Le Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) (Résumé descriptif de la certification) - Commission nationale de la certification professionnelle Le champ de l’économie recouvre de multiples secteurs agissant en réponse à des besoins à dimension sociétale, environnementale, territoriale :· Lien social et familial (Centre sociaux et socio culturels), Aide à domicile, Animation, Foyers, résidences sociale et services pour jeunes, Logement social, Régie de quartier· Tourisme social et familial· Information, l’accompagnement au projet social et professionnel : Missions locales, CRIJ· Secteurs sanitaire, médico-social et social privé à but non lucratif· Coopération de production : sociétés coopératives et participatives· Coopération bancaire· Coopération dans l’agriculture, la sylviculture et la pèche· Mutualité /Assurance Codes des fiches ROME les plus proches : M1301 : Direction de grande entreprise ou d'établissement publicM1302 : Direction de petite ou moyenne entrepriseK1403 : Management de structure de santé, sociale ou pénitentiaireG1403 : Gestion de structure de loisirs ou d'hébergement touristique Réglementation d'activités :
Définition Growth hacking - Le glossaire Emarketing.fr [Fiche métier] Qu'est ce qu'un responsable acquisition ? Définition, missions, profil, salaire : faites le tour d'une profession marketing dans la rubrique des Fiches Métiers. [Livre] Internet Marketing 2016 L'EBG lance l'édition 2016 de son guide pratique "Internet Marketing 2016", qui décrypte les tendances du marché et analyse les campagnes digitales les plus innovantes. [Métier] Le responsable acquisition évolue avec l'essor du mobile Rémi Villard est responsable acquisition de la marque Petit Bateau depuis décembre 2014. Deux types de contenus pour une stratégie BtoB réussie Tout le monde en parle. Pourquoi les marques BtoB doivent-elles aussi travailler l'engagement de leurs clients ? Face à des clients dont les comportements changent autant en BtoB qu'en BtoC, les techniques traditionnelles d'activation commerciale et de fidélisation ne suffisent plus. Diaporama8 MOOC incontournables pour se former au marketing digital Se perfectionner au marketing digital ?
Le digital marketing et ses 5 mondes Pour les non-initiés, le marketing digital est un véritable méli-mélo: de nombreux acteurs et intermédiaires, des technologies et des supports variés peuvent rendre cet environnement flou. Afin d’en simplifier la lecture, nous l’avons regroupé en 5 leviers, ou 5 mondes, qui permettent de retrouver la logique du marketing offline. Dans le monde offline, les annonceurs écoutent les besoins des consommateurs à l’aide de focus groupes, d’études quantitatives ou encore de panels, ils communiquent au sujet de leur marque et acquièrent leurs clients en communiquant sur des offres de produits ou de services via les médias classiques (presse, radio, télévision, etc.). Enfin ils fidélisent leur base de clients en s’appuyant sur des programmes de fidélité et des outils CRM. L’univers online est constitué de cinq mondes distincts et interconnectés Le monde du contenu de marque est défini, entre autres, par les blogs rappelant l’univers de cette marque ainsi que par son site corporatif. Sources :
Comment établir ses tarifs de Rédacteur Freelance ? On me contacte souvent pour me demander comment établir des tarifs justes pour son activité de rédacteur freelance. Il existe un certain nombre de paramètres à prendre en considération. Tarifs de Rédaction Web & Print Il est toujours fastidieux lorsque l’on débute de mettre en place une grille tarifaire pour ses travaux de rédaction. Afin de vous éviter de trop tergiverser sur le sujet, voici des fourchettes de tarifs indicatifs issus du dernier baromètre de la Rédaction établi par l’agence Red Act. Tarifs rédacteur print Publi-Rédactionnel (1500 signes – 1 feuillet – env. 250 mots) : de 50 à 150 euros, soit en moyenne 100 eurosArticle (3000 signes – 2 feuillets – env. 500 mots) : de 100 à 350 euros, soit en moyenne 225 eurosArticle (6000 signes – 4 feuillets – env. 1000 mots): de 200 à 500 euros, soit en moyenne 350 eurosDossier (12000 signes – 8 feuillets – env. 2000 mots) : de 300 à 800 euros, soit en moyenne 550 euros Tarifs rédacteur web Tarif community manager
Afficher l'image d'origin Le marketing digital Introduction Pour Laurent Florès, le marketing digital procède de deux évolutions, le développement massif des usages liés à Internet (e-commerce, réseaux sociaux, ...) la généralisation de l’utilisation de nouveaux supports des technologies de l’information et de la communication qui se sophistiquent de façon continue (téléphonie mobile et Smartphones multifonctions, ordinateur portable et nomade, développement des lignes ADSL et de la 4G et à présent de la fibre optique). La convergence de ces deux tendances a donc favorisé l’émergence du marketing digital. Il permet de faire la promotion des marques et produits auprès des consommateurs grâce à l’utilisation de l’ensemble des médias et des points de contacts digitaux. Un contexte favorable lié au développement des offres et des usages : un consommateur multi écran et nomade. Les français détiennent, selon l’IFOP, 3,4 terminaux en moyenne. Les formes du marketing digital Quels objectifs cherche-t-on à atteindre ? Sources Etudes de référence
Your Company’s Culture is Who You Hire, Fire, & Promote “The actual company values, as opposed to the nice-sounding values, are shown by who gets rewarded, promoted, or let go.” - Netflix Culture: Freedom & Responsibility Every time I walk into a new company I am advising, I invariably encounter a set of noble values that are prominently displayed on the walls. So the first thing I do is look past them by carefully observing how people really behave, which tells me what I actually need to know. It’s not that most companies are disingenuous about the values they espouse. One of Enron’s “aspirational values” was integrity, which may have genuinely expressed who they wanted to be at the beginning. The gap between aspirational and practiced values is diagnostic of how much your company’s culture needs to improve. Why Behaviors Persist (Do As I Do, Not As I Say) So why does a gap usually exist between a company’s aspirational and practiced values? Your company’s employees practice the behaviors that are valued, not the values you believe.
Marketing Digital - Marketing, Communication, Commercial Marketing Digital Programme de durée moyenne Durée : 11 jours - 77 heures Langue : Français Campus : Paris Dates : 3 sessions : du 21 janvier 2016 au 9 juin 2016 - Du 20 avril au 9 déc. 2016 - Octobre 2016 Description Objectifs Avoir une vision synthétique de l’évolution du digital et des nouvelles tendances Définir la place du digital dans votre stratégie marketing-communicationSavoir la décliner en termes d’objectifs et de KPIs Définir les dispositifs de présence sur Internet (web, médias sociaux, mobile)Maîtriser les fondamentaux opérationnels de chaque sujet Choisir les bons prestataires et outilsAssurer le pilotage opérationnel de vos actions Public Cette formation convient aux personnes amenées à gérer et développer la visibilité de leur marque et/ou de leurs produits/services sur et grâce à Internet. Cette formation s’adresse à des personnes ne maîtrisant pas précisément les techniques de l’e-marketing. Critères d'admission Direction Scientifique Hervé DruezConsultant marketing intégré Contenu
Digital marketing Marketing of products or services using digital technologies or digital tools Digital marketing is the component of marketing that uses the Internet and online-based digital technologies such as desktop computers, mobile phones, and other digital media and platforms to promote products and services.[2][3] Its development during the 1990s and 2000s changed the way brands and businesses use technology for marketing. History Digital marketing effectively began in 1990 when the Archie search engine was created as an index for FTP sites. In the 1980s, the storage capacity of computers was already large enough to store huge volumes of customer information. Companies started choosing online techniques, such as database marketing, rather than limited list brokers.[9] Databases allowed companies to track customers' information more effectively, transforming the relationship between buyer and seller. In 2007, marketing automation was developed as a response to the ever-evolving marketing climate.
analytics.twitter Qu’est-ce-que le design thinking ? Le Design Thinking est tout simplement le terme utilisé pour désigner l’ensemble des méthodes et des outils qui aident, face à un problème ou un projet d’innovation, à appliquer la même démarche que celle qu’aurait un designer. C’est une approche de l’innovation et de son management qui se veut une synthèse entre la pensée analytique et la pensée intuitive. Il s’appuie beaucoup sur un processus de co-créativité impliquant des retours de l’utilisateur final. Ces méthodes ont été élaborées dans les années 80 par Rolf Faste sur la base des travaux de Robert McKim. Années 1950: Le publicitaire américain Alex Osborn, en mettant au point la technique du brainstorming, sensibilise le monde de l’entreprise à la pensée créative.Années 1960: Création d’un premier programme inter-départemental à l’université de Stanford, la majeure de Product Design. La valeur économique a commencé avec les ressources (céréales, minéraux). Pourquoi le design thinking ?
De la complexité des écosystèmes numériques du XXIe siècle – FredCavazza.net Avant, pour être présent sur le web, il fallait un site web. C’était simple. Mais ça, c’était avant, avant les médias sociaux, les smartphones, les plateformes, les applications de messagerie, les assistants personnels, les casques de réalité virtuelle… Que vous le reconnaissiez ou non, que vous le vouliez ou non, les écosystèmes numériques des marques sont devenus beaucoup plus complexes. Il va falloir vous faire à cette idée, car cette complexité va continuer de croitre. L’heure n’est plus à la nostalgie (« c’était mieux avant« ), mais au questionnement : « qu’est-ce que je fais maintenant ?« . Parce qu’on ne peut plus continuer à faire comme avant Ce WE, j’écoutais à la radio une émission qui m’a laissé perplexe, je crois qu’elle s’appelle « Stop ou encore ». Sans déconner ? La réflexion que cette émission de radio m’amène est que les médias traditionnels, tout comme un bon nombre de marques et enseignes de distribution sont encore gérées comme au XXe siècle. WordPress:
Élaboration d’une stratégie de plaidoyer Il faut savoir être à la fois logique et flexible pour aboutir au résultat recherché. Les discussions en amont avec les parties prenantes et les membres de la coalition au sujet des objectifs contribuent aux efforts de plaidoyer et aident le groupe à articuler ces objectifs. Les défenseurs des droits doivent: définir clairement les objectifs, les revendications et la cible (qui a le pouvoir de faire que les choses changent),organiser des actions visant à réaliser les objectifs et à tendre vers le but final,planifier l’action et le calendrier, tout en admettant que le plan peut devoir être modifié à chaque étape, selon les résultats et le feed-back. Ces objectifs doivent être SMART : Simples ;Mesurables ;Appropriés ;Réalistes ;Temporellement circonscrits. (Voir : Amnesty International, Pour que les droits deviennent réalité – Agir pour mettre fin à la violence contre les femmes, p. 15, 2004) L’État a-t-il signé des traités internationaux sur la question ?
COMMENT ÉLABORER UNE STRATÉGIE DE PLAIDOYER EFFICACE Dans cette première section du module PLANIFIER, nous découvrirons comment élaborer une stratégie claire afin de vous aider à atteindre vos objectifs de vaccination. Pour élaborer une stratégie de plaidoyer efficace, vous devez exploiter les résultats obtenus lors du module ANALYSER. Ces données vous permettront de définir vos objectifs et les méthodes à adopter pour les atteindre. POURQUOI, QUAND, QUI et COMMENT ? POURQUOI ? La formule ci-dessous se compose des principaux éléments de votre stratégie de plaidoyer en faveur de la vaccination : Vision + But + Objectifs Stratégie Vision Qu’est-ce qu’une vision ? Buts Quelles sont les étapes à atteindre pour accomplir une vision ? Objectifs Qu’est-ce qu’un objectif ? Astuces Un objectif SMART est :Spécifique : cible une amélioration spécifiqueMesurable : quantifie un indicateur de progressionAcceptable : réaliste et accessibleRésultats : objectifs atteignables à l’aide des ressources disponiblesTemps : période bien définie Exercice