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Des réseaux sociaux plus protecteurs de la vie privée…

Des réseaux sociaux plus protecteurs de la vie privée…
Le fonctionnement de la majorité des réseaux sociaux repose sur la mise à disposition d'un service gratuit en contrepartie d'une collecte d'informations pour une utilisation commerciale (analyse des profils et de la navigation sur internet pour délivrer de la publicité ciblée, transmissions de données à des tiers, …). Or, il est difficile de déterminer le devenir de ces informations une fois qu'elles sont sur le réseau. C'est pourquoi le G29 (groupe des CNIL européennes) a précisé les règles applicables aux réseaux sociaux dans un avis du 12 juin 2009. Les CNIL européennes leur demandent notamment de : L'ensemble de ces règles n'est malheureusement pas toujours respecté. Aussi, la CNIL tient à souligner la démarche entreprise par certains réseaux sociaux tel que le réseau social Famicity qui s'est engagé à suivre l'ensemble des règles protectrices de la vie privée émises par le G29. L'initiative du réseau social Diaspora peut également être soulignée.

http://www.cnil.fr/linstitution/actualite/article/article/des-reseaux-sociaux-plus-protecteurs-de-la-vie-privee/

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LES RÉSEAUX SOCIAUX : avantages et inconvénients Les réseaux sociaux comme Facebook, Twitter, Myspace sont apparus depuis seulement quelques années et l’on peut déjà parler d’une utilisation massive par les jeunes et moins jeunes. En effet 80% des 18-29 ans sont inscrit et suivent des réseaux sociaux et 61% des 30-49 ans font de même. Ces réseaux comportent des avantages indéniables, comme de pouvoir retrouver des amis de longue date et de maintenir contact avec eux, de pouvoir garder et trouver des contacts professionnels, de pouvoir partager son opinion ou des questionnements avec différents groupes de gens. La beauté des réseaux sociaux, s’est de pouvoir partager de l’information facilement et gratuitement avec des milliers d’internautes. Il est maintenant facile de trouver des discussions sur des milliers de sujet et de pouvoir y participer en quelques clics. Mais ce partage si facile de l’informations et de nos opinions peut devenir un inconvénients.

Réseaux sociaux: une addiction en entraîne une autre Lundi 19 septembre Réseaux sociaux - 19 septembre 2011 :: 08:49 :: Par Axel A. On le sait, selon certains chercheurs, une trop grande utilisation de Facebook, Twitter et assimilé aurait de réels impacts sur la santé, au même titre que d’autres addictions plus communes. Une nouvelle étude, publiée par le National Center on Addiction and Substance Abuse de l’Université de Columbia, aborde le lien entre réseaux sociaux et addiction d’un manière plus singulière. Perte de concentration, isolement, dépression… Au même titre que les jeux vidéo, les réseaux sociaux sont accusés de bien des maux. On le sait, selon certains chercheurs, une trop grande utilisation de Facebook, Twitter et assimilé aurait de réels impacts sur la santé, au même titre que d’autres addictions plus communes.

Vie privée: Ce fonctionnaire irlandais est parvenu à faire plier Facebook - News High-Tech: Web Vie privée Billy Hawkes est responsable de la protection des données en Irlande. Avec des moyens modestes, il vient d’obtenir que le réseau social le plus populaire du monde suspende son système de reconnaissance faciale. Facebook : les professionnels doivent-ils y passer ? Facebook est l'un des plus importants réseaux social de la toile mondiale, avec entre autres Myspace et LinkedIn. A l'origine exclusivement destiné aux étudiants américains, Facebook a ouvert son réseau au reste du monde et les professionnels y sont de plus en plus nombreux. Facebook est-il pour autant le passage obligé pour toute entreprise ? Comment utiliser ce réseau social ? Comment tirer profit de son utilisation pour votre entreprise ? Facebook, définition et avertissement

Notifications de violation de données personnelles : une nouvelle téléprocédure Régulièrement, les médias se font l'écho de comptes clients dérobés lors d'attaques informatiques ou dévoilés sur internet en raison d'une mauvaise configuration du site web. De telles erreurs se multiplient, souvent au détriment des personnes dont les données sont perdues, volées, divulguées, ou détruites. Dans ce contexte, la révision des directives " Paquet télécom " en 2009 a conduit le législateur européen à imposer aux fournisseurs de services de communications électroniques l'obligation de notifier les violations de données personnelles aux autorités nationales compétentes et, dans certains cas, aux personnes concernées. Cette obligation a été transposée en droit français à l'article 34 bis de la loi " Informatique et Libertés ". Dès qu'il constate une violation de données personnelles (c'est-à-dire une destruction, une perte, une altération, une divulgation ou un accès non autorisé à des données), le fournisseur de service doit désormais en informer la CNIL sans délai.

LinkedIn et Viadeo, deux réseaux incontournables pour la carrière Crédits photo : Shutterstock.com 10 millions de membres Vous voulez faire évoluer votre carrière et pensez « job-boards » (Apec, Cadremploi, Monster, Regionsjob) et annuaires d’anciens. C’est sans compter avec LinkedIn et Viadeo. 10 conseils clés avec la CNIL 1. Se poser les mêmes questions que celles que vous vous poseriez dans la « vraie vie » lors de la diffusion de données personnelles sur internet. Exemple : est-ce que je souhaite que mes parents ou encore que tout mon lycée ait accès aux photos prises avec ma petite amie ? 2. Prendre conscience que la maîtrise des informations publiées sur internet dépend avant tout de soi.

Réseaux sociaux : les tribunaux dessinent la frontière entre la vie privée et publique par Nicolas Guerrero - Chronique e-Business Face à des propos injurieux tenus par un salarié sur un réseau social, l’employeur peut-il se servir du contenu de l’information reçue et sanctionner le salarié ? La jurisprudence récente a été marquée par une série de décisions qui suscitent le débat. Les réseaux sociaux comme LinkedIn, Facebook ou Twitter brouillent les frontières entre vie professionnelle et vie personnelle. Circulant « d’amis en amis » puis parmi les « amis d’amis », les informations peuvent être portées à la connaissance de l’employeur.Dans une espèce jugée le 19 novembre 2010 par le conseil de prud’hommes de Boulogne-Billancourt (Hauts-de-Seine), une salariée a été licenciée pour faute grave aux motifs « d’incitation à la rébellion contre la hiérarchie et dénigrement envers la société » pour des propos tenus un samedi soir sur la page personnelle Facebook d’un de ses collègues. Cette page était paramétrée de telle sorte que « les amis et leurs amis » avaient accès à son contenu.

Viadeo et Linkedin sont-ils efficaces pour trouver un emploi ? Viadeo et Linkedin sont-ils indispensables pour trouver un emploi ? C'est la question posée par Piana HR Group, spécialiste du recrutement et de la chasse de têtes dans l'enquête publiée le 8 novembre. Ce n'est pas une surprise, les candidats sont très présents sur les réseaux professionnels. Deux sur trois déclarent être inscrits sur Viadeo et un sur deux sur Linkedin et pour 70% d'entre eux, c'est la recherche d'un emploi qui a été la motivation principale de leur inscription.Mais la déception est dans la plupart des cas au rendez vous : une écrasante majorité de sondés (80%) déclare ne pas avoir trouvé ce qu'elle recherchait en termes de recherche d'emploi.

Pays basque : licenciée pour s’être trop connectée à Facebook ans de nombreuses entreprises, c?est devenu un automatisme, le matin, en arrivant au bureau : on allume l?ordinateur, on râle parce qu?il rame, on lance Internet et l?on se connecte à ses boîtes mail pro, perso, son compte Facebook, son compte Twitter - sachant que l?

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