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BEL - Un sourire pour la planète

BEL - Un sourire pour la planète
Bel est un groupe familial qui s'inscrit dans une croissance durable et pérenne. Pour concilier au mieux développement économique, respect des Hommes et protection de l'environnement, le Groupe a mis en place une démarche de Responsabilité Sociétale d'Entreprise (RSE). Cette démarche, appelée « Des Sourires pour l'avenir », a été construite en collaboration avec nos principales parties prenantes, qui nous ont aidés à identifier nos enjeux prioritaires. Pour répondre à ces enjeux, Bel a structuré sa démarche RSE autour de 8 priorités, qui reflètent ses engagements et ses principaux axes de progrès. Ces priorités ont été organisées autour des 4 atouts qui font la force et la spécificité du Groupe Bel. Bel s'attache à prendre en compte les intérêts de ses parties prenantes dans la conduite de ses activités : ses consommateurs, ses collaborateurs, ses fournisseurs et partenaires, et plus généralement l'ensemble des communautés dans lesquelles le Groupe est implanté. Related:  Claire & Hélène - Grand Oral : Groupe BEL

arrefour actualise sa politique RSE - RSE - Politique développement durable Novethic : Quels sont les enjeux de la nouvelle charte sociale que vous élaborez actuellement ? Véronique Discours- Buhot : La charte sociale existe depuis 2000. Nous ne l'avions pas remis à jour depuis l'arrivée de Lars Olofsson à la tête de Carrefour. La Charte sociale a donc fortement évolué ? Il n'y a pas d'évolution fondamentale dans la mesure où elle fait référence aux mêmes principes internationaux que la version précédente: la déclaration des droits de l'Hommes et les 8 principales conventions de l'OIT. Vous êtes l'une des enseignes moteurs dans ces initiatives, pourquoi ? Nous souhaitons que l'ensemble des acheteurs et donneurs d'ordres appliquent les mêmes règles. Vos exigences vis-à-vis des sous-traitants sont toujours plus importantes, mais que faites-vous en interne sur ces questions ? Participez-vous aux initiatives menées par le ministère sur l'étiquetage environnemental ?

Le groupe BEL Marketing, ventes, finance, ingénierie… Chaque année de nombreux collaborateurs sont recrutés dans les sites français et internationaux du Groupe. Alors si vous êtes curieux, créatif, passionné et que vous souhaitez prendre part à une aventure internationale, rejoignez-Bel ! LE processus de recrutement BEL Après une sélection sur CV, prévoyez 3 entretiens pour les offres d'emploi et 2 entretiens pour les offres de stage (un avec les Ressources Humaines, puis 1 ou 2 avec les opérationnels). Entreprise Citoyenne - À Propos de Samsung - Samsung Le succès d'une entreprise ne dépend pas seulement de ses performances commerciales, mais également de la manière dont elle sert sa communauté ainsi que la façon dont elle protège les ressources naturelles de notre planète pour enrichir le quotidien des peuples. Particulièrement consciente de son rôle d'entreprise citoyenne, Samsung mène des actions dans le monde entier pour créer une société meilleure, pour protéger et améliorer l'environnement, et pour renforcer les capacités des collectivités. Nos Actions Citoyennes Les actions citoyennes de Samsung couvrent des domaines très variés qui ont un impact sur la vie quotidienne de chacun, notamment l'aide sociale, la culture et les arts, le volontariat, les programmes académiques et éducatifs, la protection de l'environnement et les échanges internationaux. en savoir plus Programme Samsung « Espoirpour la jeunesse » en savoir plus Notre Environnement en savoir plus Notre Rapport Sur la Durabilité en savoir plus

Groupe Bel accélère sa stratégie de transformation Jean-Noël Legalland, publié le 13/10/2020 à 11h22 (Boursier.com) — Antoine Fievet, PDG du Groupe Bel et Cécile Béliot, Directrice Générale Adjointe en charge de la stratégie, des leviers de croissance et des marchés, affichent des convictions partagées ce jour lors d'une prise de parole commune. "Le modèle unique d'entreprise de Bel apporte des solutions concrètes pour une alimentation plus saine et responsable pour tous, a fortiori dans cette période incertaine", expliquent les dirigeants. Malgré un contexte difficile et toujours incertain, Bel a résisté à la première partie de la crise et "poursuit sa stratégie de transformation" en gardant le cap sur sa vision à long terme de contribution à un nouveau modèle alimentaire. L'année 2020/2021 est marquée par l'accélération de la stratégie d'innovation sur l'ensemble des marques coeur du portefeuille avec des lancements majeurs sur la catégorie du végétal. Bel a bien résisté pendant la première partie de la crise. ©2020, Boursier.com

Comparaison de politiques RSE - Benchmarking RSE/DD - Sustainway - Développement responsable des organisations Benchmark entreprises françaises Benchmark des 30 entreprises françaises les plus avancées en RSE Publié : « Intégrer le développement durable à la stratégie de l’entreprise - Du discours à la pratique : comment les entreprises françaises valorisent-elles leurs choix en matière de responsabilité sociétale ? » Olivier Dubigeon, Edition Les Echos Etudes, août 2005 Benchmark entreprises Nord-Américaines Benchmark sur les pratiques de développement durable auprès de 60 entreprises et organisations aux Etats-Unis et au Canada : ces pratiques ont été sélectionnées et ordonnancées selon une perspective d’intégration stratégique et de conduite managériale. Publié : « Le Développement Durable » - benchmark des pratiques en Amérique du Nord & France - Olivier Dubigeon, Edition Les Echos Etudes, mai 2002, 285 p. Benchmark Grande consommation Benchmark sur le dialogue et la réponse au droit de savoir et de participer d’un groupe dans un secteur de grande consommation (2005) Atelier inter entreprises

Le Groupe Bel - Information financière annuelle – Résultats 2018 Pénalisé par un fort effet change négatif de 83 millions d’euros, le chiffre d’affaires 2018 du Groupe s’inscrit en léger retrait nominal de -1,0 % par rapport à l’exercice 2017, mais enregistre une croissance organique de +1,5 %. Le résultat opérationnel du Groupe baisse de 25,7 % à 160 millions d’euros. Cette baisse s’inscrit dans un contexte de taux de change défavorables et de hausse des prix des matières premières que le Groupe n’a pas toujours été en mesure de compenser par des augmentations de prix, en raison de la contraction du pouvoir d’achat des consommateurs dans de nombreux pays où il opère. En outre, les coûts liés à la mise en œuvre au plan mondial du plan de transformation annoncé le 20 septembre 2018 ont été enregistrés dans les comptes arrêtés au 31 décembre 2018 pour 29 millions d’euros. Dans cet environnement, malgré les premiers efforts d’optimisation des investissements publi-promotionnels et des frais généraux, la marge opérationnelle s’est contractée.

La Poste prend le pli des achats responsables Sensibilisation, formation, outillage... Le pôle " animation et méthodes " de La Poste impulse et pilote la politique d'achats socialement responsables du groupe. En 2012, 2.3 millions d'euros ont été consacrés aux structures d'insertion par l'activité économique (SIAE). Une démarche en plein développement, qui s'accompagne de projets d'utilité sociale. La Poste et l'une de ses filiales, l'entreprise d'insertion Nouvelle Attitude, ont en effet lancé récemment une offre de services innovante liée à la collecte et au traitement des papiers de bureau. Quels outils proposez-vous aux acheteurs du groupe pour favoriser les achats socialement responsables ? Karine Ondet : Des formations sont régulièrement proposées, afin de permettre aux acheteurs des directions métiers (colis, courrier, bureaux de poste, etc.) ou filiales (la banque postale, Poste Immo, etc.) de monter en compétence sur la responsabilité sociale. Actuellement, quelles sont vos pratiques ?

Fromage. La vache qui rit met la planète dans sa poche Le troisième groupe fromager mondial multiplie les usines dans le monde. Dernière en date au Vietnam, où les consommateurs fondent pour les fameuses petites portions triangulaires. Antoine Fiévet, PDG globe-trotter du groupe Bel, ne s’éternise pas à Suresnes, siège parisien du numéro 3 mondial des fromages de marque. Jeudi, l’arrière petit-fils du fondateur Léon Bel a inauguré, au Vietnam, une usine vaste comme un terrain de foot, capable de produire chaque année, avec ses 120 salariés, 20 millions de portions de fromage La Vache qui rit. Depuis soixante-cinq ans, les consommateurs vietnamiens se sont entichés de la marque emblématique du groupe Bel. « Elle dispose d’une part de marché exceptionnelle de plus de 85 % », affiche le roi du fromage fondu. Lire aussi : Bel (La Vache qui rit) va racheter MOM (Pom'Potes, Mont-Blanc) L'Asie prioritaire Même essor en Afrique, où Bel écoule deux milliards de portions et détient quatre usines (Maroc, Algérie, Égypte, Côte d'Ivoire). Fromage.

Sanofi: sa RSE reconnue par 2 indices internationaux. (CercleFinance.com) - Sanofi annonce que la performance de sa Responsabilité Sociale de l'Entreprise (RSE) a été reconnue par deux indices internationaux. Sanofi renouvelle, pour la septième année consécutive, sa présence dans le World Dow Jones Sustainability Indices (DJSI World). Il s'agit de l'indice RSE le plus reconnu internationalement par les investisseurs. Le Groupe est également présent dans le Climate Disclosure Leadership Index (CDLI). 'La responsabilité sociale de l'entreprise est une partie intégrante de notre stratégie et notre manière de conduire nos activités au quotidien dans le monde entier ', a déclaré Christopher A. Les DJSI World regroupent environ 10% des entreprises les plus performantes en matière de responsabilité sociale de l'entreprise, parmi 2 500 dans le monde. Copyright (c) 2013 CercleFinance.com.

La Vache qui rit change de look et abandonne son fameux triangle Guide de ressources sur la responsabilité sociale des entreprises (RSE) - Bureau de la bibliothèque et des services d'information « La responsabilité sociale des entreprises (RSE) traduit la façon dont les entreprises prennent en considération les effets de leurs activités sur la société et affirment leurs principes et leurs valeurs tant dans l'application de leur méthodes et procédés internes que dans leurs relations avec d'autres acteurs. La RSE est une initiative volontaire dont les entreprises sont le moteur et se rapporte à des activités dont on considère qu'elles vont plus loin que le simple respect de la loi. » Initiative focale sur la responsabilité sociale des entreprises (RSE), Conseil d'administration, 295ᵉ session, Genève, 2006 (pdf 152 KB) Sur cette page : Trouver de l'information sur la responsabilité sociale des entreprises avec Labordoc • Normes internationales du travail • Statistiques • Dans les médias • Documents clés du BIT • Liens du BIT • Liens externes • Photos • Vidéos Trouver de l'information sur la responsabilité sociale des entreprises avec Labordoc Par thème Par région Conventions

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