LinkedIn mistakes you don’t want to make There are some things you just shouldn’t do on LinkedIn. Kim Brown is an assistant director for Syracuse University’s Career Services department. She spends a good portion of her day looking over LinkedIn profiles for job seekers and students. She makes sure candidates are putting their best feet forward on LinkedIn. Here are the most common mistakes Brown sees job seekers make on LinkedIn: GETTY IMAGES/THINKSTOCK Studies have shown that profiles with pictures are much more likely to get clicked on LinkedIn than those without. 1. Adding a picture to your LinkedIn profile can make a world of difference to a recruiter. TheLadders conducted a study and found that recruiters spend more time examining a LinkedIn user’s picture than actually reviewing the person’s qualifications. Worse, if a picture isn’t included on a profile, people tend to assume it’s because the person is ugly, says Miriam Salpeter at U.S. Help yourself out and include a photo.
10 bonnes pratiques d'entreprises sur Linkedin 11 septembre 2014 Bien qu’il existe une variété de réseaux sociaux pour les consommateurs, Linkedin se démarque du lot justement en raison de sa raison d’être: un média social par et pour les professionnels. Pour tout individu ou entreprise qui oeuvre dans le B2B (business to business), Linkedin est incontournable et a su se tailler une place de choix dans l’échiquier des médias sociaux depuis sa création en 2003. Sachez déjà que: On compte plus de 300 millions d’utilisateurs actifs à l’échelle mondiale, dont 100 millions aux États-Unis uniquement; Le site web de Linkedin reçoit 187 millions de visiteurs uniques par mois; La plateforme est disponible dans plus de 200 pays, et dans plus de 21 langues; 40% des utilisateurs sont actifs sur une base quotidienne; 41% des utilisateurs accèdent à Linkedin via un appareil mobile! Comment les marketers B2B utilisent les médias sociaux. Vous souhaitez en savoir plus au sujet de Linkedin, d’un point de vue individuel? 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10.
20 statistiques LinkedIn à partager En un peu plus de 10 ans, LinkedIn s’est imposé comme LE réseau social professionnel. Aujourd’hui il compte plus de 300 millions d’utilisateurs (dont 2,2 millions en Belgique) et 3 millions d’entreprises ont créé une page sur la plateforme. Voici quelques faits et statistiques récents. Sources: Jeff Bullas, wearesocialmedia, DMR, socialbakers. Crédit photo: Twin Design / Shutterstock.com Tutoriel LinkedIn : créer une page Entreprise - Arkadia Communication : Arkadia Communication Toutes les sociétés peuvent créer une page LinkedIn (TPE, PME, grands comptes). Cet espace est aussi ouvert aux associations et aux collectivités locales. Tutoriel et conseils... Pré-requis pour créer une page entreprise sur LinkedIn L'internaute qui va créer la page entreprise sur LinkedIn doit être lui-même inscrit en tant que particulier sur le réseau social et il faut être employé de l'entreprise : le poste exercé doit être listé dans la section "Expérience" de son profil. Mode d'emploi Connectez-vous à votre profil - Menu Centres d'intérêt / Entreprise Cliquer en haute à droite sur « Créer une page Entreprise » A noter : la suppression d'une page LinkedIn n'est possible qu'en contactant le service clientèle de LinkedIn. Dans une page entreprise, l'internaute a accès à : Ces 3 onglets ne sont pas présents sur toutes les pages entreprise. En cas de souci, consulter la Foire aux Questions de LinkedIn Quelques conseils Définir des objectifs précis à chaque publication postée.
Les formations gagnantes selon LinkedIn Selon LinkedIn, les professionnels formés en informatique, en gestion des données et en développement d’affaires sont les plus prisés des employeurs. Tout le monde connaît maintenant LinkedIn. Ce réseau social pour gens d’affaires, fondé en 2003, a évolué rapidement pour devenir une plateforme de recrutement très prisée. On y trouve en effet pas moins de 332 millions de profils professionnels provenant de plusieurs secteurs d’activité, dont 10 millions au Canada seulement. Les professionnels qui affichent leur profil sur LinkedIn sont souvent à la recherche d’un nouvel emploi. LinkedIn possède donc une banque d’information importante sur l’offre et la demande d’emplois. Quatre constats se dégagent de la liste. Le deuxième constat est que les entreprises ont besoin plus que jamais de professionnels capables de gérer l’énorme quantité d’informations qu’elles accumulent sur leurs clients. Troisième constat, les entreprises recherchent des professionnels qui peuvent les aider à grandir.
Bien utiliser LinkedIn pour sa recherche d’emploi Avoir un profil parfaitement à jour ne suffit pas pour convaincre un futur-employeur que vous êtes la perle rare qui manque à son entreprise. Le candidat devra aussi soigner son réseau, démontrer son expertise, publications à l'appui, et ne pas hésiter à solliciter ses contacts LinkedIn pour diffuser son CV ou appuyer sa candidature. A l'occasion du Printemps de l'Emploi (Bruxelles), j'ai eu la joie d'animer trois ateliers sur l'utilisation de LinkedIn dans le cadre d'une recherche d'emploi. Voici, infographie à l'appui, les 5 conseils que je donne aux demandeurs d'emploi pour augmenter leur visibilité et leur crédibilité grâce à une présence active sur LinkedIn. 1. Votre profil doit être complet et à jour. Les 3 points les plus importants du profil sont : Vos prénom et nom (n'oubliez pas les majuscules)Votre photo en costard cravate de préférence, avec un bon éclairage et un bon cadrage. FAQ : Faut-il indiquer dans cette "baseline" que l'on est en recherche d'emploi ? 2. 3. 4. 5.
LinkedIn révèle qu’il suffit de 9 minutes par jour pour faire avancer sa carrière malgré un contexte économique difficile Actualité RH publié le 21/05/2012 Selon une étude de LinkedIn, une majorité des professionnels français surestiment le temps quotidien nécessaire pour développer sa carrière · Selon un expert, 9 minutes par jour suffisent pour développer sa carrière et réussir professionnellement · Les hommes sont perçus comme plus habiles à développer leur réseau que les femmes · Les hommes et femmes politiques sont perçus comme les meilleurs « networkers » par 33% de la population LinkedIn, premier réseau professionnel qui compte plus de 161 millions de membres dans le monde, révèle aujourd’hui dans une étude IPSOS Mori* que 45% des professionnels français pensent que la durée idéale qu’il faut consacrer quotidiennement au développement de sa carrière doit dépasser une demi-heure. William Arruda s’est associé à LinkedIn pour définir la durée optimale qu’il convient de consacrer quotidiennement à ce qu’il appelle la « gestion de carrière en continu ». L'étude À propos de LinkedIn A propos de William Arruda
LinkedIn: utilisez les groupes pour développer votre réseau Consultant et conférencier chez Descary.com Marketing | 10 juillet 2013 Sur LinkedIn, au-delà de votre profil personnel et la page de votre entreprise, les groupes représentent une plateforme de choix pour élargir votre réseau de contacts et développer votre influence. Votre implication dans des groupes ciblés peut vous aider à démontrer votre savoir-faire et contribuer au développement de vos affaires sur LinkedIn. Avant de vous impliquer dans un ou plusieurs groupes, vous devez cibler les espaces de discussion qui pourraient être intéressants pour votre secteur d’activité. LinkedIn compte plus de 1.5 million de groupes et chaque membre de LinkedIn a la possibilité de suivre un maximum de 50 groupes. Pour être efficace, limitez vos actions à quelques groupes qui vous semblent être les plus pertinents. Avant d’adhérer ou de demander l’adhésion à un groupe, appuyez sur le widget «Statistiques du groupe». Chaque groupe possède ses règles.
Optimiser son LinkedIn en 15 points LinkedIn est le principal réseau professionnel en Amérique du Nord. Il est donc important d’y figurer et de s’en servir à bon escient. Voici donc les pratiques à éviter sur LinkedIn, pour en tirer parti le plus efficacement possible. 1. Il faut garder en tête que LinkedIn est avant tout un réseau professionnel, même si on y favorise les interactions et la création de liens sociaux. 2. Il n’est pas souhaitable de publier et de partager une quantité monstre d’information à chaque jour. 3. Sur LinkedIn, les usagers peuvent savoir qui consulte leur profil. 4. Il est nécessaire d’avoir une présence constante et d’être proactif sur la plateforme. 5. Pour chaque profession, il existe sur LinkedIn des groupes qui y sont consacré. 6. Il s’agit d’une erreur monumentale que de ne pas mettre de photo sur LinkedIn. 7. Un peu dans la même lignée que l’erreur précédente, il est nécessaire qu’on vous reconnaisse au premier coup d’œil sur LinkedIn. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15.