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Lâchez-nous avec la valeur travail !

Lâchez-nous avec la valeur travail !
Voici venu le temps des contradictions. Entre les discours sur le travail que vous - élus, dirigeants, syndicats, prétendants au pouvoir - proférez et les preuves objectives, un gouffre s'est creusé. Les tâches les plus variées nous échappent chaque jour au profit des machines, et pourtant vous érigez encore l'emploi en garant de tous nos droits - santé, vieillesse, citoyenneté - et de notre bonheur. Vous affirmez que le travail est la voie de conquête de notre liberté et de notre indépendance. Nous constatons que les conditions du travail s'améliorent uniquement pour une mince couche de super héros. Vous expliquez que notre graal est le CDI garanti à vie, adossé à un salaire décent et à un prêt immobilier. Vous dites que le travail est la clef de notre épanouissement et du vivre-ensemble. Vous dégainez la méritocratie et le niveau de diplôme pour justifier des inégalités sur le marché du travail. Une valeur morale au travail ? Travailler à tout prix L'emploi à repenser

The new technologies that will change human civilization as we know it - Where are technologies heading in the next 30 years ? How will they affect our lifestyle and human society ? Most adults alive today grew up without the Internet or mobile phones, let alone smartphones and tablets with voice commands and apps for everything. These new technologies have altered our lifestyle in a way few of us could have imagined a few decades ago. But have we reached the end of the line ? What else could turn up that could make our lives so much more different ? Ray Kurzweil, Google's director of engineering, predicts that by 2029 computer will exhibit intelligent behaviour equivalent to that of a human, and that by 2045 computers will be a billion times more powerful than all of the human brains on Earth. Let's start with cognitive computing. The X Prize Foundation, chaired by Peter Diamandis, co-founder of Singularity University in the Silicon Valley, manages incentivized competitions to bring about radical breakthroughs for the benefit of humanity.

84 % des embauches se font en CDD, un nouveau record Depuis la mi-2011, la proportion des CDD est en hausse quasi continue en France, jusqu'à battre aujourd'hui un nouveau record, selon les données du ministère du travail publiées mardi 29 juillet. L'année 2013 avait déjà été marquée par le record de 83 % des embauches faites en CDD. C'est aussi presque dix points de plus qu'en 1999. Au 1er trimestre 2014, 84 % des embauches hors intérim se sont faites en CDD/A titre de comparaison, au 1er trimestre 2008, environ 70 % des embauches se faisaient en CDD. Selon la Dares, le service des statistiques du ministère, la hausse du 1er trimestre 2014 est observable seulement dans les établissements de 10 à 49 salariés (+ 1,3 point). La part d'embauches en CDD croît dans la construction (+ 4,9 points) et dans le tertiaire (+ 0,1 points), mais baisse dans l'industrie (– 0,2 pt). Lire aussi les témoignages : A 30 ans, ils n'ont jamais connu de CDI

23/07 « 10 chantiers pour une véritable politique culturelle de gauche » LE MONDE | • Mis à jour le | Par Philippe Torreton (Comédien) et Frédéric Hocquard (Conseiller (PS) de Paris) La colère qui résonne à Avignon depuis le début du Festival dépasse largement les enjeux de l'intermittence. Si la mobilisation des artistes concentre toutes les déceptions et les attentes d'une profession, elle met au coeur du débat public une question qui appelle des réponses urgentes : quelle place pour la culture dans la France de 2014 ? Après deux années de mandat, François Hollande n'a toujours pas fait de la culture une ambition pour la France. Comment expliquer que la promesse de « sanctuariser » les crédits d'Etat ait conduit à un effritement du budget du ministère de la culture ? Pourquoi ne pas avoir développé un ambitieux plan pour l'éducation artistique et culturelle à la faveur de la réforme des rythmes scolaires ? Si l'on a préservé la diversité culturelle dans les négoc...

Olivier 2.0: Nous avons tellement mieux à offrir que le marché est capable de valoriser ! (Article rédigé à la demande du Groupe SOS, suite la UpConférence sur le Revenu d'Existence). Le jour se lève à peine. Nous sommes lundi, ma semaine de travail n’a pas encore commencé. En ces quelques lignes, tout est peut-être déjà dit. Pendant 150 ans, nous avons concentré nos forces de production à l’intérieur d’une société industrielle productiviste (produire toujours plus, en un minimum de temps), tendue par une économie concurrentielle capitaliste (faire fructifier le capital). En industrialisant aussi nos mécaniques de pensées, ne nous sommes-nous pas coupés de l’accroissement de « vraies valeurs » ? Je suis alors très préoccupé par l’exclusion que nous vivons vis-à-vis du travail en Europe. Ce n’est pas la fin du travail dont je parle. Cette utopie est déjà en marche ! PS : Merci à François Plassard sur cette vidéo... appelant le "Temps des Talents". Le temps des talents from Les Zooms Verts on Vimeo.

24/07 Intermittents, précaires, même combat ! Après la mobilisation de grande ampleur en 2003, les intermittents sont de nouveaux sur le pied de guerre pour défendre leur régime d’indemnisation chômage et par la même occasion le spectacle vivant en France et tous les précaires. La nouvelle convention chômage du 22 mars, signée entre le patronat et trois syndicats, prévoit en effet de durcir les règles d’indemnisation des intermittents du spectacle, comme celles de tous les chômeurs. Le Festival de Cinéma de Douarnenez se solidarise de ce mouvement des intermittents, sans lesquels la production cinématographique, artistique et la réalisation même du Festival sont impossibles. Nous avons rencontré Frédéric Le Gall pour évoquer la mobilisation actuelle. Bonjour Frédéric, Peux-tu te présenter ? Je suis régisseur dans le cinéma. Quel est le problème actuel de l'intermittence ? On entend beaucoup parler de l'intermittence depuis la signature de la nouvelle convention chômage du 22 mars 2014 qui a mis le feu aux poudres.

Economie politique de Diablo (Diablo III, Diablo II) L’article de M. Lefebvre démontre très bien l’homologie entre ce jeu et les mécanismes de marché, sujet passionnant que je propose d’approfondir ici. La compréhension nécessite une certaine maitrise des théories et mécanismes fondamentaux des sciences économiques, en particulier du modèle dominant... désolé. Diablo et les processus économiques émergents Ce que l’auteur manque en revanche, c’est que Diablo II (2000) avait vu émerger en ligne cette logique de marché de façon entièrement spontanée et non prévue par le développeur. On ne saurait mieux illustrer deux principes économiques fondamentaux : la relation entre division du travail et nécessité de l’échange mise en évidence par Adam Smith en 1776 [1], et la supériorité de l’échange monétaire sur le troc. Il est donc parfaitement logique que l’éditeur ait créé cet instrument, puisqu’il était de toutes façons dépassé par un marché émergent qui aurait fait apparaître ces formes économiques. Diablo et la formation spontanée d’une monnaie

24/07 Intermittents: les négociations closes pour l'été Les politiques et les intermittents vont faire une pause estivale de deux mois. La concertation sur les intermittents du spectacle reprendra mi-septembre avec la mise en place de groupes de travail, ont indiqué jeudi à l'AFP les participants à l'issue d'une dernière réunion, la quatrième depuis le début des travaux. "Sur la gouvernance [du régime d'assurance-chômage des intermittents, thème de cette réunion, NDLR], l'idée avance de se dire que le système tel qu'il est ne peut que créer des crises et qu'il faut trouver un système de discussions, sûrement en amont [avec les intermittents et les employeurs du secteur]", a noté jeudi matin un des médiateurs nommés par le gouvernement, le député PS Jean-Patrick Gille. Actuellement, seuls les partenaires sociaux de l'Unedic fixent les conditions d'indemnisation. Les médiateurs pourraient avoir à se passer du consensus A partir de la rentrée, la concertation va reprendre sous la forme de groupes de travail sur différents sujets.

Apparition de monnaies alternatives en Grèce boostées par le Net et l'Open Source Les systèmes d’échange local (ou SEL) existent depuis bien longtemps. Dans la situation actuelle de la crise européenne, ils pourraient bien retrouver une seconde jeunesse grâce au réseau et à son esprit libre. La montée des monnaies open source en Grèce Open-source currencies on the rise in Greece Zachary Caceres - 25 juillet 2012 - Radical Social Entrepreneurs(Traduction : Amine Brikci-N, brieuc, volk, Tonio, YoDigue, Mnyo, Gatitac, KarmaSama, Uflex) Dans l’ombre de la crise européenne, les habitants de la ville grecque de Volos prennent leur avenir monétaire en main. Theodoros Mavridis et d’autres Grecs à court d’euros ont mis en place un système de monnaie locale appelé TEM, acronyme pour « Unité Alternative Locale » en grec. Même si la Grèce est en panne d’euros, les Grecs ont encore des biens et des services utiles à s’échanger. C’est là que le TEM intervient Après avoir créé un compte, les membres échangent entre eux en utilisant les crédits TEM. Et si les choses empirent ?

24/07 Intermittents: la concertation fait une pause, reprise en septembre La concertation sur les intermittents du spectacle reprendra mi-septembre avec la mise en place de groupes de travail, ont indiqué jeudi à l'AFP les participants à l'issue d'une dernière réunion avant une pause estivale. Jeudi matin lors d'une quatrième réunion depuis le début des travaux, "nous avons clos le cycle des tables-rondes de concertation. Tout le monde était présent, tout le monde est resté jusqu'au bout", s'est félicité un des trois médiateurs nommés par le gouvernement, le député (PS) Jean-Patrick Gille. "Sur la gouvernance (du régime d'assurance-chômage des intermittents, thème de cette réunion), l'idée avance de se dire que le système tel qu'il est ne peut que créer des crises et qu'il faut trouver un système de discussions, sûrement en amont, (avec les intermittents et les employeurs du secteur)", a-t-il ajouté. Actuellement, seuls les partenaires sociaux de l'Unedic fixent les conditions d'indemnisation. Copyright © 2014 AFP. A lire aussi

A Real Internet Of Things For The Developing World (And Burning Man) Every year, Singularity University graduates imagine a better future, where people use 3-D printing in zero gravity, mine waste for precious metals, and produce energy from ultra-efficient solar cells. One of the most seductive visions to emerge from last year’s Singularity class was the Matternet, a concept that would see electric autonomous aerial vehicles (AAVs) transporting supplies and people across the planet--essentially leapfrogging ground transportation in certain parts of the world, much like cell phones have allowed developing nations to leapfrog landlines. The Matternet team has since split into two: one group that’s working on the project described here, and another that’s creating an open-source version. At Burning Man, that will potentially translate into a few retrofitted shipping containers--one housing 3-D printers, another with a 3-D capture studio--and some UAVs. Pelayo emphasizes that Aria will not build its own drones; rather, it will offer hardware as a service.

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