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Management: booster sa carrière avec le Journal du Management

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Sociologie du travail La revue Sociologie du travail est publiée par l’Association pour le développement de la sociologie du travail, avec le concours du CNRS et éditée par Elsevier-Masson. Depuis sa création en 1959 par Michel Crozier, Jean-Daniel Reynaud, Alain Touraine, Jean-René Tréanton, sous le patronage de Georges Friedmann et de Jean Stoetzel, cette revue trimestrielle de langue française poursuit une double orientation. Revue spécialisée d’un domaine – celui du travail – elle tient aussi à rester une revue de sociologie générale, en prise sur les problèmes d’actualité, ouverte au dialogue avec les disciplines voisines. Elle publie des résultats de recherche empirique, des travaux théoriques, des numéros thématiques pluridisciplinaires, des dossiers-débats et des symposiums susceptibles d’alimenter scientifiquement le débat sur des questions de société contemporaine.

Ressources humaines et management Une décision de la CEDH (Cour européenne des droits de l'homme) rappelle qu'une surveillance des mails ou des connexions internet au travail par l'employeur est légale. Mais elle est encadrée par la loi. Petit rappel des règles en vigueur. Le barème du projet de loi El Khomri sera basé sur les critères de l'âge et de l'ancienneté. News High Tech du secteur Economie numérique Numérique | Start-up "J'aurais pu créer Instagram en une semaine." Une phrase prononcée par certains entrepreneurs qui passent à côté de ce qui fait le succès de ces start-up, au-delà de la technologie. Pour répondre à ces jaloux, Don Dodge, évangéliste pour développeurs chez Google, a posté sur son profil Linkedin […] Etats-Unis | Economie Comment traiter les tâches ingrates et pénibles Première visite sur mon blog ? Et bien merci de m'accorder de votre temps ! N'hésitez pas à .

Le Journal des entreprises actualité entreprise vie économique pme lettre information - National Mercredi 7 Septembre 2016 mercredi 07 septembre 2016 Gibmedia : jde:www:national --> 0 Nord - ajouté le 08 septembre 2016 à 15:00 Code du travail La formation professionnelle tout au long de la vie constitue une obligation nationale. Elle vise à permettre à chaque personne, indépendamment de son statut, d'acquérir et d'actualiser des connaissances et des compétences favorisant son évolution professionnelle, ainsi que de progresser d'au moins un niveau de qualification au cours de sa vie professionnelle. Elle constitue un élément déterminant de sécurisation des parcours professionnels et de la promotion des salariés. Une stratégie nationale coordonnée est définie et mise en œuvre par l'Etat, les régions et les partenaires sociaux, dans les conditions prévues au 2° de l'article L. 6123-1.

Schéma directeur mobilité Comment prendre en compte la mobilité dans un schéma directeur d'entreprise? Les applications métiers sur terminaux mobiles offrent aujourd’hui aux entreprises de nouvelles façons de travailler. Source de performance, d’optimisation des coûts et d’accompagnement de la mobilité, leur déploiement est exponentiel. Lettres professionnelles : Banques des Entreprises Connexion S'enregistrer Industrie bancaire et moyens de paiement Lettres professionnelles Banques des Entreprises Chaque mois, Banques des Entreprises couvre l'actualité des derniers développements sur le marché des entreprises : produits, services, stratégies, attentes clients, réglementation... Mensuel - 11 numéros par an dont un double numéro - Format papier

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