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Secteur non-marchand Vous appartenez au secteur non-marchand ? Certaines aides à l'emploi ont été conçues spécialement pour vous. Découvrez lesquelles s'appliquent à votre situation ainsi que les avantages dont vous pouvez bénéficier. Aides à la Promotion de l'Emploi (APE) - Secteur non-marchand : une mesure permettant aux organismes relevant du non-marchand de bénéficier d'un subside plus ou moins grand selon la situation du travailleur engagé. Aides à la Promotion de l'Emploi (APE) - Pouvoirs locaux : une version spécifique de la précédente permettant à certaines administrations de bénéficier d'un subside plus ou moins grand selon la situation du travailleur engagé. Activa APS : une mesure permettant aux communes et autorités locales de bénéficier de réductions ONSS pour l'engagement d'un ou plusieurs agents de sécurité et de prévention.

alterjob Diplôme requis et expérience : * Le candidat sera en possession d’un baccalauréat à orientation sociale. * Une expérience professionnelle dans le travail social est requise ainsi qu’une connaissance des différents acteurs sociaux bruxellois * Une expérience dans le travail social de rue est un atout. Compétences : Informatiques : le candidat sera familiarisé avec les outils standards du logiciel Windows. Génériques : * Structurer son travail : fixer les priorités. * Communiquer : s’exprimer de manière claire et compréhensible (tant par écrit qu’oralement) et rapporter les données de manière correcte. * Ecouter activement : explorer, écouter et comprendre le message des autres et se mettre à leur place. * Travailler en équipe * Créer des partenariats : construire des relations et des réseaux de contact à l’intérieur et à l’extérieur de l’organisation et avec différents acteurs sociaux. * Avoir la volonté de s’adapter au fonctionnement communal. Connaissances linguistiques :

Journal des architectes Notre client est une entreprise familiale fondée dans les années 1900. Trois générations plus tard, elle s'est aujourd'hui spécialisée dans l'hôtellerie. En pleine expansion, cette société souhaite engager un architecte qui sera responsable de la coordination des travaux de rénovation des hôtels existants et des nouveaux projets hôteliers.LA MISSIONEn tant que project manager hôtelier votre rôle consistera à prendre en charge la coordination des différents projets de rénovation des hôtels existants. Et ce partout en Belgique.Cette entreprise familiale réhabilite d'anciens bâtiments (industriels ou autres bâtiments insolites) en hôtels et rénove partiellement les hôtels existants. Un package salarial attrayant avec avantages extra-légaux (voiture de société, carte essence, GSM, assurance-groupe, assurance hospitalisation, etc.).

Indeed Joomla.fr - Joomla!fr Le portail des Utilisateurs Francophone de Joomla Travailleur social - Forest - Offre d'emploi Description de l’ASBL, institution L’asbl dynaco, créé en 2012, a pour but de favoriser et de soutenir les démarches, initiatives et actions émanant de citoyens et visant à agir individuellement et collectivement sur leur environnement et leurs conditions de vie. dynaco est opérateur de terrain de 3 Projets de cohésion sociale. Le Projet de Cohésion Sociale du Homborch est issu d’une convention entre une asbl (dynaco), deux sociétés immobilières de service public (la SUL et Cobralo) et la Société de logements en région bruxelles-capitale (SLRB), et a pour finalité de favoriser la mise en place d’une dynamique participative et démocratique dans le quartier en vue d’améliorer avec les habitants leur qualité de vie. Poste à pourvoir Contrat : Temps partiel - CDD L’asbl dynaco recherche 1 travailleur (euse) social (e) communautaire à mi-temps dans le cadre de son « projet de cohésion sociale » au Homborch, à Uccle. Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience Comment postuler

Trovit CMSimple_XH - Le CMS confortable et conforme aux standards - CMSimple_XH Animateur(trice) - Saint-Gilles - Offre d'emploi Description de l’ASBL, institution maison de jeunes Le bazar Poste à pourvoir Contrat : Temps partiel - CDI - ACS un(e) animateur/rice A2 mi-temps (CESS maximum)- ACS – habitant bruxelles. Profil recherché, Compétences, Formations, Expérience L’animateur/rice sera capable : - d’initier et de mettre en place des projets culturels et sportifs, des camps, … en Belgique ou échanges internationaux et des actions collectives sur le quartier- d’assurer l'encadrement d'un espace d’accueil- de développer des projets collectifs avec un public majoritairement féminin. Pour ce poste, nous souhaitons engager une personne autonome, flexible, habilitée à travailler en équipe, avec de bonnes compétences relationnelles et en gestion de projet ainsi qu’une capacité à remettre en question ses pratiques. Comment postuler Intéressé(e) ? ASBL Le Bazar 12 avenue Jean Volders 1060 Bruxelles Tél : 02 539 38 31 Email : jobs@mjlebazar.be Plus d'infos : www.mjlebazar.be

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Union wallonne des entreprises

Site (concurrence) 8/9 Le site est bien complet, mise à jour régulière pour les différentes jobs disponible. Un responsable est disponible avec une adresse, numéro de téléphone et adresse email en cas de problème. by spid165 Sep 23

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