Twitter : nouveau compagnon de la recherche d'emploi
Michael Page & Page Personnel (PageGroup) ont récemment réalisé une enquête auprès des chercheurs d’emploi (à l’écoute active du marché ou en veille) afin de mieux connaître leur perception et leurs éventuelles utilisations du réseau social Twitter. Quand la twittosphère s’agite pour l’emploi A l’origine de cette étude, un constat : depuis plus d’un an, on perçoit une mobilisation de plus en plus forte des principaux acteurs de l’emploi sur la plate-forme. L’étude de Michael Page et Page Personnel révèle plusieurs éléments intéressants : aujourd’hui, 35.2% des personnes à l’écoute du marché ont un compte Twitter et près de 50% d’entre elles utilisent l’outil pour réaliser une veille professionnelle. En recherche d’emploi, 4 pratiques se dégagent : Des chercheurs d’emploi proactifs sur le réseau ? L’étude PageGroup révèle que si 70,6% des répondants déclarent retweeter des informations, rares sont ceux qui contactent d’autres utilisateurs en direct (utilisation de la mention @).
Confidentialité Facebook : les 20 réglages à connaître
Avant de partager votre vie entière avec l’illustre inconnu situé à l’autre bout de la planète, avant de donner vos données personnelles à une société privée, voici les 20 questions que vous devez vous poser. Parce que vous êtes novice en la matière, le langage employé ici est volontairement simpliste. Que l’on soit débutant ou utilisateur confirmé, la maîtrise de la visibilité de son profil et de ses actions reste toujours difficile. Ça le sera sans doute un peu moins après la lecture de ces conseils pour garder un semblant de vie privée… Guide mis à jour avec la version 2017 de Facebook. Mise à jour : selon une étude très intéressante relayée par le site The Information en avril 2016, les utilisateurs partagent de moins en moins de contenus personnels. 1. Si vous ne modifier aucun réglage, n’importe qui pourra trouver votre compte Facebook en tapant simplement votre nom dans Google (ou un autre moteur de recherche). Votre compte Facebook ne sera plus trouvable sur Google ! 2. 3. 4. 5.
Utiliser Twitter pour rechercher un emploi : 12 étapes essentielles
A chacun sa pratique et ses astuces pour trouver de l’emploi sur Twitter, voici une méthodologie éprouvée en 12 étapes car pour décrocher un poste, mieux vaut agir avec stratégie, ce qui signifie aussi de l’organisation et donc un gain de temps et d’énergie non négligeables dans votre mode d’utilisation du réseau social. Ce dossier s’inscrit dans le cadre de la première Journée Européenne de l’Emploi sur Twitter organisée le mardi 24 février 2015, journée pour laquelle les portails NetPublic et NetEmploi sont partenaires officiels . Suivez, partagez et retweetez nos conseils tout au long de la journée! Et pour en savoir plus sur notre dispositif pour cette journée spéciale, lire notre article : Première Journée Européenne de l’Emploi sur Twitter : NetPublic et NetEmploi mobilisés. 1. Le nom d’utilisateur importe réellement. Votre intitulé correspondra lui à votre « Nom + Prénom ». 2. L’image-profil est un élément-clé sur Twitter. 3. 4. 5. 6. Utilisez 2/3 mots-clés (pas plus) par tweet.
Emploi: votre photo de profil Facebook aussi importante que celle de votre CV
Le professeur Stijn Baert a demandé à cinq étudiants de Master d'envoyer, entre novembre 2013 et mai 2014, 2.112 CV et lettres de motivation fictifs en réponse à des offres d'emploi en Flandre. Si les candidatures se différenciaient dans la forme, elles étaient similaires en ce qui concerne les compétences et critères de productivité. Ce qui les distinguait essentiellement était le nom des candidats et leur photo. Lors d'une première première expérience, les chercheurs ont comparé les chances de réaction positive pour les candidats ayant un profil Facebook, mais n'ayant joint aucune photo à leur lettre de candidature. Dans une deuxième expérience, les chercheurs ont d'emblée ajouté la photo de profil Facebook au CV du candidat fictif.
Trucs et astuces - Partage responsable - Conseils pour utiliser Facebook de façon responsable
Prends connaissance des informations concernant la confidentialité de tes données et leurs conditions d'utilisation. Tu les trouveras au bas de ta page Facebook Définis avec soin les parmamètres de confidentialité de ton profil, de ton compte,de tes applications N'installe pas une trop grande quantité d'applications.Garde un oeil sur ta liste d'amis et n'accepte pas n'importe qui dans tes contacts.Soit attentif à ce que tu divulgues comme données personnelles, à ce que tu publies, à ce que tu partages.Choisis avec attention avec qui tu vas partager les contenus de ton Facebook.Surveille ce qui est publié sur toi.N'adhère pas à n'importe quel groupe, vérifie d'abord ses objectifs et renseigne-toi sur ses membres.
Bien utiliser LinkedIn pour sa recherche d’emploi
Avoir un profil parfaitement à jour ne suffit pas pour convaincre un futur-employeur que vous êtes la perle rare qui manque à son entreprise. Le candidat devra aussi soigner son réseau, démontrer son expertise, publications à l'appui, et ne pas hésiter à solliciter ses contacts LinkedIn pour diffuser son CV ou appuyer sa candidature. A l'occasion du Printemps de l'Emploi (Bruxelles), j'ai eu la joie d'animer trois ateliers sur l'utilisation de LinkedIn dans le cadre d'une recherche d'emploi. Voici, infographie à l'appui, les 5 conseils que je donne aux demandeurs d'emploi pour augmenter leur visibilité et leur crédibilité grâce à une présence active sur LinkedIn. 1. Votre profil doit être complet et à jour. Les 3 points les plus importants du profil sont : Vos prénom et nom (n'oubliez pas les majuscules)Votre photo en costard cravate de préférence, avec un bon éclairage et un bon cadrage. FAQ : Faut-il indiquer dans cette "baseline" que l'on est en recherche d'emploi ? 2. 3. 4. 5.
Les entreprises recrutent aussi sur les réseaux sociaux: attention à votre image!
Nos journalistes ont rencontré des chercheurs d'emploi à Bruxelles durant une formation qui doit les aider à décrocher un job. Depuis un an, Actiris, l'Office bruxellois de l'emploi, dispense cette sensibilisation aux réseaux sociaux. "Je ne connaissais pas du tout LinkedIn, et grâce à cette formation je vais pouvoir me mettre sur ce réseau-là", explique Claire. "Le bouche-à-oreille a toujours existé, mais sur internet c'est encore mieux", estime Sean, un autre participant à la formation. Une formation pour améliorer son image sur internet La formation propose de nombreux conseils pour optimiser son profil LinkedIn, le réseau social professionnel le plus répandu. Les entreprises placent des annonces sur les réseaux sociaux qui apparaissent selon vos préférences Aujourd'hui, les recruteurs sont de plus en plus actifs sur les réseaux sociaux. Constituer facilement une réserve de recrutement
Facebook et licenciement : les statuts qui les ont fait virer
1 - « Bienvenue au club des néfastes » Un samedi soir, en 2008, trois cadres d’une société de conseil en informatique médisent sur le compte de leur entreprise. Sur Facebook. 2 - « Qu’on leur mette le feu à cette boîte de merde ! Cette salariée d’une grande enseigne d’ameublement dira qu’elle souhaitait juste réconforter un ancien directeur récemment remercié. « Cette boîte me dégoûte, écrit-elle sur son « mur ». 3 - Marre de « certaines grosses connes » et de ces « horaires à la con » Parce qu’elle s’était plainte en termes fleuris de ses conditions de travail, une salariée d’un hypermarché a été licenciée pour faute grave. 4 - « De belles balletringues anti-professionnelles » Contrarié par le non-renouvellement de contrat d’un de ses collègues, un animateur radio s’énerve et qualifie sur Facebook sa direction de « belles balletringues anti-professionnelles ». 5 - Une caricature qui ne fait pas rire Certaines images postées en ligne peuvent aussi se payer cher.
