se faire embaucher grace a ses connaissances Le secret est simple : Ainsi, vous les positionnez en tant "qu'experts", c'est plus valorisant pour eux (pour vous également, car cela ne vous positionne pas en quémandeur, mais en rechercheur d'emploi organisé et dynamique). Cela vous permettra égalemant de reprendre contact en leur disant ce que vous avez fait de l'information et de leurs judicieux conseils Nous allons voir maintenant comment les contacter concrètement. La première chose à faire est de préparer l'entretien en fonction de la personne que vous rencontrez. Pour vous aider, vous pouvez imprimer la petite fiche suivante : Le haut de la fiche est simple à remplir, ce sont les questions à poser qui risquent de créer un problème. Afin de vous simplifier la tâche, sachez ce que la personne à qui vous vous adressez, peut vous apporter et la nature de cette aide : Une fois ces éléments définis, les questions viendront d'elles même... L'idéal pour prendre contact est le téléphone, direct et beaucoup moins formel qu'un courrier.
Les meilleurs CV originaux de 2011 L’année 2011 restera comme un excellent millésime pour les CV originaux. CV vidéos, CV Facebook, Google, CV infographie, affiche 4×3, opérations de street marketing… les candidats en recherche d’emploi ont encore déployé des trésors d’imagination pour se faire remarquer. Mais si certains ont permis à leurs auteurs de trouver rapidement un boulot, d’autres n’ont pas eu cette chance. Nouveau : à voir aussi la sélection des meilleurs CV originaux de 2012 ! Les CV vidéos La parodie de Bref de Romain Hugon de Scoeux : Le CV vidéo racoleur d’un publicitaire, plus de 100000 vues quand même ! CV vidéo en stop motion Le CV vidéo bourré d’effets spéciaux CV vidéo en animation 3D Le CV vidéo qui dit l’essentiel CV Facebook, Google, Apple Google please hire me ! Le CV dans une application iPad iLuj le CV inspiré par l’Apple Store CV Google de Maxime Garcia CV sur Facebook CV créatifs Les CV créatifs se ramassent à la pelle. CV au design d’iPad Opérations de Street marketing Les inclassables CV de super-héros
L’email de motivation a définitivement remplacé la lettre de motivation Le temps est venu de remiser au placard des archives RH la lettre de motivation manuscrite et de la remercier pour ses bons et loyaux services pendant de très nombreuses années. A l’instar de tout un chacun, elle a vu son heure de départ en retraite maintes fois repoussée mais elle se retire finalement du marché du travail pour de bon. Preuve en est le nombre définitivement anecdotique de courriers de candidatures manuscrits que nous recevons chaque mois : entre 1 et 3 alors que dans le même temps nous réceptionnons entre 500 et 1000 candidatures électroniques. Nous déplorons malheureusement quelques dommages collatéraux de cette mutation de pratique en matière de recrutement. Au tableau des perdants, nous attribuons ainsi la première place à La Poste et la seconde aux graphologues qui peinent véritablement à rebondir sur un marché 2.0. Preuve en est que les Ressources Humaines et le recrutement peuvent impacter positivement l’économie réelle. La lettre de motivation est morte !
Entretiens déstabilisants : comment s’y préparer De plus en plus complexes, les processus de recrutement se révèlent aussi parfois très déroutants. Nos conseils pour faire face en toutes circonstances. Avec des délais de recrutement qui ne cessent de s’allonger, trouver un emploi s’apparente de plus en plus à une course d’obstacles. Entretien-marathon : adaptez votre discours à vos interlocuteurs Avec le développement du management en mode projet, la capacité d’un candidat à s’intégrer dans des équipes sans cesse recomposées est devenue aussi importante que ses compétences techniques. L’erreur serait de servir le même discours à chaque interlocuteur. Ce marathon devrait se clore par le directeur administratif et financier (DAF), le "big boss".
Comment s'habiller pour un entretien d'embauche? Trois erreurs à ne pas faire quand on est une femme Cet article a été précédemment publié sur le site Terrafemina VIE PROFESSIONNELLE - Ces erreurs, on les a tout(e)s faites et on aurait aimé être prévenues. Les talons tout neufs, le tailleur classique, le sac de party girl : voici trois fausses bonnes idées de tenues pour un entretien d'embauche. 1. De loin, l’idée paraît plutôt bonne: une jolie tenue toute neuve hyper adaptée à la situation et dans laquelle vous vous sentez au top. 2. Évidemment, si vous postulez dans la finance, l’audit ou l’assurance, c’est une très bonne idée. 3. Un piège classique.
Vos outils pour une recherche d’emploi réussie Aujourd’hui, nous vous proposons un petit tour d’horizon des outils à votre disposition pour optimiser votre recherche d’emploi et mettre toutes les chances de votre côté. Suivez le guide ! 1) CV Word ou PDF, à jour et sans fautes d’orthographe Qui a dit que le CV sous Word ou PDF ne pourrait bientôt plus rivaliser avec les différentes CV-thèques en ligne, pages personnelles, blogs et autres profils LinkedIn ou Viadeo ? Même sur Internet, le CV « classique » a encore de beaux jours devant lui… [Lire la suite] 2) Liste des cabinets de recrutement et jobboards Pour gagner du temps, créez une liste des cabinets de recrutement et jobboards à consulter régulièrement pour optimiser votre recherche. 3) Annuaire des entreprises de votre zone de recherche, Pages Jaunes Pages Jaunes, annuaires des entreprises, presse économique locale, ne négligez rien ! 4) Grille de suivi des envois de candidatures & relances Prenez simplement quelques minutes, dès le début de votre recherche d’emploi.