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Quinzaine des Tiers-Lieux

Quinzaine des Tiers-Lieux
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CAPTAIR SOLAIRE SOLARVENTI FRANCE IMPORTATEUR DISTRIBUTEUR – CAPTEURS SOLAIRES A AIR, VENTE DE CAPTEURS SOLAIRES A AIR AUTONOMES | Capteurs solaires à air, SOLARVENTI, capteurs air solaire, vente de capteurs solaires air autonome, air solaire capteurs, pa Quel avenir pour les Espaces publics numériques ? C’est un peu le choc des cultures dans le petit monde de la médiation numérique. D’un côté, les Espaces publics numériques essaient tant bien que mal d’accompagner les habitants de nos quartiers vers l’autonomie dans leurs usages des nouvelles technologies – mais manquent souvent de perspectives et de moyens. De l’autre, des « tiers-lieux » réunissent spontanément des technophiles et des curieux dans d’incroyables dynamiques de création et d’apprentissage mutuel… peut-on créer des passerelles entre ces deux types de lieux pour agir contre la fracture numérique ? C’est la question marquante du café-débat qui s’est tenu à la rencontre Internet Solidaire, organisée par la ville de Fontenay-sous-Bois, la Région Ile-de-France, la Fonderie et l’association Villes Internet le 17 décembre dernier. Le diagnostic : les EPN sont morts, vive les EPN ? Aujourd'hui, les Espaces Publics Numériques (EPN) installés dans nos territoires pour lutter contre la fracture numérique sont à la peine.

Enquête Génération Y, Génération X et Baby Boomers Le thème de la « Génération Y » (les jeunes de 18 à 30 ans) est d’actualité dans le monde des entreprises. Qui sont ces nouveaux collaborateurs ? En quoi se distinguent-ils des autres générations ? Pour cette raison, notre agence de communication a récemment mené sa propre étude au sujet des trois grandes générations actives sur le marché du travail (Génération Y, Génération X et Baby Boomers). Originalité : des questions très pratiques liées au vécu quotidien en entreprise, une approche directe et sans tabous des ressentis sur le lieu de travail. L’objectif était de tenter de dégager les comportements et attitudes par lesquels les jeunes de la Génération Y se différencient… ou pas, de leurs collègues de la Génération X et des Baby Boomers dans le cadre du travail. Des résultats allant souvent à l’encontre des stéréotypes réducteurs qui circulent dans notre société actuelle.

Novamont Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre. Historique[modifier | modifier le code] Novamont a pour origine l'École de science des matériaux Montedison créée en 1989 à l'initiative de grands chercheurs du géant privé de la chimie italienne de l'époque, le groupe Montedison. Unités[modifier | modifier le code] Les sites de R&D ainsi que la production sont tous implantés en Italie. Novare : siège social, R&D et unité pilote : synthèse de monomères, de polymères, rhéologie, caractérisation physico-chimique, technologie de la transformation de matéraux plastiques, biodégradation, chimie des huiles végétales et des carbohydratés, biotechnologies appliquées, écologie des produits, empreinte écologique ;Piana di Monte Verna : centre de recherche, plateforme des biotechnologies. Filiales[modifier | modifier le code] Création de Matrica[modifier | modifier le code] Notes et références[modifier | modifier le code] Voir aussi[modifier | modifier le code] Articles connexes[modifier | modifier le code]

Rencontre des tiers lieux Tout comme nous l'avions initié en 2012, nous proposons aux participants du forum de venir co-construire le Tiers Lieux éphémère de leurs rêves ! Définition du Tiers Lieux éphémère sur MoviLab Sans Tiers Lieux en bas de chez vous le lundi d'après, ne cherchez pas à appliquer tout ce que vous allez entendre et apprendre à Brest... ça ne marche pas ! #EcoleMutuelle > en clair : avant de créer les services de transports en commun, de taxi, de station service, de covoiturage... il a d’abord fallu construire les routes... Les briques de base cette année qui constitueront le Tiers Lieux : le portail thématique des Tiers Lieux - MoviLab Espace de Coworking animé par la Cantine de Brest Espace FabLab animé par Les fabriques du Ponant Espace Conciergerie animé par le Comptoir Numérique de Saint-Etienne Espace MediaLab animé par le Troquet Numérique de Bourgoin Jailleu et Amazing, le média citoyen des Tiers Lieux Espace Consommation Collaborative animé par Collporterre Mardi 1er juillet matin : après-midi :

Etude Aruba : Les nouveaux modes de « travail mobile » devraient améliorer les conditions de travail Etude Aruba : Les nouveaux modes de « travail mobile » devraient améliorer les conditions de travail Aruba Networks a publié fin juin une nouvelle étude mondiale dans laquelle il révèle que 70 % des professionnels de l’informatique subissent une pression accrue de la part des cadres dirigeants et des employés de la #GenMobile (génération mobile) – demandeurs de plus de souplesse et de collaboration dans leur travail – les poussant à mettre en place un espace de travail entièrement sans fil. Dans le prolongement d’une étude récente consacrée au travailleur mobile, Aruba a interrogé 1 000 professionnels de l’informatique dans le monde afin de mieux cerner la façon dont ceux-ci s’y prennent pour gérer le personnel de la #GenMobile. Parallèlement, Aruba a demandé au renommé cabinet de conseil The Future Laboratory, spécialisé dans l’analyse des tendances, d’étudier à quoi ressemblera l’espace de travail dans un futur proche. A quoi ressemblera l’espace de travail de demain ? Documentation

Set the New Game | Tremblement de terre social en vue? La prochaine crise ne sera pas économique, elle sera sociale. Information de première main communiquée discrètement et en privé par le monde politique et des dirigeants de haut vol. Familier avec ce genre de titres? (Source: Lesoir.be) A peine avons-nous un nouveau gouvernement que les préavis de grève s’enchaînent. La grogne sociale bouillonne. Une crise sociale rappelle également une crise identitaire, ou la difficulté d’avoir une identité propre. Y a-t-il une issue? Oui! Comment? 1/ Commencer par donner du sens aux activités! 2/ Utiliser l’intelligence collective: Cette excellence n’est pas définie par le dirigeant et son comité exécutif. 3/ Re-focaliser l’entreprise sur les vrais enjeux du moment. Cela permettra de mettre les talents de chacun au service de la en mission de l’entreprise. Un outil utile pour engager la discussion: La roue des fonctions vitales La roue des fonctions vitales Derrière chacune d’elles se trouvent des enjeux fondamentaux.

Tiers lieux : Quel avenir pour ces lieux partagés ? Dossier complet Alexandra Ogus, consultante TIC, est l’auteur d’un livre blanc sur les tiers lieux issus d’un travail de veille et d’accompagnement auprès de collectivités territoriales (de différentes tailles) : Les tiers lieux, relais de proximité pour tous les citoyens (33 pages, cf. en fin de page). Publié en février 2014, l’angle principal de ce dossier pratique est le tiers-lieu comme solution pour attirer une économie locale en mode présentiel avec un effet dynamique recherché par les financeurs, les collectivités et bien entendu les entrepreneurs (TPE-PME) dans le champ de l’Economie Sociale et Solidaire. Définir les tiers lieux L’auteure propose une définition plurielle des tiers lieux qui regroupent espaces publics numériques (EPN), fablabs, espaces de coworking… Le portail NetPublic catégorise depuis plus de 3 ans les nouveaux types d’espaces avec l’expression générique « lieux partagés ». Quels services pour les tiers lieux ? Quelle professionnalisation pour les acteurs des tiers lieux ?

RESTAURANT LE CHATEAUBRIAND PARIS un procédé de traitement 100% naturel des déchets ménagers et assimilés. Le principe : une réaction exothermique naturelle rapide et controlée Le procédé OXALOR® est un procédé innovant et industriel permettant de traiter et de valoriser les déchets ménagers et assimilés à partir de leur état brut. Le procédé consiste en une attaque des fractions organiques par un réactif « CALOX® » à base d’oxyde de calcium (CaO) : un principe de réaction connu, mais repensé et optimisé en une solution «high-tech» par le Groupe OXALOR®. Un réaction bio-chimique 100% naturel avec stabilisation et hygiénisation des déchets Tous les déchets ou matières composant le gisement subissent une réaction exothermique naturelle (env. 90°) et rapide (moins de 3 heures). Les déchets traités issus de cette réaction sont hygiénisés, déshydratés et de ce fait, sans odeurs ni lixiviats. La séparation et la valorisation Quatre fractions distinctes composent les produits issus de la réaction : Une fraction organique dégradée, déshydratée et hygiénisée qui permettra la valorisation agronomique.

Movilab.org Coworking; comment pérenniser le business model ? Voici encore un article qui nous vient de Deskmag, le web magasine spécialisé dans les espaces de travail alternatifs. Il dessine les contours de possibles éléments de succès pour les espaces de coworking à travers le monde. Traduction libre… Depuis les cinq dernières années, le taux de croissance du nombre d’espaces de coworking a été de 100% par an. Mais dans le même temps, selon Emergent Research, près d’un espace sur cinq a dû fermer ses portes. Quels-sont les modèles économiques viables pour les espaces de coworking ? Aujourd’hui, Deskmag présente un bref résumé des principales idées qui en sont ressortis. D’abord, les espaces de coworking les plus pérennes sont localisés dans des lieux aisément accessibles pour les membres de la communauté. Beaucoup de créateurs d’espaces de coworking continuent de travailler sur d’autres projets. Au Indy Hall de Philadelphie, environ un membre sur quatre n’utilise pas de bureau.

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