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Oprah Winfrey's 2008 Stanford Commencement Address

Oprah Winfrey's 2008 Stanford Commencement Address
Related:  Développement personnel

How To Avoid Communication Pitfalls In The Workplace – The Clarion Call to Leadership! This post first appeared on OPEN Idea Forum. There is a large body of work concerning the way women’s communication style differs from that of men. For example, there is research suggesting that females downplay their certainty, while males downplay their doubts. In an effort to crack the female linguistic code, some have even gone so far as to assert that women and men speak different languages. But stereotyping the way women or men speak is dangerous and can be misleading. A more reliable way of looking at the issue of communication styles is to look at it from the point of view of personality which is independent of gender. If you are not sure whether you are predominantly a Feeling or Thinking type, you can take a quick quiz here. If we are influenced by stereotypes, we might conclude that the majority of males are overwhelmingly Thinkers while statistics indicate that a whopping 43.5 % of males in the U.S. are Feelers. Tips for Thinkers: Work on being more approachable.

Développement : quand l'Afrique passera au vert Avec le réchauffement climatique, le continent semble promis au pire : sécheresses, montée des eaux, crises alimentaires… À moins qu'il n'en profite pour devenir un champion du développement durable ? L’accord mondial négocié durant la 21e Conférence des Nations unies sur le climat (COP 21), organisée à Paris du 30 novembre au 11 décembre 2015 et pour laquelle de nombreux chefs d’État ont fait le déplacement, symbolise à lui seul une nouvelle ère. Après les différentes réunions préparatoires qui se sont déroulées ces dernières années de Cancún à Lima en passant par Doha et Varsovie, il semble acquis que le réchauffement climatique est bien une réalité pour la planète entière. L’heure est grave et, plus que jamais, au compromis diplomatique. L’Afrique va devoir emprunter la voie d’une croissance verte dont les grandes lignes restent à définir. Lourd tribut Saute-mouton Les bénéfices d’une telle électrification verte ? Avantage À l’Est, du renouvelable Olivier Caslin

No Batteries Required: 8 Conflict Resolution Tips Learning to deal with emotions in conflict situations helps us be more effective in our professional or personal lives. August 17, 2011 There is an African proverb that says: “Don’t look where you fell, but where you slipped.” Learning to deal with emotions in negotiations or conflict situations helps us to be more effective, whether in our professional or personal life. 1. Do you feel heard, understood and valued for your point of view? 2. Are you treated as an adversary and kept at a distance, or are you treated as a colleague? 3. Do you have the freedom to make a decision without feeling that someone else is telling you what to do? 4. Do you feel treated with respect, or do you feel diminished? 5. Do you have a fulfilling or meaningful role in your conflict situations or negotiations? Here are some additional tips for enhancing your ability to manage conflict, whether on the job or at home: 1. Escalators cause a conflict to quickly intensify. 2. 3. 4. 5. Think about your values. 6. 7. 8.

Can Services Drive Africa's Development? | The Huffington Post The conventional map of Africa’s development path went more or less like this: transfers of capital and technology would ease people out of farming and into factory jobs around cities, while income from the extraction of oil, gas, and minerals would help governments pay for education, health, and infrastructure. At the end of it, most workers would manufacture goods that the world would want to buy—at salaries that workers in richer parts of the world would shun. The problem with this march towards “industrialization” is that it has not happened. There are of course many reasons why Africa has not yet industrialized big time, like poor governance and bad logistics. The first surprise is that virtually all services can be—and are—traded among and beyond African countries—even the most seemingly menial. Trade in African services is not just varied—it is also huge and booming. In fairness, African leaders have in recent years tried to remove the barriers that hinder trade in services.

Méthode des six chapeaux Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre. Pour cela, chaque participant prend un « chapeau » d'une couleur particulière, lui assignant ou lui reconnaissant un rôle. Ce chapeau peut changer durant la réunion. La méthode[modifier | modifier le code] Quand il s'agit d'utiliser la méthode lors d'une réunion, le principe est de faire l’effort d’endosser tous les modes de pensée à tour de rôle (ou de les reconnaître chez les autres intervenants). Ce système crée un climat de discussion cordial et créatif et facilite la contribution de chacun. Cette méthode centralise l’énergie créatrice de l’équipe, rarement sollicitée. Quand il s'agit d'un management personnel, l'effort se porte sur le changement successif des modes de pensée. Les différents chapeaux[modifier | modifier le code] Chapeau blancLa neutralité : lorsqu’il porte le chapeau blanc, le penseur énonce des faits purement et simplement. Illustration[modifier | modifier le code] Liens externes[modifier | modifier le code]

En Afrique, la sécurité et l’état de droit reculent - La Croix Le progrès de la gouvernance en Afrique au cours des dix dernières années est freiné par la détérioration en matière de sécurité et d’état de droit, selon les indices établis par la Fondation Mo Ibrahim. L’Indice Ibrahim de la gouvernance en Afrique (IIAG) a été rendu public lundi 3 octobre 2016 par la Fondation Mo Ibrahim pour la dixième année consécutive. Il indique une dégradation dans la catégorie « Sécurité et État de Droit ». L’IIAG évalue, à partir de 95 indicateurs issus de 34 sources indépendantes, l’évolution de la gouvernance dans chacun des 54 pays du continent africain. « L’Afrique n’est pas un pays. > À lire : L’ancien président namibien, lauréat du Prix de la Fondation Les petits pays ont une meilleure gouvernance Au cours de la dernière décennie, 37 pays, correspondant à 70 % de la population du continent, ont enregistré une amélioration dans leur gouvernance globale. L’insécurité est le plus important obstacle au développement L’enseignement et la santé ont progressé

Eclectic Energies Enneagram Tests (free) Copyright © Ewald Berkers These two online Enneagram tests help you to determine which personality type you are. Your wing will also be indicated. Some suggestions on how to take the tests to get the most accurate results can be found below. Classical enneagram test This test consists of pages containing nine questions or less (one for each Enneagram type). Enneagram test with instinctual variant With this test you are presented with pairs of character traits to rate. Getting accurate results from these Enneagram tests It's important to answer the questions honestly. Actually it is not so easy to answer the questions honestly, as we all want to see ourselves as better than we are, and we often have preconceived ideas about ourselves that are not really true. For instance, if you resent being fearful, you might have worked to develop courage to compensate, but the fear is still there beneath the surface. You might also be interested in these books about the Enneagram at Amazon

IMF Urges East Africa Nations to Use Good Times to Build Buffers East African nations with economic growth outpacing others on the continent should use the current good times to create cushions against inevitable tough periods, the International Monetary Fund’s director for Africa said. While sub-Saharan Africa’s economic growth is expected to slow to 1.4 percent this year, nations such as Kenya and Rwanda forecast 6 percent expansion as they benefit from lower oil prices and public spending on infrastructure projects. Gross domestic product in Tanzania, which holds natural gas reserves of as much as 58 trillion cubic feet, could grow by more than 7 percent, according to government estimates. “We have a saying in my country that the time to build a roof is when the sun is shining,” IMF’s Abebe Selassie said in an interview in the northern Tanzanian city of Arusha on Oct. 31. Countries should strike a balance between addressing their needs and making sure that their debt doesn’t get out of control, he said. Fiscal Consolidation

Non, l’entrepreneur ne changera pas l’Afrique ! Pour notre chroniqueur, le discours hyper médiatisé qui place l’avenir du continent entre les mains des « businessmen » est supercherie. Il y a une mode en Afrique qui consiste à survendre l’entreprenariat, et même à en faire la panacée du développement du continent, au mépris des réalités têtues et importantes auxquelles il fait face. Dans les bonnes feuilles de leur dernier livre, publiées récemment par Le Monde Afrique, Jean-Michel Severino et Jérémy Hajdenberg, en évoquant, de façon dithyrambique, la place de l’entreprenariat dans la transformation de l’Afrique, n’y échappent pas. Lire aussi : Et si c’était les entrepreneurs africains qui faisaient aujourd’hui l’histoire du continent ? D’abord, une précision : entreprendre n’est pas chose nouvelle en Afrique comme on tend souvent à le penser. Le discours actuel sur l’entreprenariat comme la solution miracle aux problèmes divers du continent a ceci de gênant qu’il est foncièrement naïf, faux et redondant. Primauté de l’action publique

Et si c’était les entrepreneurs africains qui faisaient aujourd’hui l’histoire du continent ? Ex-patron de l’AFD et investisseur, Jean-Michel Severino publie avec Jérémy Hajdenberg un nouvel essai marquant. Le « Monde Afrique » en publie les bonnes feuilles. Jean-Michel Severino préside Investisseurs & Partenaires (I & P), un fonds d’investissement à impact social destiné aux PME africaines. Il a été vice-président de la Banque mondiale et directeur de l’Agence française de développement (AFD, partenaire du Monde Afrique). L’image de l’Afrique au sud du Sahara est devenue double – et trouble. Mais les médias continuent aussi à véhiculer l’image d’un continent souffrant de misère, de sécheresses, de maladies, de coups d’Etat, du terrorisme, et où la sécurité ne cesserait de se dégrader. Héros de la croissance L’objet de notre livre n’est pas de trancher entre afro-optimistes et afro-pessimistes. Notre métier nous a donné l’occasion d’en rencontrer beaucoup. Lire aussi : Quatorze start-up qui font bouger l’Afrique Des parcours qui forcent l’admiration Définitivement décomplexés

China's model is becoming more popular in Africa than the United States economic model — Quartz More African countries are looking East for inspiration on how to grow and manage their economies. According to a survey by Afrobarometer, China is the second-most popular international presence on the continent, only slightly behind the United States. “China rivals the United States in influence and popularity as a development model,” the report, released today (pdf), concluded. About 30% of 56,000 people surveyed in 36 African countries ranked the US as the most popular model for national development, compared to 24% who ranked China first. However, in several regions—Southern Africa, North Africa, and Central Africa—the popularity of China’s example of state-led economic growth matched or outpaced that of the US. Several aspects of China’s rise from one of the world’s poorest countries to its second-largest economy in the span of three decades likely resonate in African countries. It’s not certain that China’s model of development is one to be emulated.

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