zara gagne... « Un vrai travail, un vrai salaire » obtenus chez ZARA | FO COMMERCE Des embauches en CDI, à temps plein, dès le premier jour de formation, FO est partie prenante d’un compromis avantageux. Si l’aventure a commencé en janvier 2008, une cinquantaine de jeunes travaillent aujourd’hui dans les magasins Zara de Paris, payés dès le premier jour de formation au salaire minimun du groupe, soit 6% au-dessus du SMIC. Ils sont directement embauchés en CDI à plein temps, en travaillant sur deux magasins. Depuis, plus de quatre cent cinquante salariés ont demandé et obtenu la possibilité de travailler ainsi à temps complet. Mickaël, 20 ans, gagne 1 300 euros net et a trouvé à se loger. « un vrai travail, un vrai salaire », cette revendication majeure de Force Ouvrière a bel et bien été prise en compte, à telle enseigne que, lors des dernières élections, ses listes ont obtenu 42% des suffrages. Après ces quinze jours en collectivité, les jeunes sont confrontés à leur première expérience de vendeur dans les magasins de l’enseigne, pendant deux autres semaines.

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