
DGS 2.0 Une récente étude américaine montre que nous sommes de plus en plus nombreux à passer de plus en plus de temps devant nos écrans pour consulter nos mails professionnels avant (68%) et après (50%) le travail, les smartphones et autres tablettes tactiles n’ayant rien arrangé dans l’affaire. Vous me direz, chacun peut bien faire ce qu’il veut ! En quoi ça me regarde ? Je répondrai qu’il est de la responsabilité de chaque entreprise ou établissement de s’interroger sur ces dérives et de veiller aux conduites addictives au travail, on parle alors de « work alcoholism », de leurs personnels. C’est ce qu’ont fait récemment Volkswagen et 3M en Allemagne en limitant les renvois de mail vers leurs collaborateurs ou en coupant leurs portables le soir et le week end. On essaye ? PS 2 : Il faudrait aussi qu’on arrête de mettre tout le monde en copie dans les envois de mails pour un oui ou pour un non Mais je cherchais quoi déjà ? Au fait à quoi sert un blog ? J’oubliais.
Réseau CHU Sup' DRH Universitas On en sait désormais un peu plus sur les conseillers « universités » du nouveau pouvoir. Et le moins que l’on puisse dire, c’est que la Conférence des présidents d’université (CPU) est à l’honneur. A l’Élysée, où le président organise aujourd’hui un « déjeuner avec des acteurs du monde scientifique » le « monsieur enseignement supérieur » est depuis le 22 mai Jean-Yves Merindol. L’ancien directeur de l’Ecole normale supérieure de Cachan, agrégé de maths de 56 ans, avait conseillé le maire de Paris, Bertrand Delanoë de 2005 à 2008. Il a également présidé Strasbourg 1 de 1997 à 2002 et occupé d’importantes fonctions à la CPU, au moment où celle-ci commençait à militer pour l’autonomie des universités au début des années 2000. Son homologue sur l’éducation nationale est une brillante énarque de 36 ans, Anne Courrèges, qui était jusqu’à présent directrice des affaires juridiques au ministère de l’Enseignement supérieur et de la recherche.
AMUE - Veille réglementaire RH Catégorie : Veille réglementaire Pilotage, Veille règlementaire Ressources humaines Nouvelle gouvernance des établissements publics d’enseignement supérieur, modalités de recrutement et de gestion de carrière des enseignants-chercheurs pour l’année universitaire 2013-2014 et transformation des établissements publics de coopération scientifique (EPCS) en communautés d’universités et établissements (CUE) : tels sont les points traités dans la circulaire DGESIP / DGRH (n° 2013-666) du 9 septembre 2013 adressée aux présidents et directeurs d’établissements d’enseignement supérieur sur la mise en oeuvre des dispositions transitoires de la loi relative à l’enseignement supérieur et à la recherche. Ces dispositions transitoires sont celles prévues en particulier aux articles 116, 117 et 122. Une fiche annexée à la circulaire regroupe ces dispositions et les commente. Lire la suite
UHM-bLoG SFIC - Infos Revue Kairos n°2, 2015 - L’oubli Numéro 2, coordonné par : Pergia Gkouskou-Giannakou (Sciences de la communication, EA 46 47 Communication et solidarité, Univ. Clermont-Ferrand II), Grégory Goudot (Histoire, EA 1001 Centre d’Histoire Espaces et Cultures, Univ. AAC complet: Kairos - L'oubli Soumission d’une proposition d’article : Les propositions d’article ne doivent pas dépasser 5000 signes ; Elles présenteront le titre, l’axe dans lequel s’insère de façon préférentielle cette proposition, la problématique, la méthodologie adoptée et les principaux résultats qui seront développés.L’intégration d’éléments graphiques, de vidéos, photos, corpus, résultats d’enquêtes, retranscriptions d’entretiens dans les articles est bienvenue. Chaque proposition d’article soumise est accompagnée de 5 mots clés, des noms, ainsi que des affiliations et adresses e-mail de tous les auteurs.
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