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La communication associative 

La communication associative 
1Depuis plusieurs décennies, les organisations associatives actives dans le secteur social et humanitaire n’ont cessé de multiplier leurs missions et, ce faisant, de développer certaines formes de professionnalisation, en termes de gestion de projets, de formation, de logistique, de statuts des bénévoles ou de politiques de communication. Ces actions de communication dans le domaine non marchand prêtent à discussion : certains observateurs défendent les principes d’une communication centrée sur la participation citoyenne et reprochent à certaines associations une communication inadéquate, inspirée des méthodes de marketing ; d’autres estiment que seules ces méthodes amènent à la conscientisation et aux dons des publics, nécessaires au fonctionnement des associations. 1 C’est bien à ce type d’organisations associatives que nous nous intéressons. Nos propos n’ont pas (...) 2 Cette note de recherche, inspirée de notre mémoire de licence en information et communication (Car (...)

Les nouveaux métiers de la communication 2/2 Le Social media stratégist n’est peut-être qu’un épisode de la refondation des métiers de la com. Les choses évoluant très, très vite en ce domaine, voilà qu’à peine arrivé dans les services de com et marketing, le social media strategist cède sa place à son probable successeur qui aura sans doute un avenir bien plus durable : le digital manager. La fonction du Social media stratégist est centrée sur les médias sociaux. C’est essentiel mais incomplet. Le nouveau métier de digital manager est moins spécifique, sa définition moins limitative et surtout, ses compétences élargies au champ complet du digital. La fonction de Social media strategist, si elle a bien sûr toujours un sens aujourd’hui, doit être envisagée comme une transition vers cette nouvelle fonction de digital manager. Digital manager De ce fait, le métier de responsable de la communication digitale ne peut plus se limiter aux médias sociaux et à celui de Social media strategist. Community manager interne Curateur

Stratégies de communication et marketing : marketing sectoriel, communication sectorielle Votre navigateur ne supporte pas le Javascript (ancienne version). Vous pouvez utiliser les liens en bas de page ou le plan du site. UTILISATEURS DE WINDOWS XP, vous devez "autoriser le contenu bloqué" en cliquant sur le bandeau du haut qui masque le MENU de ce site ! Bonne découverte ! Marketing-Marketing : ressources gratuites Le consommateur, les instituts d'études... Communication institutionnelle, corporate et financière Aspects généraux de la communication corporate La position institutionnelle de The Body Shop sur les tests animaliers, la politique environnementale, les " values reports", etc. Développement durable, commerce équitable, produit partage... LE site francophone du développement durable : glossaire, bibliothèque... nombreuses ressources en ligne. Communication des associations et des ONG La communication de crise Communication de crise : bibliographie et sources, exemples de crises majeures, principes, citations, définitions... Marketing-Marketing communication locale

Dircoms & Communication digitale : Officiellement, tout va bien. Dans les faits, ça reste encore à démontrer Deux récentes études se sont penchées sur la maturité de la communication digitale des grandes entreprises ainsi que le degré d’appréhension de cette problématique par celles et ceux à qui incombent la conduite de cette mutation : les dircoms. La lecture des résultats montre des progrès encourageants. Pour autant, il serait bien naïf de croire la technicité des outils numériques a permis dans la foulée de faire évoluer les postures communicantes. Même chez les dircoms (du moins certains et pas des moindres), la conversation numérique demeure une « terra incognita » ou un truc éloigné de leur horizon. L’outil digital ne créé pas l’esprit Réalisée par Angie +1, agence conseil en stratégie digitale et Occurrence, cabinet d’études et de conseil en communication, la première étude s’est attaché à établir un état des lieux exhaustif des différentes transformations engendrées par l’irruption du Web social dans les stratégies et les dispositifs de communication des entreprises.

Business Finder Directions de la communication: les nouveaux modes d'organisation «Le changement, c'est tout le temps», tel est le nouveau credo des directions de la communication? Assaël Adary. Oui et il y a deux façons d'interpréter ce mouvement perpétuel. Cela peut être le révélateur de l'agilité de la fonction communication, qui refuse de s'enfermer dans des carcans. D'ailleurs la plupart des directeurs de la communication interrogés, n'ont pas de vrai plan de communication (avec un calendrier, un budget précis, des lignes d'action...). Mais dans les témoignages recueillis, j'ai eu aussi le sentiment que ce changement permanent pouvait être subi. C'est le contenu qui dynamite l'organigramme de ces départements... A.A. Quels sont les types d'organisation qui se dessinent? A.A. Le deuxième scénario d'organisation est plus «serviciel»: la direction de la communication se calque sur le client interne, et va prendre commande de chaque projet. Cela conduit à une nouvelle façon de travailler avec les agences? A.A.

blog/ De la neige, des sapins, du cliché et de l’humour, de l’émotion et du rire, voici le best-of des campagnes spécial Noël 2015 qui ont marqué LIMITri. Bonnes fêtes de fin d’année ! Lire la suite Fin de nos interviews COP21 aujourd’hui avec Yonnel Poivre-Le Lohé, consultant en communication responsable. Qu’est ce que la com’ peut faire pour lutter contre le dérèglement climatique ? « Si la communication pouvait permettre aux gens de savoir ce qui est et ce qui n’est pas, ça serait déjà remettre les choses à leur place » Pour découvrir la réponse complète : Audio Player Lire la suite De la créativité, de l’émotion, du rire et des campagnes astucieuses pour se réchauffer dans les 5 liens de la semaine. Avant dernier rendez-vous de nos entretiens avec Laurence Veyne, directrice de la communication de Greenpeace France. Qu’est-ce que la com’ peut faire pour lutter contre le dérèglement climatique ? Lire la suite Lire la suite

KissKissBankBank — Libérons la Créativité ! La mission handicap - Métiers et carrières - Bosch Bosch s’engage en faveur de l’emploi des travailleurs handicapés. Créée fin 2007, la Mission Handicap a comme ambition de mettre en place des mesures pour l'intégration et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap, et de développer des actions de communication et de sensibilisation auprès des collaborateurs. Exemple d'actions de sensibilisation menées au sein de Bosch : Dégustation dans le noir, Cours de Langue des Signes Française, Ateliers de cécifoot, Parcours en fauteuil roulant. Les actions mises en place s’organisent autour de 4 axes : Recrutement, Insertion et formation, Maintien dans l'emploi, Sous-traitance avec les secteurs protégé et adapté. En 2010, notre taux d’emploi de travailleurs handicapés en France était de 6.9% ; ce taux est supérieur à l’obligation légale de 6%, mais nous ne souhaitons pas nous arrêter en si bon chemin ! Pour postuler, contactez : mission.handicap@fr.bosch.com Plus d'informations : La Campagne Handivalides :

7088-2 : L'impact des nouvelles technologies de l'information et de communication sur la vie des personnes handicapées L'impact des nouvelles technologies de l'information et de communication sur la vie des personnes handicapées La planche que j'ai le plaisir de tracer devant vous traite de l'impact des nouvelles technologies de l'information et de communication sur la vie des personnes handicapées et notamment les personnes non-voyantes. Elle s'appuie sur mon expérience personnelle d'une part, et sur mon expérience professionnelle d'autre part. Avant d'entrer dans le vif du sujet, je dois faire une remarque introductive sur la société de l'information et une autre sur la définition et la place des personnes handicapées dans nos sociétés. Francis Bacon disait : savoir c'est pouvoir. Les handicapés, les non-voyants, les non-entendants, les disable en Aanglais, tous ces termes désignent des personnes privées d'un pouvoir. D'où l'importance de l'einclusion ou l'insertion numérique dans presque tous les domaines de la vie personnelle et professionnelle. Internet Qqu'est-ce qu'un site accessible ?

Les nouvelles technologie : un nouvel espoir pour le handicap ? - L'intégration des handicapés dans la société française « Paralysée de tous ses membres, ne pouvant pas parler, la petite Émilie n'a jamais pu aller à l'école. Pourtant, elle lit des histoires et, depuis peu, apprend l'anglais. A partir d'un seul mouvement volontaire – pour elle c'est la lèvre inférieure, pour d'autres un orteil ou un simple souffle –, un capteur relié à l'ordinateur lui permet de tourner les pages de son livre numérique, de revenir en arrière ou de changer d'activité. Le développement des nouvelles technologies à ouvert, dans le domaine de la compensation du handicap , des perspectives qui relevaient de l'inimaginble il y a une vingtaine d’années. Un apport des nouvelles technologies à la lutte contre le handicap Les progrès constants de l'informatique, surtout l'amélioration et la miniaturisation des ordinateurs viennent boulerverser les méthodes de lutte contre le handicap. Les handicaps sensoriels vaincus ? "Il s'agit de lunettes informatives, qui conservent la fonction ophtalmique du verre. Vers une meilleure mobilité ?

TUIC et Handicap Comment les Technologies Usuelles de l’Information et de la Communication (TUIC) permettent-elles de venir en aide aux élèves handicapés dans leur vie quotidienne et leurs apprentissages ? C’est sans aucun doute un truisme de relever que les Technologies usuelles de l’information et de la communication (TUIC) sont omniprésentes dans la vie personnelle et scolaire des élèves. De même, pour leurs parents, la généralisation des ces outils a conduit à l’interpénétration des sphères privées et publiques et à une véritable dépendance puisqu’on conçoit désormais difficilement de vivre sans l’aide efficace de ces technologies. Mais comment utiliser un ordinateur à l’école ou à la maison quand on est handicapé ? Quelles adaptations sont alors nécessaires ? Tout d’abord remarquons que l’outil informatique est régulièrement utilisé par les élèves handicapés, à l’école et à la maison, et ce quelle que soit la nature de leur handicap. a- En facilitant la communication b- En étant un tuteur efficace

Nouvelles technologies pour l'intégration scolaire des handicapés visuels Dominique Burger - INSERM U483 Université Pierre et Marie Curie 9, quai Saint Bernard - 75252 - Paris cedex 05 dburger@snv.jussieu.fr Le développement de l'informatique et des techniques numériques ouvre des possibilités nouvelles pour que les personnes handicapées visuelles puissent accéder comme les autres - grâce à des équipements adaptés - aux mêmes sources d'information écrites : livres, journaux, magazines. Cette révolution technologique représente un potentiel considérable pour l’intégration scolaire des aveugles et des malvoyants. 1- Rendre les sites Web éducatifs accessibles à tous Le Web constitue une source de documents utilisés couramment par les enseignants, les élèves et les étudiants. Cependant, pour être lisible par des personnes utilisant un terminal braille ou une synthèse de parole, un site Web doit respecter quelques règles de conception simples. Propositions 2- Réalisation des Livres scolaires Propositions Serveur de documents adaptés Références Formats Open Ebook Standard

Handicap, Recrutement et médias sociaux par Stéphane Rivière Après Lucie Caubel le 5 février dernier, c'est au tour de Stéphane Rivière de répondre à mes questions sur le handicap, le recrutement et les médias sociaux. Bonjour Stéphane, tu es très engagé dans le recrutement et l’emploi des personnes en situation de handicap. Peux-tu nous présenter l’ensemble de tes activités et engagements ? Je suis le fondateur de Talentéo PME innovante de 5 personnes, créée en novembre 2011, dont la vocation est de promouvoir un recrutement ouvert via les réseaux sociaux pour favoriser l’insertion des personnes en situation de handicap. Nous sommes devenus en 1 an le 4ème blog emploi en France et le premier blog emploi et handicap. Nous avons ainsi réussi à créer une communauté d’internautes : Pour résumer, nous sommes devenus les spécialistes de la marque employeur handicap au service du recrutement des personnes handicapées. Où en est selon toi la question du handicap et de l’emploi ? Quels sont les principaux acteurs du handicap sur le web ? Merci Stéphane !

Ecole : les nouvelles technologies gomment le handicap Le Centre d’expertise national des technologies de l’information et de la communication pour l’autonomie (Centich) coordonne le déploiement à partir de la rentrée 2013, auprès de 400 enfants malvoyants, malentendants ou porteurs de troubles du langage, d’un dispositif qui facilite leur scolarité. Les nouvelles technologies se mettent au service d’élèves en situation de handicap. A la rentrée 2013, environ 400 élèves scolarisés en primaire, au collège ou au lycée, dans quatre régions, seront équipés d’un ordinateur portable muni d’un logiciel spécifique nommé "Portanum", d’une webcam, d’un mini-scanner et d’une barre de capture numérique à fixer au tableau. Ce matériel sera rassemblé dans une mallette baptisée "Eyeschool", du nom du projet initié depuis un an par le Centre d’expertise national des technologies de l’information et de la communication pour l’autonomie (Centich). Milène Leroy

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