Ces entreprises parisiennes qui ouvrent des antennes dans le Perche - Blog Bureaux A Partager Deux entreprises parisiennes viennent d’annoncer, à quelques semaines d’intervalle, l’ouverture de “villages” dans le Perche. Il s’agit bien sûr de Simplon et de Mutinerie qui vantent les bienfaits de la région pour la créativité et l’innovation. Retour sur ces deux initiatives. Mutinerie Village Mutinerie est une jeune entreprise parisienne qui a ouvert son premier espace de coworking en 2012, dans le 19ème arrondissement de Paris. Un an plus tard, l’entreprise lance Mutinerie School, son école “pirate” où trois formations sont enseignées: tech, design et business. Mais ce n’est pas tout, Mutinerie a encore frappé la semaine dernière en annonçant l’ouverture de Mutinerie Village. Simplon Village À seulement dix kilomètres de Mutinerie Village, c’est une autre entreprise parisienne qui vient de poser ses valises ! Il y a quelques semaines, l’entreprise labellisée French Tech annonçait l’ouverture de la première école numérique en milieu rural, Simplon Village.
Comment créer un tiers-lieu ou un lieu partagé ? Infographie décisionnelle Comment créer un tiers-lieu ou un lieu partagé ? Maxime Arnaud est l’auteur de cette infographie mode d’emploi – en pdf (voir ci-dessous) organisée autour d’étapes clés et 6 phases essentielles pour se lancer dans un projet de lieu partagé parmi 8 types : colocation de bureaux, centre d’affaires, télécentre, espace de coworking, atelier partagé, hackerspace ou fablab. Panorama des possibles pour un tiers-lieu ou lieu partagé L’infographie Comment créer un tiers-lieu tient compte de retours d’expériences en France réunis par la Coopérative des Tiers-Lieux. Au sein de cette affiche sous la forme d’un schéma de processus – organigramme (« flowchart »), il est signalé des points à prendre impérativement en compte, des pratiques efficientes, des principes pour un projet collectif de tiers-lieu réussi sans oublier les écueils et dérives. Une vision que l’équipe qui a conçu et pensé cette infographie tiers-lieu appelle un « panorama des possibles ».
Les valeurs du coworking : un repère pour Le 144 Face au développement galopant du coworking, les acteurs du domaine ont rapidement ressenti la nécessité de définir un cadre précis à ce mouvement global. Après avoir longuement réfléchi à la question, quelques figures emblématiques du coworking comme Alex Hillman, Chris Messina ou Julia Ferguson, ont finalement défini cinq valeurs au coworking : la durabilité, l’accessibilité, l’ouverture, la communauté et la coopération. Des piliers qui sont autant de repères pour les créateurs d’espaces de coworking qui voudraient se lancer dans l’aventure. La durabilité Commençons d’emblée par un terme qu’il n’est pas forcément toujours facile à saisir. Dans le contexte du coworking, il s’agit de réfléchir à la conception d’espaces écoresponsables, dont l’impact environnemental est maitrisé. Mais cette notion de durabilité ne s’arrête pas là à cette seule considération environnementale. L’accessibilité Par principe, un espace de coworking est un lieu ouvert à tous. L’ouverture La communauté
sans titre Cette page est une ébauche. Vous pouvez partager vos connaissances en l’améliorant (comment ?).Support : Le portail dédié à la documentation et aux codes sources La V2 au Fablab Festestival de Toulouse. Fabriqué au Fablab Artilect "Un Tiers-Lieux documenté ne meurt jamais." Hackpad disponible : Design et mise en oeuvre de l'arbre des documentations Visuel : Pearltrees des pages liées à celle-ci Arbre des documentations sur Thinglink : Intention Si nous sommes de plus en nombreux à documenter nos actions ou nos projets en open source sur Movilab et ailleurs, nous ne sommes en revanche pas toujours en phase et au clair sur ce que l'on entend par "documenter". Parle t-on d'une recette technique, d'ingrédients de fabrication, d'un processus de production, d'une dynamique sociale, d'une méthodologie scientifique, d'outils particuliers... ou d'un texte de loi ? L'Arbre des Documentations est donc avant tout un prétexte pour échanger les méthodologies, outils et pratiques de documentations. Contexte
Comparatif de sites de trocs, d'échanges Ce tableau comparatif liste tous les sites de trocs, d'échanges de services, de dons... entre particuliers en France. Ces plateformes d'échanges sur Internet permettent de troquer à peu près tout, que ce soit des objets (auto, moto, vélo, téléphone, jeu vidéo, livre, DVD, électroménager, meuble, billets de train, plantes...) ou services (échanges de compétences, temps: informatique..., troc de vacances: échange maison, échange appartement sur le plan international...). C'est entre autre un très bon moyen pour échanger ses affaires d'occasion et réaliser des économies en les troquant contre de nouveaux produits dont vous avez besoin. Cela fonctionne sous le principe d'annonce, on dépose sa demande ou son offre (dépôt d'annonce gratuit dans la plupart des sites). Cette liste de sites de trocs, d'échanges ou de dons est collaborative, donc vous pouvez rajouter de nouveaux sites, voire des critères de comparaison.
Des espaces de travail très cool et très formatés A l’instar de Hopscotch, du Crédit agricole, d’Orangina-Schweppes ou de Sanofi-Aventis de nouveaux espaces de travail révolutionnent l’entreprise qui en profitent pour mettre en place de nouvelles stratégies de management décloisonnés. Témoignages. Futur proche. Lové dans un pouf XXL bleu turquoise, vous contemplez le Sacré Coeur derrière l’immense baie vitrée d’un espace de détente situé dans l’immeuble où vous travaillez au coeur de Paris. Une odeur de café envahit l’espace investi par des robots humanoïdes qui apportent le petit déjeuner, tandis qu’un drone délivre votre dernier prototype sorti d’une imprimante 3D. Cette scène fictive s’inspire du tout nouvel espace de travail du groupe Hopscotch de conseil en communication. Des open space accueillant 30 à 50 personnes voisinent avec des espaces « lounge« , des cafétérias, des espaces privatifs et de petites salles de réunion, dotés de mobilier design, une agora transformable et des cuisines high tech. Evergreen by Crédit agricole
Le coworking s’étend partout en France : les raisons de s’y mettre Qu’ont en commun les termes Mutinerie, Beeotop, Ruche, Usine, Bocal, Vaisseau, Kabane, Arrêt Minute? Réponse: ils qualifient des espaces de coworking, lieux de travail partagés qui rassemblent des professionnels de tout horizon. Alors que le premier du genre a vu le jour à Paris en 2008, il en existe maintenant plus de 200 à travers la France. Partager plus que de l’espace Loin de s’apparenter à de simples espaces de bureaux partagés, les espaces de coworking offrent un type d’organisation du travail qui permet de partager un réseau de travailleurs encourageant l’échange et l’ouverture. A Belfort par exemple, l’Usine permet aux coworkers d’expérimenter de nouvelles formes de travail et d’intelligence coopératives au sein d’un éco-système d’entreprises. Développer des atouts pour l’entreprise Les entreprises ont tout à gagner à tester la formule. Aperçu de l’étage chez 50 Partners – Photo: 50 Partners Espace de coworking au Beeotop – Photo: Beeotop Redynamiser un territoire
Le projet du 100e Singe, lieu de travail de demain - Le 100e Singe Notre rapport au travail est en profonde mutation, du fait de la numérisation, de l’automatisation grandissante, mais aussi d’une perte de sens généralisée. Plus 80% des salariés pensent que leur travail n’apporte pas de sens à leur vie et leur désengagement pose de plus en plus de difficultés aux entreprises. Les pathologies sont massives (burn-out, brown-out, bore-out). Et les reconversions professionnelles explosent (les statuts d’indépendants, auto-entrepreneurs ont fait un bond 20% en quelques années). Nous sommes de plus en plus nombreux à essayer de trouver des nouvelles formes de travail qui nous permettent d’être plus indépendant, de ne plus passer notre temps dans les trajets pour nous rendre sur notre lieu de travail, de mettre du sens et de l’impact dans notre action quotidienne. Ces nouvelles façons de travailler font émerger de nouveaux besoins : mutualiser les espaces, les compétences, collaborer, se rencontrer, mettre de la convivialité dans notre quotidien professionnel.
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