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Culture d'entreprise Danone

Culture d'entreprise Danone

Les parties prenantes au coeur du dialogue Danone L’enjeu : la co-creation C’est la création de valeur partagée qui bénéficie à l’entreprise comme aux parties prenantes. C’est en effet un levier fort pour identifier et développer des solutions gagnant-gagnant, dans des domaines aussi variés que la santé, le social, l’environnement. Mais le développement de nouvelles compétences à travers la gestion de projet d’innovation sociale est aussi une vraie richesse pour Danone. Quelques exemples : En France, le projet Horizon, rassemblant Danone, l’Institut de l’Elevage et les éleveurs, a donné naissance à une campagne « Le lait de nos éleveurs » pour mettre en valeur le métier de l’élevage auprès du grand public. En Indonésie, Danone Aqua, l’ONG locale Bina Swadaya (spécialiste du développement et de la micro-finance) et l’Institut ESSEC IRENE (Institut de Recherche et d’Enseignement sur la Négociation) ont créé le projet Pemulung. Par exemple : LA CO-CREATION, PRINCIPE DE GOUVErNANCE DE TOUS LES FONDS DANONE ETUDE AVEC L’IPE et L’UICN

Mission et chiffres clés, Danone eaux Essentielle à la vie sur terre, l’eau est un composant indispensable du corps humain. C’est pourquoi Danone Eaux s’est donné pour mission de « faire de l'hydratation un réflexe santé de tous les jours ». Notre mission repose sur la certitude que ce que vous buvez dans la journée a une influence sur votre santé et que l'eau constitue la boisson la plus saine.Les études menées sur la consommation d’eau dans le monde révèlent que près de 40 % des habitants des pays où nous sommes présents boivent moins que la quantité journalière recommandée. Nous sommes convaincus que boire de l’eau est la manière la plus saine de s’hydrater. Cela passe par: La sensibilisation à l’hydratation par des eaux saines.

Recherche L'ADN de l'entreprise trouve ses racines dans la fondation de Danone en Espagne en 1919 avec le premier yaourt vendu dans les pharmacies pour une "digestion légère" : offrir aux consommateurs des aliments sains. La nourriture est un atout essentiel pour relever les futurs défis de la santé. Adaptée aux besoins de chaque personne, à la culture et à l'environnement local, elle permet à chacun de renforcer sa santé au fil du temps, à chaque instant de sa vie. Pour atteindre cet objectif, la Recherche vise à:• Anticiper les besoins alimentaires, les désirs et les pratiques de demain, dans toutes leurs variétés géographiques et culturelles• Révéler les avantages inépuisables de l'alimentation, source de bien-être et de santé chaque jour• Continuer à améliorer les processus et les technologies tout en respectant l'environnement• Élaborer des références scientifiques solides dans un contexte de plus en plus complexe afin de défier les opinions et les croyances

Qui Sommes-nous ? > Danone Au Naturel La mission de Danone Eaux France : contribuer chaque jour à la santé par l’hydratation la plus saine et naturelle Danone Eaux France, le pôle Eaux de Danone en France, réunit deux entités : l’une en charge de la commercialisation et l’autre de la production de ses marques evian, Volvic, Badoit, La Salvetat et Taillefine. Il représente 17% du chiffre d’affaires de Danone France (les autres pôles de Danone sont les Produits laitiers frais, la nutrition infantile et la nutrition médicale). Danone Eaux France regroupe plus de 2 500 employés en France. Une position clé Avec 3,2 milliards de bouteilles produites, Danone Eaux France est le numéro 2 des eaux minérales naturelles. • Amphion (Evian),• Le Chancet (Volvic),• Saint-Galmier (Badoit)• La Salvetat sur Argout (La Salvetat). Une présence internationale à travers les marques evian et Volvic, Danone Eaux France dispose d’une présence internationale. Les chiffres clés En savoir plus

Eau minérale naturelle - evian L’eau minérale naturelle se distingue des autres eaux par des caractéristiques uniques :toujours d’origine souterraine, elle se constitue tout au long de son parcours hydrogéologique à l’abri de tout risque de pollution humaine. C’est donc une eau microbiologiquement saine et naturellement pure, qui est embouteillée sans être touchée par la main de l’homme. En effet, aucun traitement chimique de désinfection ni aucune addition de molécule chimique de conservation ne viennent perturber sa composition 100% naturelle. Plate ou gazeuse, leur composition minérale est définie, parfaitement stable, unique et garantie dans le temps. Une eau minérale naturelle contient des minéraux et des oligo-éléments... Des qualités qui lui permettent d’être reconnue comme bénéfique à la santé ! Toutes les eaux ont-elles le même goût ? On sait que la composition d'une eau influence son goût, même si, la plupart du temps, on ne peut pas identifier les éléments qui entrent en jeu.

Évian (eau minérale) Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre. Évian est une marque d’eau minérale appartenant à la division « eaux »[N 1] du groupe agroalimentaire français Danone, no 2 mondial en volume des eaux en bouteilles[1] avec 18 milliards de litres derrière Nestlé Waters. Elle est exploitée par la SAEME (Société anonyme des eaux minérales d’Évian), filiale de Danone, qui gère l’embouteillage d’environ 1,5 milliard de litres d’eau Évian chaque année[2]. Sa source se situe dans les Alpes à Évian-les-Bains dans le département de la Haute-Savoie. L’eau d'Évian est la plus vendue en France, au Royaume-Uni, en Suisse, au Canada (principalement au Québec), mais également bien placée aux États-Unis[réf. à confirmer][N 2] comme eau importée, et la deuxième au Japon[3]. La production annuelle d’Évian s’élève à 1,5 milliard de litres[4]. 40 % des ventes se font en France[5] où la marque représente 18 % du marché des eaux plates en bouteille, suivi par Contrex du groupe Nestlé[6].

Histoire evian - evian Une source de bienfaits Le comte Jean-Charles de Laizer, homme de science auvergnat âgé de 60 ans, vient prendre les eaux... ferrugineuses d’Amphion pour soigner sa gravelle (calculs rénaux) et fuir la Révolution (la Haute-Savoie n’est pas encore française à cette date). Sa guérison laisse à désirer mais, passant à Evian et voyant puiser de l’eau à la source qui jaillit dans le jardin de Gabriel Cachat, il la goûte et la trouve « agréable, légère et bien passante ». Après un usage répété, son état s’améliore et les symptômes de sa maladie disparaissent !

Source cachat - evian Bâtie en amphithéâtre au bord du lac Léman, le plus grand lac d'Europe occidentale, la ville d'Évian-les-Bains est une station thermale et touristique réputée, qui bénéficie d'un environnement naturel exceptionnel. L'espace information, situé en face de la source Cachat, vous permettra de tout savoir sur l'eau minérale naturelle evian, son parcours et son histoire. En face de la source Cachat, où l'eau minérale naturelle evian coule en permanence à une température de 11,6°, se trouve l'espace evian. Bonne visite ! « Chaque groupe est une nouvelle expérience, avec des attentes différentes. Espace information evian Source Cachat 19, rue Nationale Évian-les-Bains - du 8 mai au 13 juin de 14h30 à 18h30 - du 15 juin au 13 septembre de 10h à 12h et de 15h à 19h Pour nous contacter : 04 50 84 80 29 Avenue des sources Évian-les-Bains Ouvert tous les jours En savoir +

Pourquoi obtenir un emploi à la "Cachat" fait toujours rêver les Chablaisiens Le Messager, - Depuis le début de l'exploitation industrielle de l'eau minérale d'Evian, l'usine d'embouteillage est l'un des leviers d'enrichissement des Chablaisiens. Depuis le début de l'exploitation industrielle de l'eau minérale d'Evian, l'usine d'embouteillage est l'un des leviers d'enrichissement des Chablaisiens. «lorsque je suis entré aux eaux d'Evian en 1987, c'était comme si j'avais gagné au loto », confie Paul Girard-Despraulex, responsable maintenance à l'usine d'embouteillage de l'eau minérale d'Evian. Quinzième mois Aujourd'hui comme il y a quarante ans, les Chablaisiens sont toujours particulièrement enthousiastes à l'idée de prendre un emploi à l'usine d'embouteillage. Le Messager

Les ressources humaines trop souvent déconnectées des salariés Il existe un déficit global de lien social, que ce soit en Europe et dans le reste du monde. Et il devient urgent que les DRH prennent cet état de fait en compte s’ils ne veulent pas être totalement déconnectés de leurs collaborateurs. Mais attention, les remèdes classiques ne fonctionnent plus… La déconnection entre les RH et les salariés est palpable. ADP Research Institute a mené 3 études mondiales en 2013 : une auprès des collaborateurs, une auprès des acteurs de la fonction RH et une auprès des hauts dirigeants, concernant la gestion du capital humain dans leur entreprise. Les résultats croisés de ces trois études (8159 sondés au total) ont été rassemblées en France en un livre blanc, intitulé : « Gestion du capital humain déconnectée des salariés. Si les RH estiment à 74% que la gestion des salariés est de bonne qualité, les salariés européens, eux, ne sont que 38% à partager cette opinion. Du constat au diagnostic : des enjeux à bien mesurer !

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