Comment mettre en place une politique du bonheur ? La voie danoise Une jeune femme sur un vélo public, auprès d’un garde royal du palais d’Amalienborg, à Copenhague Meik Wiking est le directeur de l’Institut de recherche sur le bonheur (Institut for Lykkeforskning). Début 2014, ce think tank danois, fondé par lui l’an passé, a publié son premier rapport sur les raisons du bonheur relativement important des habitants du Danemark [PDF]. Ex-directeur international de Monday Morning (Mandag Morgen) – un autre cercle de réflexion danois, spécialisé dans le développement durable –, Meik Wiking est actuellement engagé dans de nombreux projets de mesure du bonheur et d’amélioration des politiques publiques, en partenariat avec des villes et ministères du Danemark. Rue89 : Pour quelles raisons avoir mis en place ce think tank ? Making of L’entretien a été réalisé en anglais et traduit par Xavier Landes, chercheur en philosophie à l’université de Copenhague. Certains demeurent réticents quant au principe de « politiques du bonheur ». Oui et non.
Les sept erreurs qui tuent la crédibilité d'un leader Un manager doit être capable de s'autogouverner et de rester aligné, dans ses comportements et dans ses paroles, avec sa fonction. Il lui faut acquérir assez de hauteur et de recul sur les situations pour être écouté, suivi et respecté. A défaut, il se décrédibilisera dans l'entreprise. 1. Courir dans les couloirs en proclamant "je suis débordé(e)", "je suis sous l'eau". >> A faire. 2. Le chef du département mitoyen a fait un stage "super" sur la gestion de l'imprévu et votre confrère de la PME d'en face aussi. >> A faire. 3. "Vous permettez que je vous cite les chiffres exacts ?" >> A dire. 4. De peur d'être considérés comme ringards, certains managers adoptent des expressions "à la mode" (qui parfois ne le sont plus...) ou des looks dans l'air du temps. >> A faire. 5. Dire "non" à son patron est délicat. >> A dire. 6. Dans votre bureau, les livres débordent des rayonnages. >> A faire. 7. Un supérieur vous provoque ? >> A dire."
Chez les « intellos précaires », un travail qui prend tout le temps Ils sont scénaristes, chercheurs en sciences humaines, diffuseurs de spectacles, éditeurs, psychanalystes, traducteurs, assistants dans la mode, formateurs, journalistes pigistes, consultants pour les entreprises, plasticiens, graphistes, enseignants dans l’enseignement supérieur, musiciens, etc. Certains – très diplômés, disposant de qualifications précieuses et de compétences très recherchées – réussissent à en vivre ; beaucoup doivent jongler avec plusieurs métiers et exercer des activités alimentaires pour espérer s’en sortir. Tous se retrouvent aux marges de la norme de l’emploi salarié, constituée au cours du XXe siècle ; quelques-uns ont des contrats de travail en tant que tels (CDD) ; beaucoup peuvent être indépendants, autoentrepreneurs, vacataires, bénévoles, travailleurs au noir, sous statut de portage salarial, etc. Bon nombre d’entre eux doivent recourir aux indemnités de chômage ou aux minima sociaux. Qui sont donc les «intellos précaires» ? repères
Dix «nouveaux» métiers qui bouleversent le monde du travail Le réseau professionnel LinkedIn a répertorié dix métiers qui se sont imposés massivement en à peine cinq ans… Du spécialiste des «datas» au professeur de zumba ! Les nouvelles technologies sont, déjà depuis plusieurs années, un des facteurs essentiels de la profonde mutation que traverse le monde du travail: des métiers aux appellations alternatives, parfois difficilement compréhensibles pour les générations plus anciennes, de nouveaux domaines de compétences qui ne cessent de se développer (et d'être demandés)… Le réseau professionnel LinkedIn a répertorié dix métiers qui se sont complètement imposés sur le marché du travail alors qu'ils existaient à peine il y a tout juste cinq ans: data scientist (spécialiste des «datas», ou «données»), consultant en social media… mais aussi professeur de zumba ou coach «beachbody»! Pas seulement des métiers liés au Web et aux nouvelles technologies. «Ce qu'il faut retenir de cette infographie, ce sont les bases qu'elle établit.
RAPPORT SUR L’ÉCONOMIE CRÉATIVE DES NATIONS UNIES 2013, ÉDITION SPÉCIALE Le Rapport présente un état des lieux de l'économie créative au niveau local dans les pays en développement. Il est publié conjointement par l'UNESCO et le Programme des Nations Unies pour le Développement (PNUD) par le biais de son bureau des Nations Unies pour la coopération sud-sud. Le Rapport est organisé en deux volumes : un rapport sur les politiques et un web-documentaire qui présente de manière vivante des cas pratiques, les tendances,, les opportunités et les défis de l’économie créative sur le terrain. Le Rapport confirme que l’économie créative est l’un des secteurs de l’économie mondiale qui connaît la croissance la plus rapide, ainsi qu’un secteur hautement transformateur en termes de production de revenus, de création d’emplois et de recettes d’exportation. Mais elle n’est pas que cela. Galerie photos
Top 10 des métiers qui n'existaient pas (ou peu) il y a 5 ans Avec l’apparition du web et le développement des nouvelles technologies, de nouveaux débouchés sont apparus. Des métiers que l’on n’aurait pas imaginé il y a encore quelques années sont apparus, d’autres ont évolué pour changer de forme et s’adapter aux nouveaux outils. Et avec l’arrivée des profils en ligne et notamment des réseaux sociaux professionnels, on est plus exposé que jamais à ces titres fraîchement inventés. LinkedIn s’est amusé à analyser les intitulés de métiers de 259 millions de membres et à les comparer à ceux existants sur le site il y a 5 ans pour en savoir plus. Développeur iOSDéveloppeur AndroidCoach de ZumbaStagiaire en médias sociaux (sic)Analyste de donnéesUI/UX DesignerArchitecte des données (Big Data Architect)Beachbody coachSpécialiste du Cloud computingSpécialiste du marketing digital
Groupe de travail sur l'économie de la contribution ARCHIVES DE l'ATELIER - Enregistrements audio des séances de l'atelier - Intervention de Bernard Stiegler lors de la séance du 6 Novembre 2010 (video) - Intervention de Bastien Sibille : Entreprises à sources ouvertes - monnaie et dette, séance du 17 décembre 2011 : paix monetaire et financiere au sein de la zone euro - Innonation comme pharmacologie positive au delà de la logique économiste : séance du 4 février 2012 - Propositions pour le financement d'une croissance durable et soutenable : séance du 20 mars 2012 - Energie contributive : séance du 19 mai 2012 - Efficacité énergétique : séance du 28 janvier 2013 Ce groupe de travail « Economie de la contribution », est une thématique au centre de nos préoccupations ; celle-ci a fait l’objet de plusieurs débats au théâtre de la Colline et a été largement abordée dans nos publications, dans nos interventions publiques et dans notre Manifeste 2010.- cf. www.arsindustrialis.org/manifeste-2010 [1] cf. [2] cf. [4] cf. [8] cf. [9] cf. [10] cf.
Ces mille lignes Maginot qui bloquent la France Edito du Monde. La France est-elle irréformable ? Paralysée par ses corporations et ses castes, ses privilèges et ses chasses gardées, ses statuts et règlements ? Impuissante à bousculer totems et tabous ? Décidément plus féodale que républicaine ? Prenons l'exemple des opticiens. Lire notre synthèse : Le gouvernement s'attaque à la rente des opticiens L'examen du projet de loi sur la consommation donne aux parlementaires l'occasion de réagir : ils viennent d'adopter, au Sénat, des dispositions ouvrant davantage ce secteur à la concurrence, notamment sur Internet. Pour les taxis, la démonstration a été éloquente. C'est, aujourd'hui, ce qui menace le ministre de l'éducation nationale. Quant aux cheminots, ils ont fait grève, le 12 décembre, pour protester contre la réforme de la SNCF. Autant de symptômes – mais il en est bien d'autres – d'une France parcourue par mille petites lignes Maginot derrière lesquelles chacun espère se retrancher et se protéger.
Empowerment Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre. La microfinance constitue une forme d'empowerment financier dans les pays en développement. Ici, une banque d'épargne communautaire au Cambodge. L’empowerment[1] est l'octroi de plus de pouvoir aux individus ou aux groupes pour agir sur les conditions sociales, économiques, politiques ou écologiques qu'ils subissent[2]. Origine de la notion en Amérique du Nord[modifier | modifier le code] Selon Bernard Vallerie, on repère la première utilisation du terme empowerment aux États-Unis, au début du XXe siècle. Au Québec, des associations de lutte contre la pauvreté effectuent la promotion de l’empowerment pour alléger le fardeau social et économique de certains milieux en perdition. Accueil en France[modifier | modifier le code] Malgré son introduction au Québec dans les années 1960, l’empowerment est resté très longtemps une notion difficile à traduire en France. Institutions internationales[modifier | modifier le code] Empowerment écologique
La France veut son expo en 2025 Paru dans leJDD Jean-Christophe Fromantin veut mobiliser pour une candidature française en 2025. (Maxppp) Quelle ambition commune réunit Maud Fontenoy, la navigatrice, Anne-Sophie Pic, le chef étoilé, et Cédric Villani, mathématicien de haut vol? Jean-Christophe Fromantin, député-maire UDI de Neuilly, est à l'origine d'un concept dévoilé en mars 2012 : utiliser les monuments parisiens, les gares, les espaces publics comme autant de pavillons. Une idée audacieuse, maligne et… économique. Les groupes Carrefour, Regus (centres d'affaires), SNCF, Bouygues, ADP, Clarins, LVMH… Une quinzaine de grandes entreprises sont déjà partenaires de l'opération. Il leur faudra patienter. Lire aussi : Les pays du Golfe ne créent pas d'emplois en France Marie Nicot - Le Journal du Dimanche