Volume 14 — Center für Lebenslanges Lernen (C3L), Universität Oldenburg Master of Distance Education (MDE) hilary perraton Theory, evidence and practice in open and distance learning Theory, evidence and practice in open and distance learning' by Hilary Perraton assembles a number of previously published papers, spanning a period from 1973 to 2010. Oldenburg: BIS-Verlag der Carl von Ossietzky Universität Oldenburg (2012) Download (2,3 MB) Orderform for prints. Intertice - Carrefour des usages pédagogiques XPERTeam Formation Les clés de la communication d'entreprise Cerner les missions et enjeux de la fonction communication Délimiter le périmètre d'intervention de la fonction.Répertorier les clients internes et externes.Connaître les étapes indispensables et les points de vigilance. Travaux pratiques Cartographie des clients internes et externes. Présentation et échanges. Bâtir sa stratégie et son plan de communication Dresser un bilan de la communication existante.Forces et faiblesses, risques et opportunités.Définir les objectifs en fonction des publics prioritaires.Elaborer un plan d'actions, le présenter et le suivre. Travaux pratiques Diagnostic de l'existant et définition d'objectifs prioritaires de communication pour son entreprise. Maîtriser les techniques spécifiques et les supports de la communication Panorama des différents supports.Faire les bons choix en fonction de la stratégie.Relations avec les médias. Travaux pratiques Diagnostic des supports existants dans son entreprise et de leur impact. Rédiger les supports de communication
E-learning : Définition Qu’est-ce que l’E-Learning ? Le E-learning, ou , est une technique de formation reposant sur la mise à disposition de contenus pédagogiques via un support électronique : Cd-rom, Internet, intranet, extranet… Le E-learning désigne les outils, les applications et l’ensemble des contenus mis à disposition d’un stagiaire dans le but d’une . Longtemps réduites à des supports cd-rom, le E-learning à évolué et utilise dorénavant le web et différentes applications. Quels sont les avantages du E-learning ? L’e-learning est un ultra-flexible, le stagiaire peut apprendre d’où il souhaite et quand il le désire. Le stagiaire avance à son rythme. Les permettent de choisir entre cours individuels ou collectifs. Les coûts de formation sont réduis : pas de frais de déplacement, pas de perte de temps ni de frais d’hébergement. Toutes les formations en E-learning doivent s’adapter au niveau, au milieu de l’apprenant et à son rythme d’apprentissage. En savoir plus :
ORSYS Formation Enseignement/distance Formation Communication d'entreprise La communication d'entreprise est une activité à multiples facettes. Elle englobe la communication externe et interne, les relations presse et l'événementiel tout comme la création de supports marketing et autres documents pour l'entreprise. Les stages Orsys vous apporteront connaissances et méthodologies pour mettre en œuvre les différentes stratégies et techniques de communication adaptées à vos projets. avec Option full learning Mixte tutoré avec Blended Serious Games inclus Vidéo de présentation Sommaire des formations Formations "Stratégie et pilotage" ■Elaborer et suivre son plan communication, 2 jours (réf. ■Réussir votre communication interne, 2 jours (réf. ■Stratégie de communication cross-media : créer des synergies gagnantes, 2 jours (réf. ■Elaborer une stratégie de communication digitale, 2 jours (réf. ■Lancer une campagne publicitaire digitale, 2 jours (réf. ■Communication de crise, se préparer et faire face, 2 jours (réf. Formations "Techniques rédactionnelles" Les + ORSYS
les avantages de la formation à distance Educatel est un organisme de formation à distance depuis 55 ans. Cette expérience, nous la mettons à votre service en élaborant des cours par correspondance qui évoluent et s’adaptent aux exigences de l’Education Nationale et du marché du travail. Depuis 1958, EDUCATEL ajuste ses formations à distance, se spécialise et sélectionne des professeurs compétents dont l’expérience professionnelle et la pédagogie ne sont plus à prouver. 1) Les avantages Educatel 16 bonnes raisons de choisir Educatel : 2) Educatel en chiffres En 2012 : Revenir au début CNIL – Informatique et libertés Les informations recueillies font l’objet d’un traitement informatique par EDUCATEL- LE CIED. Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification ou de suppression des données vous concernant(loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 'Informatique et libertés'). Pour l'exercer, contactez le responsable du traitement : Par courrier : LE CIED 12 Rue Ernest Renan 76800 ST ETIENNE DU ROUVRAY ou Par voie électronique : contact@educatel.fr
Formation méthodes et outils de communication interne : Obea, conseil en management Programme 1- La communication interne dans la stratégie de l'organisation • Définition de la communication interne• Objectifs et enjeux de la communication interne• Impact de la communication interne sur le fonctionnement de l'organisation• Difficultés et freins à la mise en place d'une communication interne 2- La politique de communication interne • Les attentes des agents en terme de communication interne• Qui communique, quels messages ? 3- Le plan de communication interne • L'élaboration du plan de communication• Ses éléments constitutifs• Ses instances de coordination 4- Outils de communication interne • Livret d'accueil• Journal interne• Intranet• Lettre d'information• Assemblées générales et réunions• Les autres supports d'information : bilan d'activité 5- Contrôle et suivi des actions de communication interne • Outils d'évaluation et analyse des écarts
L'e-learning est-il l'avenir de l'éducation ? Suivre et apprendre un cours en ligne, une expérience que vous avez peut-être déjà tentée ? En l'espace de quelques années, Internet a multiplié les possibilités d'apprendre à distance. À l'heure où le gouvernement veut refonder l'école, l'enseignement en ligne s'impose comme un nouvel usage à prendre en considération. Souvent perçu comme un outil permettant un meilleur apprentissage, l'e-learning fait désormais partie de la palette pédagogique, mais certains craignent de voir les professeurs remplacés par des écrans. L'e-learning est-t-il donc l'avenir de l'éducation ? Pour répondre à cette question, nous avons contacté seize experts dont vous pouvez retrouver les contributions ici avant de découvrir notre synthèse ci-dessous. > Les vertus de l'e-learning « Comme ailleurs, l'informatique a fait sortir l'enseignement du taylorisme, a libéré les enseignants de la nécessité de répéter chaque année les mêmes choses et leur a permis d'accéder à des fonctions plus intéressantes. »
Quels sont les facteurs de risques ouvrant droit à retraite pour pénibilité ? Votre abonnement a bien été pris en compte. Vous serez alerté(e) par courriel dès que la page « Quels sont les facteurs de risques ouvrant droit à retraite pour pénibilité ? » sera mise à jour significativement. Vous pouvez à tout moment supprimer votre abonnement dans votre espace personnel. Votre abonnement n’a pas pu être pris en compte. Vous devez vous connecter à votre espace personnel afin de vous abonner à la mise à jour de cette page. Pour vous abonner aux mises à jour des pages service-public.fr, vous devez activer votre espace personnel. Si vous souffrez d'une incapacité permanente lié à un accident du travail ou une maladie professionnelle, vous pouvez bénéficier d'une retraite anticipée pour pénibilité. vous avez été exposé, pendant au moins 17 ans, à des facteurs de risques professionnels,votre incapacité permanente a un lien direct avec l'exposition à ces facteurs de risques.
FOAD et e-learning: quelle différence ? Question(s) de terminologie Question(s) de terminologie Foad ou e-learning ? D’après l'Union Européenne l’e-learning est : «l’utilisation des nouvelles technologies multimédias de l’Internet pour améliorer la qualité de l’apprentissage en facilitant d’une part l’accès à des ressources et à des services, d’autre part les échanges et la collaboration à distance ». Or, si dans un cas idéal, le e-learning doit faciliter les échanges et la collaboration, comment retrouver cet aspect dans des termes comme « logiciel e-learning » ou «tutoriel e-learning » ? Quand on essaie de chercher des synonymes autres que FOAD - apprentissage en ligne, utilisation des TICE, e-formation, association de contenus interactifs et multimédia – on s’aperçoit également que ces termes sont davantage concernés par le côté technologie que par l’aspect pédagogique. interventions master FLE Université de la Réunion: glossaire Foad (définitions + termes en anglais): glossaire
Les 5 facteurs de motivation d’une situation de travail La rémunération se trouve être davantage un facteur de démotivation que de motivation. En effet, la rémunération est un carburant qui ne motive pas chacun de la même manière. Par exemple, c’est un facteur de motivation sans nul doute plus pertinent pour un commercial que pour un chercheur. Leurs attentes à l’égard du travail ne sont a priori pas les mêmes. Cependant, même chez une personne particulièrement régie par l’intérêt financier, pour qu’une pratique de rémunération la motive à atteindre une performance qu’elle n’obtiendrait pas spontanément, il faut que cette pratique permette de faire des différences interindividuelles de rémunération suffisamment significatives entre ceux qui sont performants et ceux qui le sont moins. Quatre autres facteurs de motivation actionnables par le manager La rémunération est complétée de quatre autres facteurs de motivation, susceptibles de fournir des satisfactions au travail. Le contenu du travail est un facteur de motivation ou de démotivation.