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- Mesures et Dispositifs -

- Mesures et Dispositifs -
Congé individuel de formation - CIF Thème / finalité : Objectifs : Le congé individuel de formation (Cif) permet, à tout salarié, au cours de sa vie professionnelle, de suivre à son initiative et à titre individuel, des actions de formation, indépendamment de sa participation aux stages compris dans le plan de formation de l'entreprise dans laquelle il exerce son activité. Ces actions de formation peuvent lui permettre de changer d'activité ou de profession, d'accéder à un niveau supérieur de qualification, ou de s'ouvrir plus largement à la culture, la vie sociale et à l'exercice des responsabilités associatives bénévoles. Description : Le Cif est le droit pour un salarié de suivre une formation de son choix. Ce congé permet au salarié de suivre des actions d'adaptation et de développement des compétences, de promotion, de prévention, d'acquisition, d'entretien, de perfectionnement des connaissances. Publics bénéficiaires : Un délai de franchise doit être respecté entre deux Cif.

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- Mesures et Dispositifs - Congé individuel de formation CDD - CIF CDD Thème / finalité : Objectifs : Le congé individuel de formation CDD (Cif-CDD) permet à tout titulaire ou ancien titulaire d'un contrat à durée déterminée (CDD), de suivre, à son initiative et à titre individuel, des actions de formation. Le Cif-CDD donne notamment la possibilité d'accéder à un niveau supérieur de qualification, de changer d'activité ou de profession. Description : - Mesures et Dispositifs - Compte Personnel de Formation - CPF Thème / finalité : Objectifs : Le Compte Personnel de Formation permet à tout salarié, demandeur d'emploi ou jeune diplômé de se constituer un crédit d'heures pour bénéficier d'actions de formation professionnelle.

- Mesures et Dispositifs - Action de formation collective (Pôle emploi) - AFC Thème / finalité : Objectifs : Les actions de formation conventionnées visent à développer les compétences des demandeurs d'emploi inscrits en particulier ceux de faible niveau de qualification et/ou en reconversion pour répondre à des besoins de recrutement des entreprises. Description : - Mesures et Dispositifs - Aide Individuelle à la Formation (Pôle Emploi) - AIF Thème / finalité : Objectifs : Répondre à des besoins individuels de formation des demandeurs d'emploi ne pouvant pas être pris en charge autrement (formations collectives, CIF CDD ...)

- Mesures et Dispositifs - Action de formation préalable au recrutement (Pôle emploi) - AFPR Thème / finalité : Objectifs : - Mesures et Dispositifs - Cap projet professionnel (prestation Pôle emploi) - CPP Thème / finalité : Objectifs : Prestation permettant d'amener la personne ayant un besoin d'orientation ou de réorientation professionnelle à définir au moins un projet professionnel et à elaborer un plan d'action détaillé associé aux pistes professionnelles réalistes et réalisables identifiées.

- Mesures et Dispositifs - Ateliers "Projet professionnel ou de recherche d'emploi" (prestation Pôle emploi) Thème / finalité : Objectifs : Prestation visant à outiller les demandeurs d'emploi en termes de méthode pour leur retour ou leur accès à l'emploi. - Mesures et Dispositifs - Aide à la pérennisation suite au contrat de professionnalisation (Agefiph) Thèmes / finalités : Objectifs : - Mesures et Dispositifs - Contrat Unique d'Insertion - Contrat d'Accompagnement dans l'Emploi - CUI-CAE Thème / finalité : Objectifs : Contrat de travail, dans le secteur non marchand, favorisant l'embauche et l'insertion dans l'emploi durable de personnes sans emploi rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières d'accès à l'emploi Description :

- Mesures et Dispositifs - Formation des contrats aidés : aide de la Région Basse-Normandie Thème / finalité : Objectifs : Permettre à un salarié en contrat aidé d'engager une formation Description :

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