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Référentiel des compétences clés en situation professionnelle / Médiathèque

Référentiel des compétences clés en situation professionnelle / Médiathèque
A la demande de nombreux partenaires, l'ANLCI propose ce référentiel des compétences clé en situation professionnelle afin de faciliter l'insertion professionnelle des jeunes sans qualification, d'anticiper les mutations et de coordonner les interventions... • Télécharger le guide d'utilisation • Télécharger la grille vierge• Télécharger la grille vierge en format excel Outil au coeur de la charte des bonnes pratiques avec les OPCA, disponible sur commande au prix unitaire de 4 € TTC + frais d'envoi auprès de Charlotte Gilfort: charlotte.gilfort@anlci.fr Pour animer une formation de prise en main de ce référentiel, nous vous proposons ce diaporama. Il peut être adapté à condition de l'enregistrer au préalable. Related:  mon domaine de compétencesFormation / pédagogie

Les CV vidéos des participants à YES-ME Le CV vidéo est un outil d'orientation qui vient en conclusion d'un processus d'examen et de valorisation de l'expérience professionnelle de la personne accompagnée par un conseiller d'orientation. Cet outil a pour double objectif de renforcer la capacité des participants à communiquer pour promouvoir leurs compétences et leur expérience, et de fournir un outil innovant de promotion qui peut stimuler l'intérêt des employeurs potentiels. La courte durée du CV vidéo oblige la personne à systématiser son histoire, à identifier ses points d'excellence à valoriser dans la rencontre ultérieure avec l'entreprise. Dans le cadre de YES-ME, c'est un technicien en audiovisuel qui a réalisé la prise de vue et le montage pour assurer une bonne qualité de la communication. Le CV vidéo doit être bien préparé pour ne pas être contre-productif. Une copie du CV vidéo a été remis à chacun pour qu'il puisse l'utiliser en complément du CV papier. Les CV vidéos des participants

Les 7 compétences clés du travail de demain Michel Serres nous rappelait récemment que l’évolution des technologies nous force à être intelligents. Les technologies révolutionnent en effet notre environnement de travail et nous poussent à développer de nouvelles compétences. De nombreuses prospectives alimentent le débat et mettent en lumière les compétences qui feront la différence sur le marché du travail de demain. Quelles sont les évolutions dans les compétences distinctives ? © Shutterstock Un consensus se dégage autour de 7 compétences Etre compétent dans son travail requiert un savant mix de compétences techniques (les hardskills), comportementales (les softskills), et sectorielles (je maîtrise les enjeux et la culture du secteur d’activité dans lequel j’évolue). 1. Une grande qualité relationnelle : Ecoute, partage, empathie, communication interpersonnelle, être en capacité à se «connecter» aux autres et d’établir des relations riches et sincères. 2. 3. 4. 5. Plus que jamais, ce que vous ferez dépendra de vous. 6. 7.

os - Dictionnaire des Sciences Animales Définition - 1. Matière blanche et dure constituant le squelette des vertébrés dont l'homme. Le tissu osseux est constitué d' :- os compact, os cortical, très dense, en périphérie des os ;- os spongieux, os trabéculaire (cancellous bone, spongy bone) : Os constitué d'un réseau de trabécules qui enveloppent des espaces emplis de moelle. - 2. viande avec os : Morceau de viande accompagné d'un ou plusieurs os. Détails Exemples : - os de la couronne = 2e phalange (short pastern bone), - os de marbre, cf ostéopétrose,- os de membrane, cf os de membrane,- os du canon (shank bone), - os du paturon = 1e phalange (long pastern bone). Pour citer cet article : Meyer C., ed. sc., 2014, Dictionnaire des Sciences Animales. Ceci est la troisième version complète du "Dictionnaire des Sciences Animales" mise sur Internet.

Fonds Paritaire de Sécurisation des Parcours Professionnels - FPSPP - Accueil Sitographie sur les outils de formation Accueil > Publications > Les hors-série numériques > Les articles en ligne > Sitographie sur les outils de formation Philippe Meirieu Le site de Philippe Meirieu est incontournable pour ouvrir cette rubrique. Notre ami y propose de nombreux textes ainsi qu’une histoire des grands pédagogues. Comptabilité de l'auto-entrepreneur L'auto-entrepreneur bénéficiant du régime fiscal de la micro-entreprise ou micro-social doit tenir une comptabilité allégée, impliquant notamment l'absence d'obligation de bilan annuel à présenter. Seul l'enregistrement chronologique des recettes et des achats non modifiable est exigé. Livre de recettes L'auto-entrepreneur doit tenir à jour un livre des recettes encaissées, ordonné de façon chronologique, contenant les mentions suivantes : montant et origine des recettes,mode de règlement (chèque, espèces ou autres),références des pièces justificatives (numérotation des factures, notes, etc.). En outre, le registre des achats est obligatoire lorsque l'activité consiste principalement à vendre des marchandises, fournitures et denrées à consommer sur place ou à emporter, ou à fournir des prestations d'hébergement. Du moment que les écritures ne sont pas modifiables une fois enregistrées, l'auto-entrepreneur peut : Facturation Compte bancaire à usage professionnel obligatoire

Ressources informatique et classe Compétences de base des apprentis, CFA, formation de formateurs, accompagnement de projet L'expérimentation "Renforcer les Compétences de Base des Apprentis" a été engagée en 2011 par l'Agence Nationale de Lutte Contre l'Illettrisme dans quatre régions métropolitaines et sur cinq territoires ultra-marins. Quarante CFA au total ont été ou sont accompagnés pour expérimenter, développer et optimiser des actions de prise en charge des apprentis en difficulté avec la maîtrise des compétences de base. Pendant deux années, nous avons accompagné 19 équipes de Centres de Formation d’Apprentis (CFA) des régions Provence-Alpes-Côte d’Azur et Rhône-Alpes : accompagnement au projet, élaboration d'une feuille de route, accompagnement à l'action, formation des formateurs et enseignants. Une journée nationale de restitution des travaux produits lors des deux premières phases de l’action a été organisée à Paris le 5 juillet 2012. Elle a été l’occasion de rendre de présenter les outils d'ingénierie mis à disposition par l'ANLCI auxquels nous avons contribués.

Obligations comptables du commerçant Obligations générales Le commerçant est tenu d'établir une comptabilité régulière (en application de dispositions légales), sincère (de bonne foi) et fidèle à la réalité de l'entreprise. Les entreprises peuvent tenir elles-mêmes leur comptabilité. En effet, seul un membre de l'ordre des experts-comptables peut effectuer des travaux de tenue, vérification, appréciation, surveillance ou redressement des comptes pour le compte de tiers. Le commerçant, ou son expert-comptable, doit : Tenir des documents comptables inexacts ou fictifs est sanctionné pénalement : le chef d'entreprise encourt une amende de 500 000 € et 5 ans d'emprisonnement. Les comptes annuels (ou comptes sociaux) comprennent : Les mentions obligatoires de l'annexe varient selon la taille de l'entreprise. Les comptes doivent apparaître dans les documents, sous forme électronique ou papier, suivants : le livre-journal (enregistrement chronologique de toutes les opérations : achats, ventes, etc.) Le rapport de gestion doit indiquer :

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