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Konvert Le groupe Konvert existe depuis 50 ans. Au cours du demi-siècle dernier, l’entreprise familiale est devenue la plus grande agence d’intérim belge entièrement indépendante. Grâce à son réseau de plus de 60 bureaux Konvert Interim, Konvert Office et Konvert Konstrukt, le groupe aide les entreprise à recruter des ouvriers, des techniciens, des employés, des cadres et des personnes ayant un profil spécifique au secteur de la construction. Les intérimaires sont soutenus dans leur recherche d’emploi. Notre histroire... Le groupe Konvert est une entreprise 100% belge, fondée en 1964 sous le nom de “Het Konvert Bureau”. En 1976, les activités ont été scindées. D’autres entreprises ont ensuite été créées, orientées sur des segments plus spécifiques du marché. En 1999, Click Interim, l’actuel Konvert Office, vit le jour comme agence d’intérim spécifiquement dédiée à optimaliser la prestation de services pour les employés.

Secteur non-marchand Vous appartenez au secteur non-marchand ? Certaines aides à l'emploi ont été conçues spécialement pour vous. Découvrez lesquelles s'appliquent à votre situation ainsi que les avantages dont vous pouvez bénéficier. Aides à la Promotion de l'Emploi (APE) - Secteur non-marchand : une mesure permettant aux organismes relevant du non-marchand de bénéficier d'un subside plus ou moins grand selon la situation du travailleur engagé. Aides à la Promotion de l'Emploi (APE) - Pouvoirs locaux : une version spécifique de la précédente permettant à certaines administrations de bénéficier d'un subside plus ou moins grand selon la situation du travailleur engagé. Activa APS : une mesure permettant aux communes et autorités locales de bénéficier de réductions ONSS pour l'engagement d'un ou plusieurs agents de sécurité et de prévention.

Journal des architectes Notre client est une entreprise familiale fondée dans les années 1900. Trois générations plus tard, elle s'est aujourd'hui spécialisée dans l'hôtellerie. En pleine expansion, cette société souhaite engager un architecte qui sera responsable de la coordination des travaux de rénovation des hôtels existants et des nouveaux projets hôteliers.LA MISSIONEn tant que project manager hôtelier votre rôle consistera à prendre en charge la coordination des différents projets de rénovation des hôtels existants. vous êtes architecte ;vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en suivi de chantiers ;vous êtes bon négociateur et assertif ;vous êtes organisé et structuré ;vous êtes autonome tant d'un point de vue technique qu'administratif ;vous faites preuve d'excellentes capacités de communication et de diplomatie ;vous appréciez les valeurs de travail familiales ;vous travaillez sur Autocad ;la connaissance du néerlandais et de l'anglais est un atout.

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