Fin de cycle pour le web social « Le blog groupe Reflect Fin de cycle pour le web social En 2005, Simon Waldam, du Guardian formula la phrase clé, selon moi, pour caractériser l’ère dans laquelle nous sommes rentrée vers 2002 et que nous avons d’abord appelé “web 2.0″ : Nous ne pouvons plus nous contenter d’être présents sur la toile, nous devons en faire partie. C’est une formule qui est toujours hautement d’actualité et qui ne s’est d’ailleurs toujours pas transformée d’un point de vue des modèles et du business. Et pas seulement dans les médias … Ce qui en tous les cas certains, c’est que, depuis cette époque, ce sont les gens qui courent devant et que c’est l’économie et la société (au sens politique), qui tente de s’adapter, quand elle ne résiste pas, quand elle n’entre pas stupidement en guerre avec ses clients ou citoyens. Ceux qui me lisent savent que je fais partie ceux qui pensent que le web 2.0 est mort en 2007. Qu’est-ce qui permet de juger de la fin d’un cycle ? Nous voici donc en 2010, entrée de fin de cycle du web social.
Case Studies in Freemium: Pandora, Dropbox, Evernote, Automattic Don’t spend money on marketing, do offer flexibility and data exporting to eliminate buyers’ regret, make sure to capitalize on and value goodwill, and only charge for things that are hard to do. That’s what some startups say is the key to success in the freemium business. But the biggest reason the five presenters this morning at the Freemium Summit in San Francisco — Pandora, Dropbox, Evernote, Automattic (see disclosure at the bottom) and MailChimp — are doing well is because they have great products that people want. Pandora’s reverse-freemium approach: Pandora first launched in August 2005 with something that sounds quite similar to freemium: users got 10 hours of free online radio at signup, after which they were asked to pay $36 per year. Pandora CTO Tom Conrad That November, Pandora switched on an “ad-supported” option. Pandora now has 20 million uniques and took in $50 million in revenue last year. Dropbox CEO Drew Houston Evernote CEO Phil Libin
Médias sociaux > Panorama des médias sociaux 2011 English version can be found here: Social Media Landscape 2011. Les médias sociaux forment un écosystème riche et en perpétuelle évolution. Une bonne chose pour les utilisateurs qui bénéficient d’un large choix de services et plateformes sociales, mais un casse-tête pour les annonceurs qui doivent faire face à une fragmentation de l’audience. “Fragmentation de l’audience“, même avec Facebook qui culmine à près de 600 millions de comptes ? Concentrer vos efforts sur Facebook représente ainsi un risque, car vous ne vous adressez qu’à la majorité tardive. J’avais isolé 8 familles de services (publication, partage, discussion, réseaux sociaux, micro-publication, livecast, univers virtuels et jeux multi-joueurs). Dans cette seconde itération, j’avais identifié 4 grandes familles de services pour 17 sous-familles. En 2010 j’avais fait l’impasse, car cette année a été particulièrement mouvementée. Ce panorama est ainsi composé de 7 grandes familles correspondant aux 7 usages primaires.
De nouvelles idées • New business ideas ... • Sam Hickmann Accueil Sites d’emploi : Monster et Cadremploi J’adore les editos de cadremploi. A une époque pas si lointain, je recherchais un travail. J’avais donc mis mon C.V. sur tous les sites d’emploi de la terre et m’étais abonné aux newsletters associées. Le jour où j’ai trouvé, j’ai désactivé mon cv, allumé un feu de joie et me suis désabonné de toutes ces newsletters qui polluaient ma boîte mail. Toutes sauf… celle de cadremploi. J’entends ma RRH me demander d’une voix étouffée par l’angoisse : Mais pourquoi reçois tu toujours la newsletter de cadremploi ? Rassure toi RRH, je ne suis pas en recherche. Là, j’entends déjà les mauvaises langue me dire : Oui alors toi tu aimes les editos de cadremploi, tu t’es vendu au grand capital, t’as pris ta carte au medef et tu voteras Panafieu aux prochaines municipales. Et bien non justement. Cadremploi vs Monster Le 27 mars 2007, monster.fr faisait la une de sa newsletter avec le témoignage de Mireille O. [1] Les autres editos sont de la même veine. Deux conceptions du monde de l’emploi
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Brèche dans la standardisation technologique en entreprise by dpndll Feb 25