7 bonnes raisons de soigner son mail de motivation N°1 : Vous faites gagner du temps au recruteur Ce mail de motivation le dispense d’ouvrir une éventuelle lettre de motivation en pièce jointe. N°2 : Vous vous faites remarquer Par fainéantise ou négligence, de nombreux candidats zappent la rédaction de ce fameux mail d’accroche. N°3 : Vous pouvez glisser le nom de votre contact C’est dans le corps du message que vous nommez votre recommandation pour le poste. N°4 : Vous attestez de votre esprit de synthèse Ce mail doit comporter 5 à 10 lignes maximum. N°5 : Vous démontrez votre maîtrise de la langue française Un mail de motivation sans faute d’orthographe ni de grammaire avec un vocabulaire enrichi, c’est obligatoirement des points marqués auprès du recruteur. N°6 : Vous montrez votre réactivité Le jour de l’envoi de votre candidature, vous apprenez que l’entreprise visée a remporté un prix, signé un gros contrat, changé de dirigeant… précisez-le. N°7 : Vous démontrez déjà votre implication dans l’entreprise
Le contenu d'un CV : ce qu’il ne faut pas oublier - Revolution-RH Suite à un licenciement, dans le cadre d’un changement souhaité de carrière, mais également parce que vous êtes en veille : ça y est, votre décision est prise, vous allez refaire votre curriculum vitae ! Mais face à la page blanche (car rien de mieux que de tout recommencer), l’inspiration vous manque. Pour vous aider, voici les 10 éléments à ne pas oublier pour un CV attractif aux yeux des recruteurs. 1- Votre état civil Assez simple : Prénom puis Nom (en lettres capitales), âge ou date de naissance, et situation familiale, avec éventuellement le nombre d’enfants. 2- Vos coordonnées Là où vous résidez actuellement, ou bien votre future adresse. Notez en priorité le numéro de téléphone sur lequel vous êtes joignable le plus facilement. 3- Une photo Vous n’êtes pas du tout obligé d’en mettre une. Il se dit cependant qu’une photo permet au recruteur de mieux se rappeler de la candidature…Elle devra être de type photo d’identité. 4- La phrase d’accroche ou l’objectif 5- Formation 10 – Divers
Reussir son CV : méthode pour faire un CV Curriculum Vitae Faut-il mettre sa photo sur son CV ? Par Jean-Marie COLOMBEAU Photo ou pas sur le CV ? Si vous interrogez des recruteurs sur ce sujet, vous constaterez que les avis sont très partagés. Nous vous conseillons d’interpréter leurs déclarations avec prudence, car notre expérience nous a permis de constater que les comportements annoncés ne correspondent pas toujours aux comportements observés. Les déclarations sont souvent biaisées, car il n’est pas socialement très avouable que la photo peut influencer la sélection des candidats convoqués pour l’entretien. Lire la suite : Faut-il mettre sa photo sur son CV ? CV : 25 conseils pour être convoqué à un entretien Dès que le recruteur a votre CV en mains, il commence à se faire une idée de ce que vous pourrez faire pour lui (ou ne pas faire...). Lire la suite : CV : 25 conseils pour être convoqué à un entretien
Rédiger son CV sur Parcoursup : comment faire ? « Activités et centres d’intérêt » sur Parcoursup, mais pourquoi ? Si elle est facultative (sauf pour les formations en apprentissage où elle est obligatoire!), la rubrique “activités et centres d’intérêt” est là pour te mettre en valeur et te démarquer des autres. Elle pourrait même te permettre de te faire gagner des points aux yeux des responsables de formation 💯. En plus, sache que les formations qui le souhaitent peuvent prendre en compte cette rubrique lors de sa décision de valider ou pas les vœux… En gros, cette partie c’est comme un mini CV qui permet aux responsables qui recevront ton dossier : d’apprendre à te connaître,tester ta capacité à résumer ton parcours,déterminer si ton profil correspond à la formation visée Booster la rubrique « tes activités et centres d’intérêt » : 5 choses à savoir Si tu te lances dans les études, c’est pour préparer ta vie professionnelle. 1⃣ Comprendre qui tu es en un coup d’oeil 2⃣ Tu penses n’avoir aucune expérience ? Tout peut être interprété !
Quelle police de caractère choisir pour votre CV ? Quand on refait son Curriculum Vitae, on se demande souvent quelle est la police de caractère la plus adaptée. Le site Bloomberg a posé la question à trois spécialistes de la typographie. Voici leur verdict. Helvetica : la valeur-sûre Les spécialistes de la typographie sont unanimes si vous ne deviez en choisir qu’une pour votre CV ce serait-celle-là. « Helvetica est sans risque » affirme Brian Hoff Directeur artistique d’une agence. « Elle ne penche ni d’un côté ni de l’autre, elle inspire le professionnalisme, la légèreté, l’honnêteté, Helvetica est une valeur-sûre ». Proxima Nova : un choix payant Considérée comme la cousine d’Helvetica, Proxima Nova est aussi un bon choix, avec plus de rondeur qu’Helvetica. « Je n’ai jamais vu de clients qui n’aimaient pas cette police » indique Brian Hoff qui précise tout de même que cette police est payante. Garamond : facile à lire Times New Roman : une référence un peu usée Celle-là vous la connaissez sans doute. Didot : la police haut de gamme
Tag - AP - stmg Voici mon témoignage concernant l'accompagnement personnalisé mis en place en 2011-2012 au lycée Santos Dumont (Saint-Cloud). L’AP en première STG commune expérimentale Etablissement concerné : Lycée Santos Dumont (Saint-Cloud) Nombre d’élèves concernés : 36 élèves Nombre de classes concernées : 2 classes de 18 élèves chacune Nombre et discipline des enseignants intervenant dans l’AP : 3 enseignants d'éco-gestion. I. · Existence ? · Modalités ? · Lien avec le dossier scolaire de l’élève ? II. · Soutien ? · Approfondissement ? · Aide méthodologique ? · Aide à l’orientation ? · Les raisons qui ont conduit à ce choix : cf plus haut III. · Formes ? - 1 exposé de la COP devant l'ensemble des 2 classes - recherche en binôme des élèves concernant les possibilités d'études supérieures : choix des élèves parmi une liste d'orientations possibles, organisation de binômes, 2 séances de recherche sur internet et de mise en forme dans un logiciel de PREAO IV. V.1 Constitution des groupes : · Disciplinaires ?
Affûtez vos outils pour décrocher un job ! L'élaboration de votre carte professionnelle est indispensable pour décrocher un entretien qui mènera à la prise de poste. Le CV Le CV (curriculum vitae) est un outil de communication essentiel qui doit vous présenter fidèlement et mettre en relief vos points forts. Votre CV n'arrivera jamais seul à l'entreprise Il doit vous présenter, vous, ainsi que votre parcours professionnel Il doit vous servir à obtenir un rendez-vous. Tâchez d’être le plus sincère possible dans votre CV. Les rubriques L’état civil et les coordonnées : La seule obligation est d’indiquer vos nom, prénom, adresse, téléphone et si possible une adresse électronique. Le titre : Avec ou sans titre ? L’expérience professionnelle : C’est le cœur de votre CV, qui détaille vos compétences, vos savoir-faire, vos atouts, les inscrit dans le temps et dans des environnements professionnels. Les activités extra-professionnelles : Ne sous-estimez pas cette dernière partie (sports, centres d’intérêt, activités bénévoles...).
Les services web et mobiles de l'emploi Qu’est-ce que l’Emploi Store ? L’Emploi Store, propulsé par Pôle Emploi le 2 juillet 2015, met à votre disposition les services web et mobiles de l’emploi et de la formation. Des services, pour quoi faire ? Améliorer votre recherche d’emploi, affiner votre projet professionnel, mieux connaître le marché du travail... Vous trouverez tout ce qu’il vous faut sur l’Emploi Store. Des services proposés par qui ? Ces services sont proposés par tous les acteurs de l'emploi et de la formation : de la grande entreprise à la start-up, de l’opérateur public au développeur indépendant. L’Emploi Store… quels avantages pour vous? Il vous simplifie l’accès,Avec l’Emploi Store, Pôle emploi et ses partenaires vous proposent plus de 120 services de l’emploi et de la formation auparavant dispersés.
Mon CV créatif Bonjour à tous ! Je voudrais vous proposer une fiche au sujet du travail qui peut être utilisée même en A1 (moi, je l’ai faite avec mes groupes au bout de plus ou moins 40 heures de cours). La fiche contient un exercice de compréhension orale (je propose un CV vidéo qui est de plus en plus populaire et qui sort du cadre du CV traditionnel) et une activité d’expression orale grâce à laquelle les apprenants parleront des compétences et de la personnalité. Cette séquence fonctionne très bien avec le poster : Mon travail, ou le pack de conversation : le travail (pour les niveaux plus avancés) Imprimez cette fiche :Distribuez la première page de la fiche aux apprenants. Bon cours et merci d’avance pour vos remarques :) Je suis prof de français dans une école à Varsovie.
Avis d'experts : comment faire la différence dans sa lettre de motivation ? Faire une lettre de motivation n'est pas compliqué en soi, mais ce qui est plus difficile, c'est sans doute de se différencier des autres candidats et de "taper dans l'oeil du recruteur" avant même de l'avoir vu. Voici les conseils de 6 experts des ressources humaines. « Il ne sert à rien de chercher l'originalité à tout prix » - Cyril Capel, Fondateur et dirigeant CCLD Recrutement, cabinet de recrutement spécialisé dans le recrutement de commerciaux. « D’abord, précisons que la lettre de motivation n’est lue que si le CV a passé la 1ère barrière. Mon 1er conseil serait donc de placer sa lettre avant le CV, en 1ère pièce jointe dans le mail de candidature, voire de faire plutôt un mail de motivation, ce afin d’être sûr qu’il soit lu. Que l’on se rassure, aujourd’hui celui-ci est accepté par la plupart des recruteurs. Pour faire la différence, il faut réussir à démontrer que la candidature correspond à l’entreprise. Chaque entreprise possède des valeurs et un ADN propres.