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Vers l'intelligence collective des équipes de travail : une étude de cas

Vers l'intelligence collective des équipes de travail : une étude de cas
Selon Glaser (1994), « une compétence nouvelle est maintenant exigée des employés, des ouvriers aux décideurs : celle de travailler productivement et collaborativement dans les équipes ». Ainsi, la structuration en équipe permettrait de s’adapter plus fa cilement aux évolutions de l’environnement, voir de les anticiper. En outre, grâce au fonctionnement en équipe, l’organisation peut s’appuyer sur une unité de base autre que l’individu, et par conséquent, être moins dépendante des aléas (congés de maladie et éventuelles démissions...) de ses employés. Sans compter que le fonctionnement en équipe est généralement considéré comme favorisant la participation et la créativité des individus (Anderson et West, 1998). Le concept d’intelligence collective pourrait apporter une réponse utile s’il constitue un facteur important d’efficacité des équipes de travail. Au niveau individuel, l’intelligence individuelle est une préoccupation constante de la psychologie. l’action collective. N. Notes

http://www.cairn.info/revue-management-et-avenir-2007-4-page-41.htm

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LaStigmergie Si le modèle concurrentiel crée des redondances et gâche des ressources sur la protection des idées, la publicité et autre, le modèle coopératif gâche beaucoup de temps et de ressources à discuter et à discuter les discussions. Entre ces deux modèles, la stigmergie, une nouvelle méthode de gouvernance inspirée du mode d'organisation des insectes sociaux, pourrait offrir un modèle alternatif plus adapté à la collaboration dans des grands groupes. C'est quoi la stigmergie ? Définition de la stigmergie par Wikipédia : La stigmergie est une méthode de communication indirecte dans un environnement émergent auto-organisé, où les individus communiquent entre eux en modifiant leur environnement. La stigmergie a d'abord été observée dans la nature : les fourmis communiquent en déposant des phéromones derrière elles, pour que d'autres fourmis puissent suivre la piste jusqu'à la nourriture ou la colonie suivant les besoins, ce qui constitue un système stigmergique. Stigmergie

Comment les commerces détournent en partie les consommateurs d’internet Qui a dit que les boutiques ne faisaient plus rêver ? Après une dizaine d’année de progression, la Toile se rétracte. En 2013, les sites de vente en ligne captaient 38% des achats de Noël.

Ça grouille ! Voici venir les essaims de robots Ils sont un peu effrayants, à gigoter à plusieurs sur leurs petites pattes, ou suspendus dans les airs dans un vrombissement d’abeilles. Ces essaims de mini-drones forment l’une des voies aujourd’hui explorée par la robotique. Comme l’explique le Guardian dans un reportage (patienter un moment avant le chargement de la vidéo), ces petites machines ne pèsent, à elles seules, pas bien lourd. FichesOutils Auteur de la fiche : Emilie Hullo, Outils Réseaux Licence de la fiche : Creative Commons BY-SA En introduction : Carnet de note virtuel, Evernote est un outil gratuit qui permet de mieux gérer son information au quotidien en centralisant en un seul et même lieu toutes ses données.

Favoriser l'émergence de l'intelligence collective Des exemples de ce phénomène peuvent être trouvés dans la synergie et/ou dans la résilience au sein d’un écosystème, dans la performance des équipes efficaces et dans ce qu’on peut appeler « la sagesse des foules ». Sur le plan pratique, l’Intelligence Collective repose sur les capacités à partager les connaissances, à penser et à agir de manière coordonnée, pour atteindre des objectifs spécifiques. Dans les organisations, cela implique que les gens travaillent en coopérant pour atteindre des objectifs communs en échangeant leurs informations et en se complétant les uns les autres en terme de compétences et d’expériences.

Travail : les 9 innovations qui vont changer votre vie au bureau Comment travaillerez-vous demain : debout sur un tapis roulant ou dans un café ? Aurez-vous toujours un boss ? Un contrat de travail ? Et si vous décidiez de votre salaire ? Intelligence collective : Le livre blanc co-écrit par 20 experts 20 auteurs ont mutualisé leurs connaissances et expériences afin de co-produire ce livre blanc en téléchargement libre sur l’intelligence collective. Mode de fonctionnement, au cœur des démarches du Laboratoire du Management, l’Intelligence Collective est un sujet central pour les entreprises en cette période de mutation. Ce livre, défini par ses auteurs comme « un témoignage apprenant et une invitation à expérimenter », vous transmet dans un format simple et accessible les clés d’une démarche collaborative réussie. Le cabinet ImFusio, co-auteur de ce livre, apporte également son expertise depuis 2012 dans l’animation du Laboratoire du Management.

Comment le partage de l'information contribue-t-il à l'émergence d'une « intelligence collective » ? - Réviser le cours - Sciences de gestion À l'échelle de l'organisation, comme à celle de la société, les TIC, technologies de l'information et de la communication, offrent de nouvelles formes de collaboration et de coopération. La maîtrise des conditions d'élaboration et d'utilisation de l'information collective est un enjeu pour les organisations. 1. Un oeil dans la rétro : la "ligne de temps" (2/3) J’avais entamé une série de 3 billets sur la rétrospective (voir Un œil dans la rétro (1/3)), une pratique Ô combien indispensable pour une équipe agile. Après plusieurs mois de retard, voici le 2ème billet sur un autre format : la « ligne de temps ». Au dernier Mix-IT, j’avais pu participer à l’atelier des Alchimistes Agiles et leur jeu du Père Noël. A mon retour dans ma SSII, je l’expérimentais pour un bilan de projet.

Spundge. Outil de curation collaboratif Spundge est un outil en ligne qui permet de faire de la curation sur le web en mode collaboratif. Ces fonctions collaboratives sont d’ailleurs un des points forts, une des valeurs ajoutées de cet outil de curation. Spundge fonctionne à la façon de Scoop.it ou autres StumbleUpon. Travail collaboratif [Qu'est-ce que le travail collaboratif?] Le travail collaboratif désigne la coopération entre les membres d'une équipe afin d'atteindre un but commun. Coopérer repose principalement sur une valeur, celle du partage. Coopérer, c'est partager avec les autres (partenaires, clients, fournisseurs, collaborateurs, prescripteurs Un œil dans la rétro (3/3) : Jeopardy! Itération 37 (ou plus) … l’équipe se connaît bien, tellement que les rétrospectives ont perdu de leur saveur. La recherche de l’amélioration continue est perturbée non pas par la motivation de l’équipe mais par sa capacité à s’interroger sur ses axes de progression. Elle avait déjà senti qu’une lassitude s’installait et avait essayé différents formats (par exemple la ligne de temps). Une nouvelle fois, elle se demande quoi faire … Un jour, un équipier nostalgique tombe sur une rediffusion française du célèbre jeu télévisé : Jeopardy! Soudain, c’est l’inspiration !

Travailler en mode collaboratif : 200 fiches pratiques et méthodologiques MultiBaO est une nouvelle multi-boite à outils consacrée à l’organisation en collectif et à la gestion de projets. Ses initiateurs, un collectif non formel composé de membres de plusieurs associations et universités propose – sous licences Creative Commons – des ressources pour les animateurs de réseaux/groupes sous la forme de fiches outils et méthodes. Chacun est invité à contribuer à l’amélioration et à l’écriture de nouvelles fiches. Des fiches pour participer et collaborer 200 fiches autour des démarches participatives et collaboratives sont déjà téléchargeables via un dossier Dropbox : Accélérateur de projet, atelier de créativité, cartographie participative, veille collaborative… L’ensemble des thèmes et des ateliers est exhaustif. Les contributions sont également disponibles sur le site MultiBaO au fur et à mesure des publications par le collectif ou les contributeurs extérieurs.

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