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Déclaration Sociale Nominative DSN -EBP Logiciels de Paie conformes à la DSN
En tant qu’éditeur pilote, EBP garantit la compatibilité de tous les logiciels EBP Paye avec la DSN. Qu’est ce que la DSN ? La DSN est une transmission unique, mensuelle et dématérialisée des données issues de la paie. Le signalement d’événements concernant vos salariés est simplifié (un départ d’un salarié, un congé maladie…).Dès aujourd’hui vous pouvez générer la DSN* A quelle date la DSN sera obligatoire ? Les grandes entreprises devront entrer dans le processus DSN à partir du 1er janvier 2016. Pourquoi passer à la DSN dès aujourd’hui ? La DSN va fortement impacter votre gestion de la paye. Quels évènements seront à déclarer via la DSN ? Avec la DSN mensuelle deux types d’évènements sont inclus : lorsqu’il y a des modifications sur le statut contractuel du salariélors de divers évènements sur un salarié lors du mois en cours : arrêt maladie, sortie d’un salarié… Quand la DSN doit être générée ? Cette date est déterminée en fonction : Comment savoir si la DSN envoyée est conforme ?
Rédiger un Business Plan Gratuit - Outil simple et pratique
7 Etapes pour Réaliser une Veille Efficace sur Internet [Guide Complet]
Comment mettre en place une veille sur Internet ? Comment surveiller la concurrence et analyser ce qui se dit sur votre entreprise grâce à la veille sur Internet ? Le développement des réseaux sociaux et l’avènement d’une information relayée quasiment en temps réel mais aussi le changement des pratiques sur Internet (frontière plus perméable entre vie privée et publique, interactivité entre consommateurs et marques…) permet de collecter des informations de plus en plus fines. Dans le même temps, la diversification des sources nécessite la maîtrise de nouveaux outils de veille sur Internet et la mise en place de méthodologies adaptées selon vos objectifs. Des processus de veille simples peuvent être mis en place rapidement dans une optique de veille d’information, de veille concurrentielle et de benchmark mais également pour connaître ce que vos clients pensent de votre marque et obtenir de précieux retours utilisateurs. Veille sur Internet : écouter et surveiller 1. 1. 1. 2. 1. 2. 3. 1.
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Lodgis, spécialiste de la location meublée temporaire à Paris En tant que spécialiste de la location temporaire, Lodgis vous propose de nombreux appartements meublés à louer pour des séjours de moyenne ou longue durée. Vous recherchez un hébergement à Paris pour une durée d'un mois ou plus ? Appartement ou studio meublé ? Plus de 5000 annonces de location meublée à Paris Lodgis, agence spécialisée dans l'immobilier meublé, propose un large choix d'annonces de locations permettant de répondre à tous les besoins pour se loger en location meublée. Notre offre de plus de 5000 annonces nous permet également de vous proposer un appartement, un studio ou une maison dans le quartier de votre choix, du nord au sud, de Montmartre au quartier Latin en passant par le Louvre ou les Champs Elysées, au coeur du centre ville avec l'Ile Saint-Louis ou des Batignolles au parc Montsouris en passant par le quartier Saint Germain ... En situation d'expatriation ? De retour d'expatriation ?
Taux des cotisations sur salaires au 1er janvier 2016
La lettre P désigne le plafond de sécurité sociale. Aux prélèvements mentionnés dans le tableau s'ajoutent, le cas échéant, la complémentaire santé, le versement de transport, la cotisation additionnelle pénibilité, le forfait social (pour certaines sommes exclues de l'assiette des cotisations de sécurité sociale dont, dans les entreprises d'au moins 11 salariés, les cotisations patronales de prévoyance) et la contribution supplémentaire à l'apprentissage. (1) En Alsace-Moselle, s'ajoute à la charge du salarié une cotisation calculée sur la totalité du salaire dont le taux est de 1,50% au 1-1-2017. La cotisation salariale est de 5,5 % pour les assurés du régime français d'assurance maladie exonérés de CSG en raison des règles de territorialité de cette contribution ou exonérés en tout ou partie d'impôts directs en application d'une convention ou d'un accord international. (3) La contribution patronale chômage sera portée à 4,05 % au 1-10-2017.
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