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Préparer un entretien de recrutement #Infographie

Préparer un entretien de recrutement #Infographie
Pour vous aider à préparer un entretien de recrutement, nous avons traduit en français une infographie publiée à l’origine en anglais. Si les statistiques présentées sont intéressantes, voire amusantes pour certaines, le rappel des points d’attention et des erreurs les plus fréquentes nous ont semblé utiles pour mieux préparer un entretien de recrutement. Chez id-carrières, nous aidons à préparer l’entretien de recrutement par simulation. Les erreurs que nous constatons le plus souvent relèvent de : La difficulté à se présenter, à présenter son parcours professionnel, à présenter son projet professionnel, à présenter ses motivations, en quelques minutes ou plus longuement. L’absence d’impact de cette présentation, qui introduit très souvent l’entretien de recrutement, relève généralement d’un projet professionnel insuffisamment travaillé, d’un manque de réflexion et de préparation. A lire ou à relire à ce sujet : Un entretien vise à vous évaluer sur 4 dimensions.

http://www.id-carrieres.com/blog/2014/06/13/preparer-entretien-recrutement-infographie/

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Les erreurs à éviter pour réussir votre CV à l’américaine Les erreurs suivantes sont courantes. Elles ne sont pas forcément éliminatoires, mais rendent votre CV moins efficace, prêtez-y attention. Trop d'informations personnelles L'échelle des comportements Comment analyser le comportement de votre entourage ? Dans cet article, j’aimerai partager avec vous un outil qui vous sera très utile pour gérer efficacement vos relations avec les autres, que ce soit dans un cadre professionnel ou dans votre vie personnelle. Il s’agit de l’échelle des comportements. L’échelle des comportements vous sera particulièrement utile si vous managez une équipe ou coordonnez différentes personnes dans le cadre d’un projet. A quoi sert cet outil et comment fonctionne-t-il ?

Cvitae Logiciel gratuit - assistant création CV - lettre motivation CVitae est un logiciel gratuit, un freeware, destiné à rédiger son cv, sa lettre de motivation puis suivre ses actes de candidatures. CVitae est un assistant personnel de recherche d’emploi Télécharger CVitae pour WindowsAccéder à la page de téléchargement – Logiciel propre, signé numériquement. CVitae V5 c’est : Un outil gratuit de conception de Curriculum Vitae Doté de nombreux modèles de CV, CVitae vous simplifie la rédaction de votre CV et lui donne un aspect professionnel.Un conseillé dans la rédaction de la lettre d’accompagnement Le modèle de lettre de motivation / lettre d’accompagnement sera généré en fonction des contacts grâce à la présence de mots clés « variables »Un outil de suivi rigoureux de vos candidatures La diffusion de vos candidatures, spontanées ou à partir d’annonces est enregistrée et les contacts ainsi générés sont suivi jusqu’à l’aboutissement de votre acte de candidature.

L'effet cumulé : la présentation vidéo L’effet cumulé est certainement un des moyens les plus puissants à utiliser si vous cherchez à atteindre un objectif. Ce concept est tiré du livre du même nom « L’Effet Cumulé » de Darren Hardy et je vous propose aujourd’hui un résumé de cet ouvrage. Ce concept va vous intéresser si vous rencontrez actuellement les problèmes suivants : Vous avez le sentiment de stagner dans vos projetsVous cherchez des moyens simples pour être sûr d’avoir des résultats concretsVous voulez faire le point sur la manière dont vous travaillez L’idée de cet article est de vous faire prendre conscience de la puissance du principe de l’effet cumulé et de vous montrer comment vous pouvez l’utiliser pour vos projets. Votre CV doit convaincre en 40 secondes Miratech a mené une enquête pour déterminer les éléments qui permettront à votre CV de faire la différence. Conclusion principale : votre CV est lu en 40 secondes. Un CV sert d’abord à obtenir un entretien d’embauche. Il est le reflet de l’image que vous souhaitez donner de vous. Nous avons voulu déterminer ce qui était important dans un CV du point de vue des recruteurs.

Pourquoi j'ai pas confiance en moi, quelle est l'origine de ce manque « Pourquoi j’ai pas confiance en moi » est une question qui revient fréquemment chez vous ? Difficile d’entreprendre quoi que ce soit quand la confiance en soi n’est pas au RDV, c’est certain. On a beau avoir la meilleure idée du monde, les meilleurs compétences pour la réaliser, si on bloque au moment de passer à l’action, c’est qu’il y a un manque de confiance tapi au fond de soi. Comprendre pourquoi j’ai pas confiance en moi

Influences et Manipulations – Robert Cialdini - Partie 1 Dans cette série d’articles nous allons résumer les différentes idées et théories présentées dans le livre “Influence et Manipulation” de Robert Cialdini, et comment on peut les appliquer au marketing. Partie 1 : L’engagement L’acceptation – Pour avoir plus d’acceptation, il suffit parfois de quelques mots. Sachez vous imposer au travail -Adapter son discours au profil de son interlocuteur Essayez donc de parler plannings et reportings à un fonceur, de jouer sur les sentiments avec un cérébral ou de perturber l’emploi du temps d’un bourreau de travail. Vous risquez fort de vous heurter à des murs, voire de compromettre vos relations avec eux. Pour parvenir à trouver votre place dans une équipe, a fortiori si elle vous est inconnue, vous devez d’abord apprendre à décrypter les personnalités qui la composent. Pour cela, vous n’avez besoin que d’un peu d’observation et… des outils mis à votre disposition par la «Process Communication». Tous droits réservés

Comment faire un CV à l'international "Le premier détail essentiel lorsqu'on rédige un CV à l'international, c'est la langue. Il est important de prendre le temps de le traduire correctement. Les fautes dans un CV sont rarement appréciées par les recruteurs. Mesurez et développez l'engagement “Se réunir est un début; rester ensemble est un progrès; travailler ensemble est la réussite” (Henry Ford) Il y a quelques de semaines, j’ai lu un article court mais efficace intitulé “Mesurez la motivation et l’engagement de vos employés” sur le site On y parle, vous l’aurez compris, d’engagement. C’est un terme à la mode, une préoccupation quotidienne des RH et managers. Comment connaître et développer l’engagement de ses collaborateurs ? Vaste question… Pourtant Getting Results nous propose un moyen simple d’en prendre la température.

Comment valoriser un stage sur son CV ? Publié le dimanche 08 novembre 2015 à 10:32 par Sébastien JENSONNY. . La majorité des jeunes diplômés ont effectué au moins un stage durant leur cursus scolaire. Une expérience professionnelle à mettre en valeur sur un CV. Facultatifs, obligatoires ou diplômants, les stages en entreprise constituent une étape incontournable des parcours de formation. Cette incursion dans le monde du travail permet d'aborder concrètement la vie en entreprise. C'est aussi une première « vraie » expérience professionnelle qu'il faut savoir valoriser sur un CV.

La conduite de réunion L’animateur effectue une tâche complexe en favorisant la progression du groupe vers ses buts. Il doit savoir gérer l’ensemble des processus qui s’établissent dans les différentes étapes de la vie d’un groupe. (important : voir les présupposés liés à la communication dans les groupes)

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