les droits d'auteur Les droits d'auteur Mise en situation Vous voulez réaliser une production numérique (site internet, blog, wiki, cédérom, vidéo, PAO) dans votre établissement et la diffuser. Il est impératif de connaître les règles juridiques à respecter. Seront abordés dans ce module les différents types de documents qui peuvent composer une production numérique Les textesLes images fixes et animéesLes sonsles liens hypertextuels Ils sont tous soumis à la législation des droits d'auteur, au respect du droit à l'image et de l'image, au respect de la loi « Informatique et libertés » de 1978, ainsi que la loi sur la confiance dans l'économie numérique (LCEN) de 2004. ATTENTION : L'exception bien connue de l'utilisation pour usage privé ne s'applique en aucun cas à une utilisation pédagogique Les droits d'auteur Qu'est ce que le Code de la propriété intellectuelle ? Donc la législation s'interdit de juger de la qualité de l'œuvre. Code de la propriété intellectuelle Droits attachés aux œuvres de l'esprit
Le stress au travail tue Le stress au travail est un facteur de risque de mortalité précoce et de moins bonne santé. Les individus qui occupent des emplois stressants avec peu de contrôle sur leur flux de travail meurent plus jeunes ou sont en moins bonne santé que ceux qui ont des emplois plus souples et qui sont en mesure de fixer leurs propres objectifs, selon les résultats d' une étude publiée dans la revue médicale Personnel Psychology . Les chercheurs de l'Université d'Indiana aux Etats-Unis ont mené une étude durant 7 ans, en interviewant régulièrement 2 363 participants, âgés en moyenne de 60 ans. Pour ces recherches, les scientifiques ont pris en compte les contraintes et les exigences de leur emploi, leur niveau hiérarchique, leur part de management, la quantité de travail, la pression du temps, la concentration nécessaire, l'autocontrôle et la faculté de prise de décisions. A lire aussi: Stress au travail : vers une meilleure prévention Stress au travail : 6 cadres sur 10 en souffrent
Le droit à l'image Comment se protèger ? comment connaître ses droits ? Quels sont les principes et limites en vigueur ? En un court article très synthétique, je vous présente, que vous soyez un professionnel ou que vous souhaitiez connaître vos droits, les grands principes du DROIT A l'IMAGE DES PERSONNES tels qu'ils découlent de la jurisprudence la plus récente. Il ne vous faut que quelques minutes pour le lire et découvrir ainsi en un coup d'oeil ce qu'on peut faire et ne pas faire en matière de DROIT A l'IMAGE. Le Monde du Droit propose un décryptage du droit à l'image par Séverine Dupuy-Busson, Avocat à la Cour. Toute personne, anonyme ou célébrité, dispose d'un droit sur son image. Le droit à l'image peut se définir comme le droit dont dispose toute personne d'autoriser, ou non, la diffusion publique de son image reconnaissable. C'est la mise à disposition du public, sans autorisation expresse et écrite de l'intéressé, qui constitue l'infraction à partir du moment où la personne est identifiable.
soigner-le-stress.fr Droit à l'image et droit de l'image L’utilisation croissante de l’informatique et de l’internet implique une utilisation croissante d'images confectionnées par les établissements ou captées par scanner ou réseau. Introduction Le cadre juridique touchant l’image est complexe, car il fait intervenir plusieurs corpus juridiques : droit pénal, droit civil, droit de la propriété intellectuelle, droit administratif. Les technologies de l’information n’ont dans les faits rien et tout modifié. Après avoir rapidement étudié les risques encourus par les personnes tant morales que physiques (I) qui ne respecteraient pas les droits liés à l’image, les composantes du droit à l’image (II) permettront de déboucher sur une étude plus approfondie du droit de l’image (III). I – Risques juridiques liés l’utilisation illégale ou irrégulière de l’image L’utilisation non autorisée d’images de choses ou de personnes fait courir à l’utilisateur le risque d’être condamné civilement et pénalement. I - 1. L’article 9 du Code civil stipule : I - 2.
résilience : gérer son stress pour éviter le burn out La résilience, dans sa définition d’origine, est la capacité d’un matériau à retrouver son état initial après un impact. Dans le domaine de la psychologie, cette notion se traduit par la capacité d’un individu à prendre acte d’un événement traumatique subi, et à se reconstruire. De récentes études montrent que cette notion de résilience s’applique également à des événements qui ne sont pas nécessairement de grands traumatismes susceptibles de bouleverser votre vie… quoi que ! En France, Boris Cyrulnik est probablement l’un des chercheurs les plus en pointe sur le sujet et son ouvrage « Résilience – Connaissances de base » est une référence en la matière. Pour autant, j’ai choisi de partager avec vous les travaux d’une chercheuse américaine : Kelly Mc Gonial. Cette chercheuse passionnée s’intéresse au stress et à ses effets sur le corps humain. La résilience au stress, c’est savoir écouter son corps pour reconnaître une situation de stress, y être préparé et savoir y répondre.
Conditions de travail Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre. Un entrepôt de matières premières Généralités[modifier | modifier le code] Les conditions de travail sont l'objet de l'attention particulière des ergonomes, des ergomotriciens qui peuvent en faire l'analyse (et éventuellement chercher à trouver des moyens de les améliorer ou d'en réduire les effets négatifs), des inspecteurs du travail chargés de contrôler l'application du droit du travail dans ce domaine, et des médecins du travail chargés d'un contrôle périodique de la santé des actifs. Les conditions de travail ne comportent pas uniquement des aspects matériels ; la vie relationnelle y participe tout autant, ainsi que le statut de l'emploi (statut professionnel, durée du contrat, ancienneté...). La diversité et l'évolution des conditions de travail sont bien sûr étroitement liées à celles du travail lui-même : dans un même site, d'un poste à l'autre, d'une année à l'autre, les conditions vécues par l'employé peuvent varier notablement.
Stress : Il augmente directement le risque cardiaque et d'AVC Actualité publiée il y a 10 jours The Lancet Cette étude du Massachusetts General Hospital et de la Harvard Medical School éclaire le processus par lequel le stress finit par déclencher le développement d’une maladie cardiaque ou d’un accident vasculaire cérébral (AVC). L’explication réside dans une activité accrue dans l'amygdale, la principale zone du cerveau impliquée dans le stress. Ces travaux, présentés dans le Lancet, ouvrent, à partir de la compréhension de ce processus, de nouvelles perspectives de prévention et de traitement. Le stress psychosocial chronique se confirme aussi ici facteur de risque cardiaque, au même titre que le tabagisme, l'hypertension artérielle et le diabète. Les chercheurs ont mené cette étude chez 293 patients dont l’activité cérébrale, la moelle osseuse, l'activité splénique (rate) et l'inflammation artérielles ont été passées à la loupe (tomographie PET / CT). Plus d’études sur le Stress et ses effets sur la Santé Réagissez à cette actu sur Santé Blog
Le droit d'auteur (copyright) Novembre 2017 Introduction au droit d'auteur Le droit d'auteur en France est régi par par la loi du 11 mars 1957 et la loi du 3 juillet 1985, codifiées dans le code de la propriété intellectuelle. La loi reconnaît en tant qu'auteur toute personne physique qui crée une oeuvre de l'esprit quelle que soit son genre (littéraire, musical ou artistique), sa forme d'expression (orale ou écrite), son mérite ou sa finalité (but artistique ou utilitaire). Le droit d'auteur couvre donc toute création de l'esprit, qu'elle soit une oeuvre littéraire (livres, journaux, pièces de théâtre, logiciels, site web, etc.), une oeuvre d'art (peinture, sculpture, photographie, image infographiée, architecture, etc.), une oeuvre musicale ou audiovisuelle, dès lors qu'elle est matérialisée, originale et qu'elle est l'expression de la personnalité de l'auteur. Droit d'auteur et copyright Le terme "copyright" désigne la notion de droit d'auteur dans la loi américaine (dans le Titre 17 du United States Code). Limites
Stress, managers et compétences relationnelles Sylvaine Pascual - Publié dans Vie professionnelle / Stress, la coexistence pacifique / Compétences relationnelles Beaucoup trop encore, l’affligeante formation des managers brille soit par la transmission à la va-vite de techniques à l’efficacité douteuse, soit par son absence pure et simple. Ce vide est responsable d’une bonne partie du stress en entreprise, autant pour les managers eux-mêmes que pour leurs équipes. Car les managers ne sont pas les petits chefs malveillants qu’on a tendance à voir partout: le plus souvent, ils n’ont pas appris à faire ce qu’on exige d’eux. Monsieur Manajeur vient d’être promu responsable d’équipe et cette promotion marque la reconnaissance de ses bons et loyaux services, de ses compétences métier, de son savoir et de son savoir-faire dans son domaine d’expertise. Pourtant Monsieur Manajeur semble soucieux. Comment va-t-il se positionner ? Monsieur Manajeur, c’est aussi ce salarié qui devient chef de service, cet ingénieur qui devient chef de projet.
Espace Employeur: Un e-Learning pour apprendre à adapter son comportement sous stress ComColors est un modèle de communication qui fait le lien entre nos modes de fonctionnement en équipes, la façon dont nous rentrons en communication avec les autres et nos comportements lorsque nous sommes sous pression. C'est un modèle dont la représentation graphique est avant tout pédagogique. L'utilisation des couleurs rend l'appropriation plus ludique : Il est possible d'appréhender ce modèle de différentes façons, il y a plusieurs portes d'entrée pour l'utiliser.Il peut se moduler en fonction des attentes des entreprises.Il est adaptable et utilisable auprès des publics variés avec des besoins différents.Il n'est pas nécessaire de suivre une formation longue pour en comprendre le fonctionnement. Le E-Learning "Comportement sous stress" a remporté le grand prix du jury 2012. Cet e-learning a été développé sous la marque ComColors. Pour de plus amples détails n'hésitez pas à nous contacter, un coach Flexijobs spécialisé se fera un plaisir de vous renseigner.
Gestion du stress : Comment (mieux) travailler en étant sous pression Comment avez vous réagi la dernière fois qu’un pépin vous est arrivé, ou que vous vous êtes retrouvé sous une grosse pression ? Une ligne téléphonique qui ne fonctionne plus pendant 48h, un fichier de présentation corrompu au dernier moment, un site Internet ayant un dysfonctionnement au moment où vous envoyez un emailing… Avez-vous déjà paniqué ? Vous êtes vous retrouvé comme paralysé par un événement subi ou une période de gros temps ? Ces périodes et moments s’imposent aux créateurs et chefs d’entreprises. Ce sont souvent leur quotidien, par contre, quand cela arrive les premières fois, quand on est pas habitués, cela peut s’avérer très stressant voire même très compliqué de se sortir de cette mauvaise passe. Certains même n’arrivent jamais à s’y faire. Voici quelques conseils pouvant s’avérer les bienvenus dans ces cas là ! La première idée de base c’est d’accepter la situation. La seconde idée, c’est de ne pas prendre les choses personnellement. Bien ! Tout en restant humble.
3 moyens de relâcher son stress sans perdre la face Trop souvent, face au stress, l’entrepreneur referme la porte de ses émotions de peur de montrer une faiblesse coupable devant l’équipe. Pour cette catégorie de dirigeant, il existe des solutions. Interdiction de se laisser aller. Pour beaucoup d’entrepreneurs français, le leadership consiste avant tout à maîtriser ses nerfs. La faute à nos héros de guerre – Napoléon, Joffre, Charles de Gaulle, etc… – toujours froids devant l’adversité, devenue pour nombre d’entrepreneurs tricolores le modèle de dirigeant à imiter. Plus facile à dire qu’à faire. Alors bien sûr, il pourrait changer sa vision de l’entrepreneur. Créer un rituel « D’abord la jambe gauche, toujours ». Parfait pour relâcher son stress en toute intimité. Évidemment, le rituel est associé à un moment positif. Développez votre sens de l’humour Tous les médecins l’expliquent avec force d’arguments scientifiques: le rire soigne à merveille le stress. Mieux, rire d’une situation permet à l’entrepreneur de se distancier de celle-ci.