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Related:  Marketing - MercatiqueArticles Management

Comment réaliser un diagnostic stratégique Une large part de notre travail à l’agence passe par la réalisation d’un diagnostic stratégique des entreprises clientes avec qui nous travaillons. Je dois dire que ce n’est pas un exercice forcément très intuitif, dont les objectifs sont souvent flous et que depuis quelques années j’ai eu l’occasion de voir pratiquer de façon très… variable. Sans avoir la prétention de vouloir définir ce que devrait être un diagnostic stratégique idéal, je vais en tout cas me permettre de partager mon expérience dans le domaine. Tout d’abord en terme d’objectif, un tel diagnostic doit produire un résultat concret. Il ne doit pas être un simple rapport, donnant des bons ou des mauvais points en fonction des qualités et du potentiel de l’entreprise. C’est je crois un point essentiel. En ce qui me concerne un diagnostic se fait habituellement en 5 étapes : (1) Comprendre et définir les besoins personnels (2) Réaliser un diagnostic interne (3) Passer au diagnostic externe

Définir une stratégie en toute simplicité Explicitez vos buts Définir une stratégie va vous permettre d'identifier les leviers qui vous permettront d'atteindre vos buts. Que souhaitez-vous au fond de vous-mêmes : rester une entreprise indépendante sur votre niche ? Vous développer ? Avenir Métiers, un concours pour découvrir l'entreprise Ce concours, organisé par l’Onisep et AGEFA PME (association de gestion des formations en alternance pour les petites et moyennes entreprises), s’adresse aux classes de collèges, de lycées et de CFA. Pour les élèves de la voie professionnelle, seront pris en considération les diplômes professionnels jusqu’au BTS. Il vise à renforcer le lien entre la découverte des métiers, les enseignements disciplinaires et l’entreprise, il s’inscrit dans le parcours de découverte des métiers et des formations. Objectif Comprendre que la conception, la fabrication et la commercialisation d’un nouveau produit ou d’un nouveau service s’inscrivent dans un projet d’entreprise qui prend en compte les besoins des consommateurs, en s’adaptant aux demandes locales. Sujet Réalisez un document numérique [1] à partir d’un cas concret sur la façon dont une entreprise étudie le marché et la concurrence préalablement à la commercialisation d’un produit ou d’un service. Consignes Composition des Jurys Critères d’évaluation

Segmentation marketing: 5 avantages de segmenter votre marché Votre entreprise ne peut diviser son marché stratégiquement sans réaliser de segmentation marketing adéquate. Imaginez que vous deveniez professeur et que la seule instruction que l’on vous donne soit ‘vous devez enseigner aux étudiants’. Vous vous poseriez beaucoup de questions… Quelle matière devrez-vous enseigner ? Si vous n’obtenez pas de réponse à ces questions, la notion ‘étudiants’ sera beaucoup trop vague. Votre entreprise fait face aux mêmes questions. 1. La segmentation est la meilleure méthode pour préciser votre cible marketing sur un marché particulier. De nombreux constructeurs automobiles se sont focalisés sur le segment des petites voitures. 2. Une fois que votre cible marketing est mieux déterminée, votre compétitivité dans ce segment s’accroît. 3. La segmentation géographique vous permet de rapidement développer votre terrain d’action. 4. La communication (promotion) est l’un des 4 piliers du marketing mix. Imaginez qu’il y ait une personne derrière le rideau. 5.

Management participatif : impliquer ses collaborateurs Comment impliquer ses collaborateurs ? Une voie possible : utiliser une méthode de management dite participative. Antithèses des approches directives, ces méthodes favorisent le dialogue dans l'entreprise. Analyses-études Du management participatif... au management coopératif Retour sur la genèse et les caractéristiques de ce type d'approche, les critiques opposables à ce modèle. Centre de Ressources en Economie Gestion de l’académie de Versailles Articles Laissons-nous surprendre par nos employés Rémi Tremblay, ex-président d’Adecco Québec et d’Adecco Canada dévoile des enseignements qu'il a su retirer de son expérience de dirigeant : s'appuyer sur ceux qui détiennent la véritable connaissance client. Le manager urbainLe management participatif L'essentiel à connaître : le but, les principes (mobilisation et enrichissement personnel des collaborateurs, savoir déléguer, les équipes gèrent elles-mêmes leurs propres problèmes...). ValoxyEntreprise et participation Le blog Cegos

CASNAV-CAREP de Nancy-Metz : Éducation à la citoyenneté : conduite de la classe [ CASNAV-CAREP de Nancy-Metz ] Janvier 2003 La gestion de classe concerne l'ensemble des pratiques exercées par l'enseignant pour favoriser, chez les élèves, les apprentissages scolaires et sociaux. établir un climat de confiance et de coopération ; construire collectivement les règles de la classe ; travailler les registres de langue et d'attitudes ; pratiquer une communication relationnelle ; utiliser la sanction de manière éducative ; éviter les situations anxiogènes ; réaliser des bilans avec la classe ; échanger et travailler en équipe pédagogique. Établir un climat de confiance et de coopération 1) Pourquoi ? La classe = lieu d'apprentissage des savoirs scolaires = lieu d'éducation sociale (au sens où apprendre à vivre en classe, c'est apprendre à vivre en société.) 2) Contenu - Exigence : développer chez les élèves un sentiment d'appartenance au groupe classe reposant sur : - une reconnaissance mutuelle - un climat de confiance Construire collectivement les règles de la classe

L'abécédaire du marketing - Acxiom Ciblage comportemental ? Co-registration ? E-mail append ? Lead generation ? Segmentation marketing ? Dans la jungle du jargon et des mots anglais, Acxiom s’emploie à vous aider à mieux comprendre les nouveaux enjeux du marketing dans son Abécédaire du Marketing. Base de prospection : Une base de prospection désigne une base de données composée de clients potentiels ou prospects. Ciblage marketing : Le ciblage marketing est une technique de marketing consistant à définir qui sont les clients potentiels – prospects ou cibles – d’une entreprise, et quels produits proposés par celle-ci correspondent à ces individus…En savoir plus Ciblage online : Le ciblage online s’appuie sur le recueil des données comportementales online auxquelles sont associées les données de types socio-démographiques collectées offline…En savoir plus Connaissance client : Conquête client : Co-registration : La co-registration ou co-abonnement est une technique de collecte d’adresses e-mail qualifiées et optin…En savoir plus

Innovation managériale : la grande confusion © DOC RABE Media – Fotolia.com Nous remercions aujourd’hui chaleureusement Catherine Barbon, Associée/Co-fondatrice du Gymnase du Management, qui nous fait le plaisir de nous faire part de son point de vue quant à l’innovation en matière de management… « Pour tous, il faudra faire de la création une ambition, de l’invention une exigence, du nouveau une nécessité ! » – Jacques Attali – Lignes d’horizon (1992) Si l’on trouve aisément des définitions de l’innovation managériale, on ne trouve pas de modèle « prêt à appliquer ». L’actualité nous livre des exemples couronnés de succès avec croissance reboostée, turn-over en chute, motivation regonflée. Aucune garantie. Les repères traditionnels sautent. Les pionniers de ces pratiques innovantes éclairent un point. On note aussi une impulsion commune de ces dirigeants à l’origine des démarches d’innovation : leur conception de la performance économique. Impossible d’exiger l’immédiateté des résultats.

Classeur de leçon de français CM1 - nouvelle version Edit du 07/09 : Ajout du fichier avec les leçons modifiables Pour l'année prochaine, je compte remettre à jour mon classeur de leçon de français. Je souhaite garder la partie leçon classique et je souhaite ajouter la leçon façon "carte mentale" afin de coller au mieux aux différents besoins des élèves. Je souhaite également y ajouter une partie "à la maison" dans laquelle je proposerai des questions et activités à destination des parents afin qu'ils puissent aider les enfants dans l'apprentissage. Leçons vocabulaire avec cartes mentales Leçons conjugaison avec cartes mentales Leçons grammaire avec cartes mentales Leçons orthographe avec cartes mentales Le fichier avec l'ensemble des leçons en version modifiable J'ai réalisé les cartes mentales à l'aide de la version d'essai du logiciel Simple Mind qui est vraiment simple d'utilisation. A ces leçons, je rajoute un fichier d'exercices d'entraînement à faire à la maison. Le fichier d'exercices - Nouveau

Mercator-Publicitor (Dunod) : ressources de formation marketing et publicité online et offline 5 raisons d'oser confier des responsabilités aux jeunes dans votre entreprise Inexpérimentés, démotivés, zappeurs, réfractaires à l'autorité, individualistes... Les idées reçues sur les jeunes en entreprise ont la vie dure. Ces stéréotypes, Anjuli Pandit les combat à sa manière, en multipliant les conférences. CR: Laurie Ayouaz Anjuli Pandit Anjuli ne se charge pas de gérer son agenda, de servir son café ou de préparer ses impressions. Invitée le 6 novembre 2014 à une conférence du cabinet de coaching Talentis, elle a livré les raisons pour lesquelles vous devez, selon elle, faire davantage confiance aux jeunes. Raison n°1 : parce que les jeunes sont vos clients directs ou indirects Que votre entreprise évolue dans le secteur du bâtiment, du commerce de détail, de l'énergie ou de l'industrie alimentaire, "vous ne pouvez pas ignorer que les jeunes sont vos clients directs ou indirects et que leur opinion a un impact sur votre succès", martèle Anjuli Pandit. Et d'ajouter : "nos envies et nos caprices dessinent le marché de demain. Pour aller plus loin :

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