Développement durable
Le développement durable regroupe les pratiques et les idées pour améliorer la qualité de vie des humains en préservant la Terre et donc l'environnement dans le présent mais aussi dans le futur. L'éducation au développement durable prend en compte les liens qui existent entre l'environnement, la société, l'économie, etc. Alerte résultats examens M'alerter dès que les résultats seront publiés ! topic #maplanète2050 : 1000 collégiens, 5 continents, des solutions pour la COP21 Sur le plateau de franceinfo, plus de 1000 collégiens des 5 continents sont venus échanger autour d’un... article L'événement #maplanète2050 France Info réunit 1000 jeunes des 5 continents mobilisés pour porter leurs solutions pour le climat,...
La RSE et le développement durable en entreprise : e-RSE.net
Les entreprises et fédérations présentes dans l’annuaire disposent d’un minisite RSE sur e-RSE.net afin d’expliquer et d’illustrer leur démarche RSE et leurs enjeux par des exemples, chiffres clés, actualités et politique RSE, RSO et Développement Durable auprès d’une communauté de lecteurs qualifiée. Les Entreprises expliquent leur démarche RSE au travers d’enjeux et d’articles publiés sur leur minisite RSE. Expliquer sa démarche RSE permet aux entreprises de mieux informer ses parties prenantes sur ses enjeux RSE et ses initiatives Développement Durable. Vous êtes une entreprise ou une fédération ? Découvrez comment assurer votre présence sur Internet.
Les énergivores !!!
– B2i2e : Internet et les nouvelles techniques usuelles de l’information et de la communication Domaine 1 : s’approprier un environnement informatique de travail ; Domaine 2 : adopter une attitude responsable ; Domaine 3 : créer, produire, traiter, exploiter des données ; Domaine 4 : s’informer, se documenter ; Domaine 5 : communiquer, échanger. – Visionner le film. – Relever les détails (images ou dialogues) qui interpellent. – En débattre, exposer, défendre son point de vue. – Mettre en lien ce qui est exposé dans le film et les réponses à l’enquête. A – Visionner le film jusqu’à l’arrivée du « Cloud » (33’)
Pourquoi mettre en place une démarche de développement durable ?
Accroître la performance globale de l'entreprise S'engager dans une démarche de développement durable permet de revoir son mode de production et de fonctionnement, afin d'accroître sa performance globale : Meilleure performance économique, Réduction des impacts environnementaux et sociaux, Amélioration des relations avec l'ensemble des parties prenantes. Avoir une approche intégrée S'engager dans une démarche de développement durable signifie intégrer les dimensions sociale, économique et environnementale dans le mode de gestion de l'entreprise, tout en prenant en compte l'avis des parties prenantes. Avant chaque prise de décision stratégique, il faut se poser les questions suivantes :
Canopé - PNR : Développement durable
Du 30 mai au 5 juin 2015, se déroulera la Semaine du développement durable qui devient européenne à partir de cette année. Le développement durable est aujourd’hui un enjeu important auquel il faut associer les plus jeunes citoyens. Comment les sensibiliser ? Comment enseigner et transmettre les bons gestes ?
Introduction - Développement durable en entreprise
Rédigée par Dre Tima Bansal, professeure de gestion stratégique à l'Université de Western Ontario, cette introduction est conçue pour les professionnels ayant une expérience modeste en matière de RSE. Le développement durable en entreprise, c'est l'intégration des systèmes économique, social et environnemental afin de créer des organisations résilientes. Les entreprises durables sont des entreprises résilientes, qui créent de la valeur économique, des écosystèmes en bonne santé et des communautés solides.
Terra éco : journal indépendant sur le DD
Terra eco, le bimédia francophone du développement durable : Le constat : L’économie, le social et l’environnement sont une des clés pour comprendre à la fois le monde dans lequel nous vivons et les enjeux du développement durable. Mais la presse économique, sociale ou environnementale est trop complexe et peu attrayante. Notre réponse :
Synthèse de la loi Travail 2017
Après un été 2017 basé sur des concertations actives avec les partenaires sociaux, le Gouvernement a été habilité à prendre, par ordonnances, des mesures pour renforcer le dialogue social. Les ordonnances ont désormais été rédigées, et sont enfin dévoilées ce jeudi 31 août 2017. La réforme Macron est en marche !
Les forêts face au changement climatique (autres thèmes)
On dit souvent que les forêts sont le « poumon » de la planète. Que sait-on exactement de leur rôle sur le climat ? Plus que d’autres milieux, les forêts tropicales humides sont indissociables pour les scientifiques de la question climatique.
Réforme du Code du travail : que contiennent les 5 ordonnances ?
Le Jour J est arrivé. Le premier grand chantier du gouvernement d'Édouard Philippe a été présenté, ce jeudi 31 août. Dans un entretien au Point publié ce jeudi 31 août, Emmanuel Macron réaffirme son projet et confirme que cette réforme doit être "assez ambitieuse et efficace pour continuer à faire baisser le chômage de masse et permettre de ne pas revenir sur ce sujet durant le quinquennat". Selon le chef de l'État, "la réforme du travail doit être réalisée tout de suite, car cela met du temps à se décliner dans les comportements et à produire ainsi tous ses résultats. On ne change pas une société par une loi ou un décret. Cela prend entre dix-huit et vingt-quatre mois pour infuser.
