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Vincent Cespedes

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Robert Rabbin 2012-557 du 24 avril 2012 relatif aux obligations de transparence des entreprises en matière sociale et environnementale Les articles R. 225-104 et R. 225-105 du code de commerce sont remplacés par les dispositions suivantes : « Art. R. 225-104.-Les seuils prévus au sixième alinéa de l'article L. 225-102-1 sont fixés à 100 millions d'euros pour le total du bilan, à 100 millions d'euros pour le montant net du chiffre d'affaires et à 500 pour le nombre moyen de salariés permanents employés au cours de l'exercice. « Le total du bilan, le montant net du chiffre d'affaires et le nombre moyen de salariés permanents employés au cours de l'exercice sont déterminés conformément aux quatrième, cinquième et sixième alinéas de l'article R. 123-200. « Art. I. ― Les dispositions du premier alinéa de l'article R. 225-104 du code de commerce dans leur rédaction issue de l'article 1er du présent décret sont applicables aux exercices ouverts après le 31 décembre 2013.

Cédric Eyssette Découvrez le Centre des Jeunes Dirigeants d'Entreprise (CJD) La norme ISO 26000 en quelques mots / DD/RSE-ISO 26000 / Centre d'intérêt La norme ISO 26000 en quelques mots L'ISO 26000 présente des lignes directrices pour tout type d'organisation cherchant à assumer la responsabilité des impacts de ses décisions et activités et en rendre compte. Elle définit la responsabilité sociétale comme : Responsabilité d’une organisation vis-à-vis des impacts de ses décisions et de ses activités sur la société et sur l’environnement, se traduisant par un comportement transparent et éthique qui : contribue au développement durable y compris à la santé et au bien-être de la société prend en compte les attentes des parties prenantes respecte les lois en vigueur et est compatible avec les normes internationales est intégré dans l’ensemble de l’organisation et mis en œuvre dans ses relations Elle décrit deux pratiques fondamentales de responsabilité sociétale que sont : Ces deux pratiques visent à déterminer les domaines d’action pertinents et prioritaires pour une organisation à partir : Pour commander la norme ISO 26000... Historique

Michel Onfray Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre. Michel Onfray Philosophe occidental Époque contemporaine Michel Onfray au Théâtre du Rond-Point en 2010. Biographie[modifier | modifier le code] Né d’un père ouvrier agricole[3] et d’une mère femme de ménage[4],[5], Michel Onfray est « pris en charge » de 10 ans à 14 ans dans un pensionnat catholique à Giel dans l'Orne qui fait office d'orphelinat et qu'il décrit comme un lieu de souffrance — « Je fus l'habitant de cette fournaise vicieuse » — dans la préface d'un de ses ouvrages, La Puissance d’exister et, également, de manière courte dans la préface de son Crépuscule d'une idole, l'affabulation freudienne. En 1986, à 27 ans, il soutient une thèse de troisième cycle, intitulée « Les implications éthiques et politiques des pensées négatives de Schopenhauer à Spengler[6],[7] » sous la direction de Simone Goyard-Fabre[8],[9], au centre de philosophie politique et juridique de l'université de Caen[10]. À 28 ans, il frôle la mort lors d'un infarctus.

La science confirme ce que nous savons dans nos coeurs – Dan Pink "Le secret de hautes performances, n’est pas dans les règlements et les punitions, mais dans cette pulsion intrinsèque et invisible. L’aspiration à faire les choses pour les faire. L’envie de faire les choses parce qu’elles ont du sens. (…) La science confirme ce que nous savons dans nos coeurs." Dan Pink nous parle des paramètres essentiels qui accompagne la motivation humaine et le développement de la créativité : l’autonomie, et l’absence de récompenses. Les fondateurs des deux entreprises citées en exemple (Google, Wikipédia) sont issus – et se revendiquent – d’Education Montessori… Le Monde - Enseigner est une science ! Le quotidien Le Monde donne la parole à Stanislas Dehaene, neuroscientifique, titulaire de la chaire de psychologie cognitive au Collège de France, dans son édition du week-end (dimanche 22 et lundi… Dans "Publications & Interventions" The learning revolution Dans "Education Talks" Céline Alvarez - Posons les bases du débat

- PhiloLog L’association : Espace Faubourg L’Espace Faubourg : une association, des synergies, des liens… L’Espace Faubourg est un concept innovant alliant créativité, état d’esprit et objectifs humanistes. Un lieu de rencontres et d’échanges où se côtoient des Citoyens, représentants des secteurs public et privé, entrepreneurs, chercheurs, enseignants, créateurs, artistes, scientifiques, responsables politiques et économiques… Un espace de création et d’innovations culturelles, économiques ou spirituelles où se côtoient et s’écoutent les acteurs du changement et des mutations sociétales en marche. Un creuset pour favoriser l’émergence d’idées neuves, de propositions alternatives, et de nouveaux possibles. Une Association ayant un lien avec : Des thèmes de recherches : Ecologie globale, Ecologie de la personne, Economie, Education, Géopolitique, Santé, Société, Relations interpersonnelles, intergénérationnelles, interculturelles. L’Espace Faubourg, c’est aussi :

LE JARDIN PHILOSOPHE : blog philo-poiétique de Guy Karl CINÉTÉVÉ - DOCUMENTAIRE - DANIEL AUTEUIL Loaded: 0% Progress: 0% DANIEL AUTEUIL Dessine-moi un acteur ! Stéphane Charbit Biographie 2012 52' "Daniel Auteuil, ….dessine moi un acteur !" RÉALISATION Stéphane Charbit PRODUCTION CinétévéAvec la participation de Canal + et du CNC DURÉE 52' DIFFUSEUR Canal + FORMAT 16/9 LANGUES Français AUTEUR Stéphane Charbit ÉQUIPE TECHNIQUE Design graphique Emmanuel BaumeImages Générique Début Cyril CharbitImage Fabrice MignotMontage Maxime BonnetSon Yolande Decarsin ÉLÉMENTS ARTISTIQUES Dessiné par Maxime Rebiere Avec la voix de Patrice Leconte

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