Organiser un événement d'entreprise - myLodgEvent.com
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Metiers Evenementiel : tous les Métiers de l'événementiel
Les cursus ISEFAC Bachelor vous conduisent vers des fonctions de Manager, en fonction du Bachelor choisi, dans les métiers de la Communication, du Marketing et du Management. Métiers de l'Evenementiel Organisateur d'événements sportifs L'Organisateur d'événements sportifs est un personnage clé dans le monde du sport, car le sport se développe essentiellement par le biais de compétitions ou de rencontres. Wedding Planner Le Wedding Planner a un rôle d'intermédiaire, de conseil et d'organisation. Organisateur d'événements culturels L'organisation d'événements culturels trouve aussi des passerelles avec l'événementiel humanitaire ou caritatif... Assistant(e) de production L'Assistant de production joue un rôle clé avant et pendant le tournage, il établit les plannings et veille au respect des délais, gère les relations avec les fournisseurs pour l’achat et la location de matériel, il assure aussi la post-production (réservation de studios, ……) Organisateur de soirées ou de spectacles
chargé de communication interne - chargée de communication interne
Fiche métier Au sein d'une entreprise, le chargé de communication interne est la courroie de transmission entre la direction et les salariés. Son rôle : informer, motiver, rassembler le personnel via un journal, l'intranet, une enquête d'opinion interne, un séminaire, une cérémonie… et partager une culture d'entreprise. Niveau d'accès : bac + 4 Salaire débutant : 2000 € Statut(s) : Statut salarié Synonymes : Assistant(e) de communication, Chargé(e) d'information et de communication, Chargé(e) de communication interne et intranet, Corporate communication director, Directeur(trice) de la communication Métiers Associés : Consultant(e) en communication Secteur(s) professionnel(s) : Communication - Publicité Centre(s) d'intérêt : J'ai le sens du contact, J'aimerais informer, communiquer
DAVID JAMES, myLodgEvent.com - France | Viadeo
Une idée “révolution” « myLodgEvent.com », est née d’une idée unique et novatrice imaginée par des professionnels de l’événementiel et portée par 7 associés-fondateurs et 3 investisseurs, tous impliqués et experts dans leurs secteurs (événementiel d’entreprise, stratégie de communication événementielle, management d’équipe commerciale, technologie & infrastructure web, juridique...). Fruit d’une expérience et d’une maîtrise “métier” de plus de 20 ans dans les domaines d’expertise événementiels, myLodgEvent.com offre les clés méthodologiques sur un métier exigeant ; un métier où la méthodologie est reine et garante de succès. Les ambitions de myLodgEvent.com : Pour les organisateurs d’événements• Rendre accessible et compréhensible, l’organisation évènementielle dans les entreprises, les collectivités, les associations qui internalisent la réalisation de leurs événements, Un concept inédit : Pour les Organisateurs, réussir un événement c’est répondre à des objectifs : www.mylodgevent.com
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Salon Heavent Paris : le salon des professionnels de l'événementiel
Définition de l'événementiel La communication événementielle est un outil de communication interne ou externe utilisée par une entreprise dans le but d’organiser un événement professionnel, sous la forme d’un salon, un congrès, un festival, une soirée ou encore un cocktail. L’événementiel rassemble tout ce qui se rapporte à la création, la gestion, la promotion et l’organisation d’événements professionnels. Le type d’événements peut être culturel, commercial ou incentive, et les participants présents définissent la nature des animations et les infrastructures à mettre en place. Découvrez aussi :
chef de produit marketing
Fiche métier Séduire le consommateur : telle est l'ambition du chef de produit. Il prend en charge un article ou une gamme, de sa création à sa vente. Niveau d'accès : bac + 5 Statut(s) : Statut salarié Synonymes : Acheteur(euse) (dans la distribution), Assistant(e)-chef de produit, Chef de groupe, Gestionnaire de produit, Responsable ou spécialiste produit Métiers Associés : Chef de projet, Chef de projet industriel, Responsable développement produit (mécanique) Secteur(s) professionnel(s) : Commerce - Distribution Centre(s) d'intérêt : Enquêter, analyser l'information, je veux en faire mon travail, J'ai la bosse du commerce, J'ai le sens du contact, J'aime organiser, gérer
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Travailler dans l'événementiel : les qualités, les métiers, les formations - Travailler dans l'événementiel : des opportunités pour les plus motivés
"Orchestrer la magie d'un événement sans en être spectateur." C'est ainsi qu'Anthony Babkine, spécialiste en stratégie digitale, e-réputation et événementiel, décrit le travail dans l'événementiel. Les entreprises, institutions ou associations utilisent des événements hors-médias pour délivrer un message à leurs salariés ou à un public. L'événement peut prendre la forme d'un séminaire, d'une convention, d'une soirée, d'une remise de prix, d'un concert... Organiser des événements : travail des chefs de projet, responsables techniques, attachés de presse... Travailler dans l'événementiel fait rêver. "Le secteur de l'événementiel compte 3 acteurs principaux : les agences (qui conçoivent le projet), les annonceurs (les entreprises ou les marques) et les prestataires (qui s'occupent du lieu, de la technique ou de l'alimentaire)", décrit Sandrine Christon, déléguée générale de l'Anaé (Association des agences de communication événementielle). Emilie Grégoire
responsable des ressources humaines
Gestion des payes, organisation des actions de communication interne, recrutement, formation, gestion des carrières, relations avec les partenaires sociaux (délégués du personnel : telles sont les missions du responsable RH (ressources humaines). Dans un contexte de compétition accrue et de mutations technologiques rapides, ce professionnel doit anticiper sur les besoins de son entreprise en termes de métiers. Il sait aussi argumenter et convaincre pour faire passer ses projets auprès de la direction, de son équipe ou des partenaires sociaux. Des aptitudes à la communication sont indispensables. Généraliste, il dispose d'une bonne culture économique et financière, ainsi que de compétences en psychologie du travail. Enfin, la maîtrise des outils informatiques devient nécessaire à ce poste qui exige souvent, par ailleurs, un niveau d'anglais courant.
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