background preloader

Emplois à Paris et partout en France

Emplois à Paris et partout en France

Portail Emploi de l'Estuaire, emploi Le Havre, emploi Pays d'Auge, emploi Fécamp, emploi Bolbec Adzuna. Un nouveau meta moteur de recherche d'emplois Adzuna est un tout nouveau outil en ligne pour rechercher des offres d’emploi. Il s’agit d’un meta moteur intelligent. Autrement dit, un moteur de recherche qui va aller consulter les autres moteurs de recherche pour vous. Adzuna, propose ses services dans plusieurs autres pays. Il arrive en France et c’est une bonne nouvelle. Il s’agit en effet d’un outil puissant et particulièrement pratique qui va faire gagner un temps fou à tous ceux et celles qui sont à la recherche d’un emploi ou qui souhaiteraient en changer. Adzuna regroupe pas moins de 600 000 offres récentes issues des meilleurs sites d’emplois et d’entreprises. Intuitif, extrêmement simple à utiliser, Adzuna est aussi particulièrement véloce pour vous proposer les premiers résultats à une recherche. Il vous suffit d’indiquer le poste recherché ainsi que le lieu ou la zone géographique dans laquelle vous voulez centrer la recherche et aussitôt vous verrez s’afficher toutes les offres d’emplois disponibles. Lien: Adzuna

Offres d'emploi territorial et recrutements des collectivités Monkey tie. Premier site de recrutement affinitaire Offres d'emploi : Trouvez un emploi avec Jobintree.com Hired. Le recrutement nouvelle génération Hired est une nouvelle plateforme qui tente de changer la donne dans le domaine de la recherche d’emploi. Le service se définit lui-même comme un réseau d’opportunités. Les créateurs de Hired en sont convaincus: le marché du travail est en pleine mutation. On ne cherche plus des emplois, mais des opportunités. Un peu optimiste peut-être, mais dans tous les cas il faut reconnaître à cette plateforme née à San Francisco, présente sur les cinq continents et en France à Paris, une volonté farouche de renouveler le genre. Spécialisé dans les secteurs de la technologie, des ventes et du marketing, Hired utilise des algorithmes pour mettre en relation votre candidature avec des opportunités en CDI ou en free-lance, au sein d’entreprises innovantes. Hired vous accompagnera dans cette étape en vous aidant à mettre en avant vos compétences et vos réalisations. Hired va en effet soumettre votre candidature aux entreprises présentes sur la plateforme. Liens:

Petites Annonces Gratuites . VivaStreet le N°1 de l'Annonce Gratuite Recrutements frauduleux : attention aux fausses offres d'emploi sur internet ! Alors qu'un certain nombre de chômeurs sont parfois victimes d'escroqueries à de fausses offres d'emploi, Pôle emploi rappelle quelques conseils à connaître face aux recrutements frauduleux sur internet. Pôle emploi met particulièrement en garde contre les recrutements qui promettent un salaire élevé et de nombreux avantages sans aucune expérience demandée, surtout lorsqu'il est proposé un « travail à domicile ». Les personnes victimes de ces fausses offres d'emploi reçoivent souvent des courriels où elles doivent en retour fournir des données personnelles et financières, remplir des documents d'embauche fictifs, comme des formulaires de candidature, de renseignements bancaires et de conditions générales d'emploi... En parallèle, les fraudeurs demandent généralement à leurs victimes de remplir rapidement les documents à fournir. Attention à bien prendre le temps de lire tous les documents communiqués et surtout de ne pas apposer sa signature sans savoir précisément de quoi il en retourne.

Coordinateur (trice) Qualité | Leem le Coordinateur Qualité développe la culture Qualité sur le terrain. Pilote avec les acteurs impliqués, des axes d'amélioration afin de faire progresser la maîtrise de la qualité du produit et des procédures. Prend en charge les revues Qualité des différents processus ou projets du secteur Formulation Liquide dans le cadre du rythme samedi dimanche. La mission décrite ci-dessus doit s'exercer dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement du site. 1. 1.1 Gestion des anomalies - qualifie l'anomalie, définit la stratégie d'enquête, approuve l'enquête cause et l'impact qualité. - suit plans d'actions issus des CAPA OP, vérifie l'application sur le terrain et clôture les CAPA - réalise les revues périodiques d'anomalies - participe à l'élaboration des indicateurs de pilotage 1.2 Gestion des change control = CCR - Participe avec la Production à la rédaction des CCR - Rédige et signe les évaluations Qualité des CCR - Clôture les actions 1.7. 2. Profils :

Emploi Chargés de Qualification-Validation (Haute-Normandie) CDI - CONSULTYS - Haute-Normandie Nous recrutons des Chargés de Qualification-Validation (H/F) en CDI Deux postes sont à pourvoir rapidement en Haute-Normandie A Propos de Nous : CONSULTYS, société de conseil dédiée à 100% au secteur pharma et biotech accompagne depuis 10 ans les projets des plus grands laboratoires français et internationaux. Forts de cette expérience, nous comptons à ce jour une équipe de 160 collaborateurs expérimentés qui interviennent sur des sujets innovants en ingénierie, production, qualité (AQ, CQ), R&D et réglementaire. Notre société est reconnue pour le suivi et les échanges personnalisés qu’elle entretient avec ses consultants, formant une équipe unie. Présente en France, en Belgique et en Suisse CONSULTYS permet à chacun de s’impliquer sur de projets techniques sans obligation de mobilité. Vous avez envie d’intégrer l’univers du conseil au sein d’une société valorisant l’Homme et la performance?

Recrutement Vous êtes ici : Accueil > Accès rapides > Recrutement Recrutement Tout type de contrat / Toute zone géographique Alsace Un(e) conseiller(e) spécialisé(e) / animateur(trice) "équin" Haut-Rhin, Bas-Rhin - CDD Date de publication : 5 octobre 2015 Un(e) technicien(ne) Haut-Rhin, Bas-Rhin - CDD Date de publication : 7 septembre 2015 Aquitaine Un(e) assistant(e) de direction Gironde - CDI Date de publication : 11 septembre 2015 Un(e) conseiller(e) forestier Landes - CDD Date de publication : 13 octobre 2015 Auvergne Un(e) directeur(trice) Allier - CDI Date de publication : 10 septembre 2015 Bourgogne Un(e) conseiller(e) d’entreprise grandes cultures Yonne - CDD Date de publication : 18 septembre 2015 Un(e) conseiller(ère) d'entreprise Saône-et-Loire - CDD Date de publication : 23 octobre 2015 Un(e) conseiller(ère) d'entreprise Saône-et-Loire - CDD Date de publication : 12 octobre 2015 Un(e) Directeur(trice) Saône-et-Loire - CDI Date de publication : 9 octobre 2015 Bretagne

Une expérience professionnelle en Europe avec EURES Une expérience professionnelle en Europe avec EURES Louise Je reviens de Palerme où j'ai fait un service volontaire européen de deux mois. Ça m'a fait avancer personnellement. Gregory Je suis parti pour pouvoir commencer une expérience professionnelle à l'étranger. Claire Je ne regrette pas du tout d'être parti en Allemagne parce que c'était vraiment une très, très bonne expérience pour moi. Nabir Concrètement, j'y ai pris goût. Chris On croit qu'on vit dans un monde fermé. Nabir Je cherchais à avoir une expérience à l'international, je cherchais sur le Web comme tout le monde. Claire J'ai fait le forum Bouger en Europe à Rouen et j'ai rencontré des personnes du Pôle Emploi international qui m'ont proposé d'aller à Berlin. Gregory J'ai décidé de partir pour pouvoir sortir de mon train-train quotidien, pouvoir voir d'autres pays, d'autres façons de vivre, de travailler. Chris Mon but premier était d'avoir une expérience professionnelle à l'étranger.

Formateurs en portage salarial : l’impact du décret qualité - Optez Porté MISSIONS-CADRES compte près de 30 % de formateurs en portage salarial et suit de près la mise en place de la réforme de la formation professionnelle. Quels sont les grands changements à venir ? Les formateurs indépendants en portage seront-ils en difficulté ? Le point sur les critères qualité retenus et les modalités de contrôle. Les 3 objectifs de la réforme de la formation professionnelle La réforme de la formation professionnelle repose sur trois objectifs : Proposer des formations certifiantes et qualifiantes pour une meilleure insertion professionnelle; Renforcer l’accès à la formation aux publics qui en sont le plus éloignés; « Favoriser l’émergence de formations de qualité apportant une meilleure visibilité de l’offre de formation ». C’est sur ce dernier volet que porte le décret n°2015-790 publié au JO le 30 juin dernier. Qui contrôlera la qualité des formations ? Les 6 critères qualité retenus Comment les organismes paritaires contrôleront-ils la conformité ?

Notre force réside dans notre technologie Candidate Relationship Management unique en Europe En moins d’une décennie, Avature a réussi à faire sa place parmi les solutions de gestion des talents. Fort de plus de 400 clients disséminés dans le monde entier et de ses 300 employés, l’éditeur irlandais s’attaque aujourd’hui au marché européen. Eric Gellé, son nouveau vice-président des ventes européennes, ancien directeur Europe de l’Ouest de Lumesse, nous présente les points forts de la solution et les nouveaux enjeux d’Avature. Quelles sont les spécificités de la plateforme d’Avature ? Avature propose une plateforme en mode SaaS dédiée à la gestion et à l’acquisition des talents pour les entreprises. A quel type d’entreprises vous destinez-vous ? Notre solution répond aux besoins d’entreprises issues de secteurs assez variés, tels que le conseil, la défense, le commerce, l’hôtellerie, l’industrie pharmaceutique, la banque ou encore le BPO. Quels sont les objectifs et projets d’Avature dans les mois à venir ?

Related: