Pourquoi nous aimons surtout les mauvaises nouvelles

Que faut-il pour réussir? Après chacune de mes conférences, on me pose souvent la question suivante : que faut-il pour réussir ? La question est simple, mais la réponse ne l’est pas ! De multiples facteurs font en sorte qu’un entrepreneur réussisse ou pas. Bien sûr, la persévérance est la base de tout. Je ne crois pas que la persévérance s’apprend, elle se vit. En décembre 2016, cela fera 10 ans que j’ai eu l’idée de produire PUR vodka. Bien s’entourer. Oui, on peut choisir nos clients ! Être préparé. S’adapter. S’adapter nécessite d’être en perpétuelle innovation et de ne pas s’asseoir sur ses lauriers. Quoi que l’on dise sur le monde des affaires, que l’on parle de persévérance, de l’importance de bien s’entourer, d’avoir un plan de match ou d’être à l’affut des nouvelles tendances, afin de s’adapter aux changements des habitudes de consommation, aucun entrepreneur n’a jamais atteint le succès sans passion.

Règle 6 : L’échec n’est que de la matière pour rebondir - 60 règles pour se valoriser et déjouer la manipulation au travail Qu’est-ce que la réussite demande Anthony Robbins ? La réussite est le résultat de l’expérience, Qu’est-ce que l’expérience ? Elle est le résultat d’une suite d’échecs. À mon sens, apprendre de ses échecs c’est faire preuve d’intelligence, c’est à dire ne pas reproduire les causes qui t’y ont mené, c’est transformer l’échec en matière première et se créer de nouvelles opportunités pour rebondir. L’idéal est de toujours avoir en tête un projet d’avance dans lequel tu pourras utiliser l’expérience acquise par tes échecs précédents. «* Le succès, c’est se promener d’échec en échec tout en restant motivé ». Personnellement je fais toujours de mon mieux pour tenter de transformer les situations inconfortables ou mes échecs en nouvelles opportunités. Entoure-toi de personnes qui t’encouragent ou qui peuvent t’aider à réaliser tes projets. Sois positif, les choses s’attirent. Fuis les gens négatifs, le malheur est contagieux. Être positif c’est attirer les bonnes choses dans ta vie.

Utiliser la psychologie positive en milieu professionnel Les constats sur le mal-être au travail, comme sur la difficulté à innover et à créer de la valeur durable sont des signes forts que le système actuel est en bout de course. L'entreprise est confrontée aux mêmes enjeux de ressources que la nature : comment préserver l'énergie des hommes, la consommer de façon responsable et durable ? Il s’agit d’alimenter autrement leur moteur d'efficacité en contactant leurs forces, leurs ressorts positifs de transformation et leur capacité de co-création. Ce retournement de regard qui relie épanouissement et efficience, c'est le propos même de la psychologie positive. Qu’est-ce que la psychologie positive ? La psychologie positive est une discipline récente, née il y à peine 15 ans dans la culture anglo-saxonne. Il y a deux subtilités importantes. Un de ses pères fondateurs, Martin Seligman nous apprend qu'une vie heureuse repose sur 3 piliers : une vie engagée, pleine de sens et nourrie par des émotions positives. Les outils de la psychologie positive

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