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Stages étudiants : conseils, exemples de CV et témoignages

Stages étudiants : conseils, exemples de CV et témoignages
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Demande de stage - Modèle gratuit de lettre Objet : demande de stage (Madame, Monsieur), Actuellement en cours d'études de (cursus ou formation) à (université - lieu d'études), je suis à la recherche d'une entreprise qui pourrait m'accueillir dans le cadre d'un stage conventionné d'une durée de (durée en semaines ou mois) à compter du (date de début). C'est donc tout naturellement que je me suis tourné(e) vers votre entreprise dont le secteur d'activités correspond parfaitement à mes aspirations professionnelles futures. Je serai honoré(e) de pouvoir parfaire mes connaissances en intégrant votre équipe en tant que stagiaire. Rigoureux(se) et polyvalent(e), je serai ravi(e) de pouvoir apporter mes compétences acquises au cours de mon cursus ainsi que mon profond enthousiasme à travailler à vos côtés. Je vous remercie vivement de l’attention que vous porterez à cette demande de stage. Dans l’attente de votre réponse, je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, l’expression de mon plus profond respect. Signature

Comment écrire une lettre de motivation pour un stage ? Elle peut être manuscrite ou non, mais dans tous les cas, évitez les photocopies. Au travers de votre écriture, l'employeur aura un aperçu de votre personnalité : la qualité rédactionnelle révèlera l'étendue de votre culture générale, la précision des propos sera le gage de votre bonne foi, le ton à la fois direct et courtois soulignera votre sens relationnel. Pour autant, il n'est pas nécessaire de rédiger une prose interminable, votre lettre devant tenir sur une seule page, aérée. Ne perdez pas de vue l'essentiel : le but de la lettre de motivation est de compléter le CV et c'est votre motivation qui doit ressortir de la lettre. Vous devez éveiller sa curiosité, lui donner envie de vous rencontrer... Pour avoir toutes les chances de réussir votre lettre de motivation, suivez ces quelques recommandations : Réfléchissez à vos motivations, réunissez des arguments convaincants. Le contenu Nom et coordonnées complètes de l'expéditeur. Le corps de la lettre est composé de 3 paragraphes : Astuce

Cv : rédiger un cv, 10 règles à respecter 1. Une présentation originale Un CV original est un atout pour vous démarquer. Les recruteurs passent en revue des centaines de candidatures par jour, sortez du lot. Mettez en gras (Ctrl G sous Word) les éléments importants de votre CV. Par exemple : Janvier 2008 - mars 2010 : Manutentionnaire chez Société SARL. 2. Elle n'est pas obligatoire mais vivement conseillée. Attention : pensez que dans certains métiers, notamment ceux de la communication, du commerce et plus globalement, tous les métiers en contacts avec le public, la présence d'une photo sera un élément fondamental pour le recruteur. 3. Mentionnez votre nom, votre adresse, votre numéro de téléphone et votre e-mail. 4. Résumez votre candidature en quelques mots : il faut rédiger son CV pour un poste précis, rappelez le poste que vous convoitez. 5. Prévoyez, de haut en bas, 5 blocs : votre état civil et vos coordonnées ;vos compétences ;votre expérience ;votre formation ;vos loisirs. 6. 7. Ainsi, on écrira : 8. 9. 10.

Demande de stage en secteur bancaire Madame, Monsieur, Votre établissement, de par son professionnalisme et son rayonnement à travers le pays, a retenu mon attention. Ainsi, dans le cadre de mon cursus, je souhaiterai exercer un stage pour une durée de (nombre de mois) et acquérir ainsi une solide expérience. Je suis actuellement étudiant(e) à (lieu) en (niveau), en vue d'obtenir le diplôme de (nom du diplôme). Très intéressé(e) par le secteur bancaire, je suis particulièrement sensible à la gestion de portefeuilles, placements boursiers, relations clientèle. Afin que vous jugiez de ma motivation et de mes compétences, je me tiens dès à présent à votre disposition pour un entretien. Dans cette attente, je vous prie d'agréer, Madame, Monsieur, l'expression de mes salutations distinguées. Télécharger cette lettre :Demande_stage_secteur_bancaire.doc

Que mettre dans son CV ? Quelles rubriques, quelles informations ? Vous devez refaire votre CV ou juste le mettre à jour et vous ne savez pas par où commencer ? Jobijoba vous propose d'y voir plus clair avec ce modèle de (faux) CV. Découvrez ci-dessous quelles sont les rubriques et les informations essentielles que l'on doit retrouver dans un CV. 1/ La photo : doit-on mettre une photo sur son CV ? 2/ Le titre de votre CV : si vous le pouvez, renseignez votre métier ou le poste auquel vous postulez dès le début de votre CV. 3/ L'adresse : de nos jours, un recruteur ne se servira pas de votre adresse postale pour vous contacter. 4/ La date de naissance : vous le savez, indiquer son âge peut parfois nous desservir... 5/ Vos expériences : sans doute la rubrique clé de votre CV. 6/ Vos compétences : évoquer vos compétences est un vrai bonus pour votre CV. 7/ Vos formations : précisez les dates de vos formations et de vos diplômes. Cet article vous a motivé à améliorer votre CV ?

orientation Le bon CV pour postuler en banque! Les recruteurs reçoivent des centaines de CV lorsque qu’un poste s’ouvre dans la banque. Ainsi le premier travail du recruteur est de détecter rapidement les profils intéressants d’un simple coup d’œil pour réduire la pile de CV. Seulement 5 secondes suffisent à un chargé de ressources humaines pour sonder le Curriculum Vitae réalisé par vos soins, ainsi la présentation de celui-ci est stratégique. L’enjeux de la création d’un CV en banque ou en finance est de faciliter sa lecteur par le recruteur, notamment en respectant a mise en forme type : Entête, Expériences professionnelles, Formations, Compétences, et éventuellement la partie Extraprofessionnelle. Par ailleurs il convient d’avoir une mise en forme propre : éviter les fautes d’orthographes, respecter les alignements et un code couleur uniforme. Entête du CV Cette partie permet de vous identifier auprès du recruteur bancaire et d’indiquer vos conditions de recrutement. Expérience professionnelle La formation Les compétences

Lettre de motivation stage Banque Les stages en entreprise, hors ceux qui dépendent du Code du travail (alternance et apprentissage) relèvent des articles L. 612-8 à L. 612-13 du Code de l'éducation. Qu'il soit obligatoire ou facultatif, le stage d'études doit faire l'objet d'une convention de stage dite tripartite (signés par le stagiaire, l'entreprise et l'établissement). Un stage d'une durée supérieure à deux mois sur l'année scolaire (consécutif ou non) doit être rémunéré dans les conditions prévues par la loi. Nous vous présentons ici un modèle gratuit pour faire une demande de stage auprès d'une banque qui doit être effectué dans le cadre de formation comme la licence assurance et finance ou un Master finance. Monsieur le Directeur, Préparant actuellement une licence professionnelle banque assurance à l'UBO de Quimper, j'ai la possibilité d'effectuer un stage en entreprise dès le mois de janvier prochain pour une durée de six semaines.

Comment réussir sa première journée de stage… et les autres Recevez nos newsletters : Quels comportements adopter et quelles erreurs faut-il éviter pour réussir son stage et se faire remarquer (dans le bon sens) par son employeur ? Bienvenue dans le monde de l’entreprise. Même si le stagiaire a pris soin de se renseigner sur la société qui va l’accueillir, les premiers jours sont toujours un moment stressant. On ne lui laissera pas beaucoup de temps pour prendre ses marques. Bien gérer son intégration sera donc déterminant dans la réussite du stage. Impregnez vous de la culture de votre entreprise La priorité du stagiaire? Idem pour les tenues vestimentaires, elles peuvent être très différentes d’une entreprise à l’autre, voire d’un étage à l’autre, et il faudra éviter d’être trop décalé. Pour être complètement au clair avec ce qui se fait (ou ne se fait pas) dans l’entreprise, on pourra évidemment poser des questions. Stagiaires: sachez rester modeste Adoptez un comportement professionnel en toutes circonstances

Le bac STMG (sciences et technologies du management et de la gestion) Forts de connaissances en management, en sciences de gestion, en économie et en droit, les bacheliers STMG peuvent envisager des poursuites d’études diversifiées. La série STMG : un parcours affirmé en voie technologique vers des études supérieurs d'économie et de gestion - © Seanlockephotography - Stock.Adobe.com Pour qui ? Ce bac s'adresse aux élèves intéressés par la réalité du fonctionnement des organisations, les relations au travail, les nouveaux usages du numérique, le marketing, la recherche et la mesure de la performance, l'analyse des décisions et l'impact des stratégies d'entreprise. À noter : l'importance de l'enseignement général, pour la maîtrise de l'expression écrite et orale, en français et en langues vivantes étrangères, les apports culturels de l'histoire-géographie et l'appui d'un enseignement adapté de mathématiques. Au programme Sans oublier, en 1re et en terminale Élaborer son parcours de formation et d’orientation Se remettre à niveau Choisir une nouvelle orientation

Banque et assurance : la garantie d'un emploi Confrontées aux départs à la retraite, la banque et l'assurance recrutent toujours, en dépit de la crise financière. Des commerciaux et des jeunes en priorité. Malgré la révolution Internet, l'agence "en dur" reste le principal lieu d'exercice. © J.Pallé/Onisep - Crise financière ? Le secteur reste cependant un gros employeur Recherche jeunes commerciaux Poids lourd de l'économie avec ses 450 banques différentes, le secteur bancaire emploie près de 370 000 personnes. Quels sont les profils recherchés ? Si les banques et les assurances sont désormais multicanaux (sur Internet, téléphone, smartphone, agences), les clients restent attachés à la relation en face à face avec leur conseiller en agence. En front et back office Qu'ils exercent en agence ou dans un centre d'appels, les conseillers de clientèle, les téléopérateurs et les responsables de point de vente constituent l'essentiel des troupes. Ingénieurs et actuaires créent de nouveaux produits ou contrôlent les risques financiers.

Comment faire des fiches pour réviser ses cours ? - Cogitoblog Qu'est ce qu'une bonne fiche ? La fiche est un résumé intelligent du cours. Elle doit reprendre les notions essentielles et les mettre en valeur par une présentation qui va faciliter l’apprentissage. Une fiche c’est donc RESUMER, ORGANISER, PRESENTER ce qui doit être APPRIS On pourrait penser que c’est un travail supplémentaire et inutile que de reprendre ce qui a déjà été noté dans son classeur. RESUMER le cours c’est se l’approprier ; en reformulant plus simplement on comprend et on apprend. ORGANISER les notions c’est permettre une mémorisation plus facile et plus rapide. PRESENTER ses fiches c’est là aussi permettre d’apprendre plus vite et plus efficacement. Comment faire concrètement ? S’appuyer sur le plan du coursSur son cours noter par un signe les notions à apprendre et le vocabulaire à mémoriser.Sur son cours souligner d’une autre couleur un ou deux exemples qui illustreront les notions. IMPORTANT : ne supprimez pas les exemples ! Comment utiliser intelligemment ses fiches ?

Les 10 questions à se poser avant de rédiger son CV Le CV (curriculum vitae) fait office de carte d'identité professionnelle auprès des employeurs. Gage de sérieux et de crédibilité de votre candidature, il doit donner envie aux recruteurs de vous recevoir en entretien. Alors, ne vous lancez pas tête baissée dans sa rédaction ! 1/ Quel objectif professionnel est-ce que je vise ? Faites le point sur vos compétences, vos expériences et vos aptitudes. 2/ Faut-il mentionner toutes mes expériences ? Jeune diplômé, mettez en valeur tout ce qui montre vos compétences pour cet emploi. 3/ Comment attirer l'attention du recruteur ? Un recruteur consacre 5 secondes à un CV. 4/ Puis-je "gonfler" mon CV ? Tricher sur ses compétences ou ses expériences est périlleux. 5/ Comment mettre en avant mes expériences ? Il ne s'agit pas de dénigrer une entreprise dans laquelle vous avez travaillé ni de jeter des fleurs à un ancien employeur... 6/ Un seul CV pour toutes mes candidatures ? 7/ Je mets une photo dans mon CV ? Elle n'est pas un critère de sélection.

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