- Mesures et Dispositifs -
Une formation, un emploi Thèmes / finalités : Objectifs : Programme permettant d'élargir et de diversifier la qualification de futurs collaborateurs au sein des entreprises bas-normandes et permettant l'accès et le retour à l'emploi durable des demandeurs d'emploi sur des emplois repérés.
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Programme QUALIF' Thème / finalité : Objectifs : Le programme QUALIF' permet de :- Favoriser l'accès des demandeurs d'emploi bas normands à des formations professionnelles diplômantes, soit par une entrée directe dans une formation certifiante soit en passant par une étape intermédiaire d'un premier niveau de qualification,- valider un diplôme ou titre inscrit au RNCP (répertoire national des certifications professionnnelles) de niveau V à I ou une partie de ces titres ou diplômes dans le cadre des pré-qualifications, - favoriser le retour à l'emploi, la progression et la mobilité professionnelle des demandeurs d'emploi. Description : Ce programme regroupe deux types d'actions de formation : - Des formations de premier niveau de qualification qui doivent permettre d'acquérir un niveau de compétences générales et professionnelles permettant l'entrée dans une formation certifiante de niveau V, IV ou III en formation continue ou en alternance.
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Contrat Unique d'Insertion - Contrat d'Accompagnement dans l'Emploi - CUI-CAE Thème / finalité : Objectifs : Contrat de travail, dans le secteur non marchand, favorisant l'embauche et l'insertion dans l'emploi durable de personnes sans emploi rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières d'accès à l'emploi Description :
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Aide au contrat d'apprentissage (Agefiph) Thèmes / finalités : Objectifs : Faciliter l'accès à l'entreprise (hors fonction publique) des personnes handicapées par la voie de l'apprentissage.
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Action de formation collective (Pôle emploi) - AFC Thème / finalité : Objectifs : Les actions de formation conventionnées visent à développer les compétences des demandeurs d'emploi inscrits en particulier ceux de faible niveau de qualification et/ou en reconversion pour répondre à des besoins de recrutement des entreprises. Description :
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Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle - POEI Thème / finalité : Objectifs : Répondre aux besoins de recrutement des employeurs et augmenter les chances d'embauche des demandeurs d'emploi. Description : La POE est une aide à la formation allouée à une entreprise qui s'engage à recruter un demandeur d'emploi après une période de formation.
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QUALIF' Programme Individuel Thème / finalité : Objectifs : Permettre aux demandeurs d'emploi bas-normands de financer un projet individuel de formation pour accéder à une qualification professionnelle et/ou évoluer professionnellement. Description :
@too Apprentissage
@too Apprentissage Thèmes / finalités : Aides au transport Aides au logement ou à la restauration Objectifs :
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Préparation Opérationnelle à l'Emploi Collective - POEC Thème / finalité : Objectifs : Permettre à des demandeurs d'emploi de bénéficier d'une formation nécessaire à l'acquisition des compétences requises pour occuper des emplois correspondant à des besoins identifiés par une branche professionnelle ou un OPCA. Description :
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Congé individuel de formation CDD - CIF CDD Thème / finalité : Objectifs : Le congé individuel de formation CDD (Cif-CDD) permet à tout titulaire ou ancien titulaire d'un contrat à durée déterminée (CDD), de suivre, à son initiative et à titre individuel, des actions de formation. Le Cif-CDD donne notamment la possibilité d'accéder à un niveau supérieur de qualification, de changer d'activité ou de profession. Description :
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Emplois d'avenir Thème / finalité : Objectifs :
- Mesures et Dispositifs -
Congé individuel de formation - CIF Thème / finalité : Objectifs : Le congé individuel de formation (Cif) permet, à tout salarié, au cours de sa vie professionnelle, de suivre à son initiative et à titre individuel, des actions de formation, indépendamment de sa participation aux stages compris dans le plan de formation de l'entreprise dans laquelle il exerce son activité.
Stratégie de recherche d'emploi (prestation Pôle emploi) - STR
Stratégie de recherche d'emploi (prestation Pôle emploi) - STR Thème / finalité : Objectifs : Prestation permettant d'aider un demandeur d'emploi dans son parcours de retour à l'emploi à :- définir une stratégie efficace de recherche d'emploi- découvrir une méthode pour créer des outils adaptés à cette stratégie- mobiliser les outils dans sa recherche d'emploi. Description : La prestation STR se déroule en groupe de 6 à 15 personnes, sur 4 jours ouvrés consécutifs et comporte 6 phases :- phase 1 : accueil - présentation- phase 2 : identifier et mettre en valeur ses atouts- phase 3 : les marchés du travail- phase 4 : les méthodes et outils de la recherche d'emploi- phase 5 : l'entretien d'embauche- phase 6 : élaboration d'un plan d'action personnel, concret, à court terme.
