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Resonate

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Build an Atom - Phet Topics Atoms Atomic Structure Isotope Symbols Atomic Nuclei Description Build an atom out of protons, neutrons, and electrons, and see how the element, charge, and mass change. Sample Learning Goals Use the number of protons, neutrons, and electrons to draw a model of the atom, identify the element, and determine the mass and charge.Predict how addition or subtraction of a proton, neutron, or electron will change the element, the charge, and the mass.Use the element name, mass, and charge to determine the number of protons, neutrons, and electrons.Define proton, neutron, electron, atom, and ion.Generate an isotopic symbol for an atom, given the number of protons, neutrons, and electrons. Films For Action: Watch the Best Social Change Documentaries, Read Independent News, Take Action

Presentation Zen Du triangle de Karpman à l’équilibre relationnel: la triplette prosociale Il semble que la toxicité des relations professionnelles soit directement proportionnelle aux difficultés rencontrées par l’ensemble des salariés, managers et collaborateurs dans un même bateau qui prend, en ces temps difficiles, une eau fangeuse un peu trop vite étiquetée « crise ». Parce que c’est un enjeu collaboratif de taille, voici une triplette prosociale pour rouler de concert vers un minimum d’élégance relationnelle. Pris entre des assortiments glauques de marteaux et d’enclumes en tous genres, qui génèrent de nombreuses peurs, managers et collaborateurs ont vite recours aux rôles relationnels, refuge facile et ordinaire lorsque nous ne savons plus comment obtenir ce dont nous avons besoin. Nous sommes alors gouvernés par des craintes inébranlables qui ont vite fait de se transformer en croyances limitantes exprimées dans toute la palette trop-bon-trop-con: Triangle de Karpman Chassez le naturel, il revient au galop? La vulnérabilitéL’affirmation de soiLa bienveillance empathique

Best Websites The Internet has spearheaded information explosion. Today all kinds of information lies at your fingertips! However, the Internet is also full of all kinds of websites, with unreliable information. So, how do we know which websites to believe? To solve your dilemma, we've compiled a set of articles with information about some of the most-visited and most-useful websites available online. Take a look! 8 Popular Sites Like Reddit Reddit has been known to keep its viewers up-to-date on all the latest trends. 10 Popular Dragon Age Fanfiction Websites Dragon Age is one of the most popular games in the fantasy genre. 10 Wallpaper Sites Like InterfaceLIFT Long before smileys and emoticons, wallpapers ruled the roost. 10 Sites Like Bored Panda to Keep You Amazed Bless the world of Internet, where they have a remedy for each and everything - from boyfriend problems to your cooking dilemma. Top 10 Photo Sharing Sites Like Pinterest 8 Alternatives to iStockphoto 13 Most Popular Fanfiction Websites

5 Best Practices for Data Visualization As our world is increasingly filled with data, both enterprises and small businesses alike are looking for ways to analyze massive amounts of information. Data visualizations present data in a pictorial or graphical format so that business stakeholders can better understand complex data findings. However, there are such things as good and bad data visualizations. In order to not distract or mislead viewers, here are five best practices to keep in mind so your data visualization is useful and clear. 1. The initial and most crucial step in creating a great visualization is knowing what you want to say. To ensure that your visualization is effective, start by asking who your audience is. Keep in mind that that not all end-users will perceive the same information in the same way. 2. Define a process by which you obtain your design requirements, design visuals, gather your data, and release them. 3. There are three distinct types of dashboards: strategic/executive, analytical, and operational.

Le triangle dramatique de Karpman ou comment rendre les relations en entreprise plus efficace ? coaching en entreprise, Cohésion d'équipe, Communication d'équipe, confiance en soi, conflit au travail, esprit d'équipe, gestion des conflits d'équipe, Manage [Total : 10 Moyenne : 2.6/5] Les jeux psychologiques prennent place aussi bien dans la vie personnelle que dans le monde professionnel. Mais ils ont un coût important pour le bien-être et la performance d’une organisation car ils sont générateurs d’inefficacité, de sentiments négatifs, de conflits négatifs, ils sont consommateurs de temps et ils ne résolvent en rien les situations problématiques. En terme de management et de leadership, voir même de harcèlement moral, les éléments ci-dessous nous semblent éclairant pour tous manager ou collaborateur. Connaitre le fonctionnement du processus décrit ci-dessous, permet de l’identifier et de limiter sont effet toxique dans les relations. C’est un sujet que nous abordons parfois lors de coaching de managers notamment. Un triangle vraiment dramatique ! Le Triangle Dramatique (dramatique dans le sens grec : drama = théatre) Les 3 rôles du Triangle Dramatique sont les suivants : – Le rôle du Persécuteur : c’est le rôle du « méchant ». Christine Conti.

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