Rédiger sa première lettre de motivation en 8 étapes Il faut l’avouer, même pour les plus expérimentés, la rédaction d’une lettre de motivation peut se révéler être une vraie galère. Pourtant, bien argumentée, elle est un excellent moyen d’attirer l’attention des recruteurs. Alors on se remonte les manches et on suit le guide de la lettre de motivation en 8 étapes. 1ère étape : Sachez de quoi vous parlez Avant de vous lancer dans la rédaction de votre lettre de motivation, renseignez-vous sur l'activité de l’entreprise et sur le contenu du poste que vous convoitez. « Aujourd'hui, l'information est partout. Relire l'offre d’emploi vous aidera également à mieux cerner les attentes de l'entreprise. « Cela peut permettre d’intégrer à sa lettre des éléments déterminants pour le recruteur », signale Steve Boccara, directeur associé du cabinet Campus Recrutement. 2e étape : Pensez à l'objet de la lettre 3e étape : Commencer par l'entreprise La plupart des recruteurs sont attachés à la forme « vous/moi/nous ». 4e étape : Valorisez vos atouts
Comment faire une lettre de motivation convaincante ? - Fiche pratique Comment rédiger sa lettre de motivation ?D'abord, il faut bien réaliser l'importance de la lettre de motivation : si le recruteur n'est pas tenté par votre lettre, il ne lira même pas votre CV. Il est donc primordial d'y passer du temps qu'il s'agisse d'un CDI, d'un CDD ou d'un autre type de contrat de travail. Que doit comporter une bonne lettre de motivation ? Et la forme ? > Télécharger gratuitement un modèle de lettre de motivation
6 règles de base pour une lettre de motivation pas bidon Si elle est moins importante que le CV, la lettre de motivation est pourtant loin d’être inutile. Elle peut même décider un recruteur à vous recevoir en entretien. Pour en finir avec les lettres bateau qui sont une perte de temps pour vous et pour les employeurs, voici quelques principes à respecter. 1. Pas de précipitation Vous avez repéré une offre d’emploi qui correspond exactement à vos attentes ? Prenez plutôt le temps de réfléchir à ce que vous allez écrire, notamment aux compétences-clés que vous mettrez en avant et aux expériences professionnelles que vous pourrez valoriser. « Écrire une lettre de motivation est un exercice difficile qui prend du temps alors que tout va extrêmement vite aujourd’hui à l’ère du numérique », constate Philippe Bayou, consultant RH au sein du cabinet de recrutement Attitudes. 2. « La majorité des lettres que l’on reçoit sont des lettres bateau, sans aucune référence à l’entreprise ou au poste », déplore Philippe Bayou. 3. 4. 5. 6.
Les 12 règles du mail de motivation Envoyer sa candidature par mail est devenu la norme. Mais plutôt que de mettre sa lettre de motivation en pièce jointe comme c'est le cas pour le CV, un mail de motivation peut la remplacer. Toutefois, il ne doit pas être négligé. Utilisez une adresse mail sérieuse du type prénom.nom@gmail.com ou prenom.nom@free.fr. 20 choses que vous éviterez de faire en postulant Nous avons tous une idée de la façon dont il faut se comporter lors d'un entretien de sélection. Mais est-ce bien la bonne ? Voici quelques éléments auxquels nous ne pensons peut-être pas de prime abord, mais qu’il est pourtant préférable d’éviter. Lors d'interviews relatives à une offre d'emploi, il est fréquent de voir que les candidats ne sont pas toujours parfaitement à leur aise. En effet, tout le monde n'a pas le don d’arriver à un rendez-vous entièrement détendu et de faire bonne impression auprès du responsable du personnel en moins de 5 minutes. Ce n'est pas dramatique, loin de là mais, si vous voulez avoir des chances de décrocher un emploi, soyez attentif à vos moindres faits et gestes. Une enquête menée auprès de 2 000 responsables du personnel fournit des chiffres bien utiles. 20 choses à proscrire pendant votre entretien Aspect physique et langage corporel 1. Avec une poignée de main flasque, vous ferez moins bonne impression. 2. 3. Vous dégagez une image trop terne ? 4. 5. 6.
Le courriel - Visez juste Aujourd’hui, le courriel est un mode de communication utilisé dans le monde du travail, de l’école de même que dans la vie privée. Ce module vous aidera à écrire vos courriels clairement, méthodiquement et rapidement. Rappelez-vous d’adapter le niveau de langue, le contenu et la forme du courriel à la personne à qui vous vous adressez. Avant de commencer Comme pour toute rédaction, vous devez vous demander : À qui s’adresse ce courriel? Le destinataire Lorsque vous écrivez un courriel, vous vous adressez à quelqu’un. La structure Sachez qu’écrire un courriel, c’est rédiger un texte bref qui a une structure. Assurez-vous de faire des liens entre les phrases et entre les paragraphes ainsi que de réviser votre texte pour éviter les fautes de grammaire et d’orthographe!
Quels sont les éléments à inclure dans une lettre de motivation 1. Une lettre de motivation = 4 paragraphes Une lettre de motivation est un exercice assez scolaire, qui répond à une présentation et des codes précis. 2. Comment démarrer votre lettre de motivation ? 3. Ce conseil rejoint le précédent : une lettre de motivation doit capter très vite l'attention du recruteur. 4. Votre lettre comporte donc quatre paragraphes et une ligne d'introduction. Règles de bases de la lettre de motivation Avec la généralisation de la candidature par internet, la lettre de motivation est de plus en plus courte. Souvent intégrée dans le corps du mail, elle doit être concise et percutante et montrer immédiatement au recruteur que votre candidature a un intérêt. Annoncez la couleur Le premier élément qui doit figurer au début de votre lettre est l'explication de votre démarche : vous êtes en recherche d'un emploi, d'un stage, d'un contrat de professionnalisation... le recruteur doit comprendre immédiatement quel est l'objet de votre candidature et dans quel cadre elle s'inscrit. Montrez l'adéquation entre votre profil et le poste à pourvoir Après ce préambule votre lettre de motivation doit s'attacher à lever les doutes du recruteur et lui faire comprendre que vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e). Affirmez votre motivation La lettre de motivation doit évidemment s'achever par une formule de politesse (sans en faire des tonnes !)
Réussir ses candidatures en ligne : le mail de motivation Vous avez trouvé l’offre d’emploi de vos rêves ? Vous avez le profil et votre CV est ultra-opérationnel depuis que vous avez lu nos conseils et astuces pour rédiger un bon CV ? Alors n’hésitez plus et envoyez votre candidature en ligne aux recruteurs. Candidature Internet : mode d'emploi En réponse à une offre d’emploi, il est souvent demandé d’envoyer sa candidature au recruteur par email. Alors comment procéder ? Il est possible d’insérer sa lettre de motivation directement dans le corps du mail – cela présente même des avantages : • Le recruteur n’a plus qu’une seule pièce-jointe à ouvrir : votre CV. • S’il y a moins de pièces jointes dans votre mail, vous augmentez aussi vos chances d’être lu car les entreprises sont parfois réticentes à les ouvrir par peur des virus. • Si votre mail est « accrocheur » et bien écrit, cela invitera d’autant plus le recruteur à lire votre CV. Astuces pour un mail de motivation réussi
4 mails de motivation qui ont convaincu On ne le répètera jamais assez, un mail ou une lettre de motivation doit être personnalisé(e). Néanmoins, prendre connaissance de bonnes pratiques en la matière ne peut être que bénéfique pour votre propre candidature. Les consultants Pascal Doffémont (Hudson) et Corinne Cabanes (Corinne Cabanes et Associés) décryptent cinq mails de candidature qui ont attiré, pour des raisons différentes, l’attention des recruteurs. Candidature d’un directeur international auprès d’un cabinet de recrutement Les bons points de ce mail, selon Pascal Doffémont : - Le détail du parcours et le contexte est donné rapidement, en autant d’arguments pour le poste visé. - L’emploi des « tirets » qui se prête bien à ce profil - Le fait que ses choix pour l’avenir soient clairement énoncés, ce qui traduit une bonne stratégie personnelle. Mail de motivation spontané d'un responsable marketing Les bons points de ce mail, selon Corinne Cabanes : - La synthèse et la facilité de lecture. Sylvie Laidet © Cadremploi.fr