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Les fonctionnaires titulaires La nature de ses attributions et son environnement de travail multiculturel font de la Commission une organisation unique au monde. Quel que soit votre profil, la Commission est active dans une si vaste palette de domaines que vous avez toutes les chances d'y trouver un emploi qui vous convienne parfaitement. Les fonctionnaires de la Commission effectuent un large éventail de tâches, qui les classent en trois grandes catégories : les administrateurs (AD), les assistants (AST) et les secrétaires/commis (AST/SC). En tant qu’administrateur, vous pouvez être appelé à jouer un rôle décisif dans les processus législatifs et budgétaires de l’Union européenne : coordination des grandes orientations économiques des États membres, participation aux négociations avec des pays extérieurs à l’Union, contribution au fonctionnement de la politique agricole commune ou vérification de la bonne interprétation et de l'application effective du droit communautaire. ). Le déroulement de la carrière Pension
AJP - Association des journalistes professionnels Habeas Emploi, affaires sociales et inclusion - Commission européenne Cookies Ce site utilise des cookies pour améliorer votre navigation. En savoir plus sur l'utilisation des cookies et la manière de modifier vos paramètres. Commission européenne Emploi, affaires sociales et inclusion Outils d'accessibilité Aller au contenu Outils du site Menu Sélecteur de langues Chemin de navigation Section actuelle Partir à l'étranger Aller directement à: Chercher un emploi Financer un projet Gros plan sur… Budget de l'Union: un nouveau Fonds social et un nouveau Fonds d'ajustement à la mondialisation Pour le prochain budget à long terme de l'UE, la Commission propose de renforcer encore la dimension sociale de l'Union grâce à un nouveau «Fonds social européen plus» (FSE+) et à un Fonds européen d'ajustement à la mondialisation (FEM) renforcé et plus efficace. Actualité Paquet «Semestre européen» du printemps 2018: La Commission adresse des recommandations aux États membres afin que ceux-ci parviennent à une croissance durable, inclusive et à long terme. autres actualités Événements 6h
emploi Marketing - Communication - Bruxelles-Capitale Collaborateur Business Customer Service (BCS) - Infrabel (M/V) Bruxelles Infrabel est une entreprise publique dynamique qui contribue activement à une mobilité durable au service du développement économique et social en Belgique. jobs.stepstone.be - 14 avril - Enregistrer - Envoyer à un ami Webmarketer WinBee HRC - Bruxelles Votre fonction : Après une période de formation, vous gérez le site web au quotidien en accord avec le E-Channel Manager qui prend les décisions stratégiques. www.monster.be - 14 avril - Enregistrer - Envoyer à un ami Webmarketer Schaerbeek, Bruxelles Information sur Walters People : Walters People SA fait partie du groupe Robert Walters PLC et se concentre sur le recrutement intérimaire et permanent en finance. Product Manager Immoweb - International Real Estate & Holiday Rental Product Manager (h/f) Executive talents - Bruxelles www.stepstone.be - 14 avril - Enregistrer - Envoyer à un ami Customer Service Supervisor @ Loxam Talentfinder - Bruxelles Product Manager Services B2B
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Quels sont les Métiers d'avenir en Wallonie ? Plusieurs années ont été consacrées à l’analyse des difficultés de recrutement. Mais il est temps désormais d'entrer dans une démarche prospective. Ainsi, avec le « Plan Marshall 2022 », anticiper les évolutions du marché, la transformation et l’émergence des métiers est devenu une priorité régionale. Grâce à la sollicitation de plus de 300 experts internes et externes, ce rapport est aujourd’hui disponible. Dans une vision à moyen terme et pour la Wallonie, celui-ci balaie largement les différents facteurs d’évolution sectoriels et leurs effets présumés sur l’évolution des métiers (sans se limiter au cadre strict de la réserve de main-d’œuvre). Plusieurs évolutions ont été relevées. Ce rapport est un point de départ, une invitation à développer une attitude prospective pour anticiper largement mais rigoureusement les besoins en compétences futures et pouvoir adapter l’offre de service. En voici quelques exemples : Métiers « nouveaux » Métiers dont les contenus évoluent En savoir plus
Emploi Bxl - Actiris A propos d'Actiris Actiris est l'Office Régional Bruxellois de l'Emploi. Fournisseur de solutions pour l'emploi ! Actiris est également mandaté pour coordonner l'Observatoire du Marché de l'Emploi et le Pacte Territorial pour l'Emploi. Actiris dispose aussi d'un service "Fonds Social Européen" pour traduire les soutiens de l'Europe aux actions en faveur de l'emploi à Bruxelles. Vers nos mandats Le Comité de Gestion, organe paritaire, chapeaute Actiris et lui donne ses grandes orientations. Actiris est organisé en une Direction Générale, une direction de support et trois directions opérationnelles : chercheurs d'emploi, employeurs et partenaires - programmes d'emploi. Voir l'organigramme Si vous êtes curieux de connaître les principales étapes de la vie d'Actiris... Connaître l'historique
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