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L'ennéagramme

L'ennéagramme
Les types de personnalit de l'ennagramme - n 72 - voluer - 11/2006 Interprtation des neuf types de personnalit : -> Personnalit de type 1 Vous recherchez la perfection. -> Personnalit de type 2 Vous tes serviable, affectueux, plaisant et prt aider les autres. -> Personnalit de type 3 Vous tes un leader qui commande autrui. -> Personnalit de type 4 Vous aimez un amour distance. -> Personnalit de type 5 Vous tes indiffrent aux dmonstrations affectives et aux motions profondes. -> Personnalit de type 6 Vous tes loyal. -> Personnalit de type 7 Vous tes convaincu de la russite de vos projets. -> Personnalit de type 8 Vous tes le plus fort, celui qui commande. -> Personnalit de type 9 Vous adoptez le point de vue d’autrui. tude des personnalits de type 4 Une des manires de dcrire un type de personnalit est de demander ceux qui sont concerns de parler d’eux-mmes. * Ce que disent les 4 au sujet de leurs proccupations : - Je suis triste en moi-mme car il me manque toujours quelque chose. En savoir plus Related:  PsyL'hisoire dans le temps...

Comment lacher prise Retenir équivaut à croire qu’il y a seulement un passé; lâcher prise, c’est savoir qu’il y a un avenir. Daphne Rose Kingma Lâcher prise peut s’expliquer et s’appliquer de bien des façons. Lorsque nous réalisons que nous ne pouvons changer ni les événements ni les autres et que nous pouvons seulement changer notre façon de les percevoir, nous sommes dans le lâcher prise. De la même façon, lorsque nous modifions notre action pour arriver à un résultat, nous faisons preuve de flexibilité et de notre habileté à décrocher d’une conduite stérile. Le lâcher-prise et nos objectifs Est-ce à dire que lâcher prise implique de renoncer à nos buts, à nos objectifs ? Penser de façon obsessionnelle à un problème est la plupart du temps complètement inefficace et ne le règle surtout pas. Lâcher prise: un acte de confiance Pourquoi trouvons-nous si difficile de laisser aller notre besoin de contrôle? Lâcher prise est un acte de confiance. Des moyens de lâcher prise Notre difficulté à faire nos deuils

Mieux se connaitre L'Ennéagramme Qui suis-je vraiment ? Qui sont vraiment les autres ? Ce sont les deux questions auxquelles tente de répondre l’Ennéagramme. Il se base sur des caractéristiques fondamentales qui constituent au total 9 types de personnalité. Au quotidien, la connaissance de cet outil ancestral nous permet de consolider notre point de vue autour de la personnalité des individus. Accompagner et faciliter l'évolution de chacun Via une boussole et un questionnement inédits [Formation pour professionnels] Un double outil puissant et nouveau d’accompagnement à votre portée, en quatre jours, ça vous dit ? Le point de départ, c'est vous... Le test Profils Nuances® permet de mettre en avant les atouts naturels d’une personne, il en révèle la personnalité profonde et la manière dont elle s’adapte lors de situations particulières. La Loi d'Attraction Un outil extraordinaire pour changer votre réalité quotidienne, parce que vous devenez ce que VOUS pensez ! N'attendez plus, la vie est belle!

La symbolique des nombres et maîtres nombres Le 1 est le symbole de l'unité, il est à l'origine de toute chose, il est le souffle créateur. Impair et masculin, il représente le moi, la personnalité mar­quée de l'être, son individualité, son ambition, sa force, sa volonté, son énergie. Il est en rapport avec l'élément feu et en analogie avec le Soleil, le signe du Lion, la Maison I en astrologie, et le tempérament bilieux. Le 2 est symbole de dualité, de diversification. Le 3 symbolise la création, issue de l'union du 1 et du 2, alliant les forces positives et les forces négatives. Le 4 symbolise l'esprit entrant dans la matière. Le 5 symbolise l'évolution, la liberté et les changements, le et les plaisirs. Le 6 symbolise la lutte du bien et du mal, l'harmonie de l'homme qui cherche à s'élever et à dépasser ses instincts primaires. Le 7 symbolise l'analyse intérieure et la recherche de la perfection. Le 8 symbolise l'équilibre, la vérité et la justice. Partagez cette page :

Rome antique des origines à 264 avant J-C Histoire de la Rome primitive, des origines à la conquête de l'Italie (jusqu'en 264 avant J.-C.). Pour en savoir plus, voir également les articles Rome antique (264-27 avant J.-C.), Rome : l'Empire romain (27 avant J.-C.-476 après J. Parmi la poussière de cités et de petits États de l'Italie primitive, un village de pasteurs du Latium, Rome, prend un départ modeste au viiie siècle avant J. 1. 1.1. Une tradition discutée Pendant deux millénaires, les historiens ont répété la même histoire : celle d'une ville fondée par Romulus et Remus, jumeaux fils d'une vestale et du dieu Mars, allaités par une louve, et d'une lointaine origine troyenne par Énée, venu en Italie après la ruine de Troie. Il fallut attendre le xxe siècle pour repousser résolument ces légendes, puis pour revenir sur cette position et reconnaître qu'elles n'étaient pas entièrement dénuées de fondement. La formation d'une légende L'histoire de Romulus et Remus, elle, a pris forme au plus tôt au ive siècle avant J. 1.2. 1.3. 2. 3.

L'ennéagramme L'ennéagramme - n° 70 - évoluer - 10/2006 Nous et l’ennéagramme L’ennéagramme (enné = neuf et gramma = figure) est une méthode de découverte de soi-même basée sur la connaissance de sa plus grande qualité et de son plus grand défaut : Dans notre existence, nous évoluons (positivement) ou nous régressons (négativement). -> En positif (la qualité) : * Ce qui compte le plus si nous sommes du type 1, c’est d’être reconnu pour la qualité de ce que nous faisons, de ne pas être pris en défaut et d’avoir raison. * Ce qui compte le plus si nous sommes du type 2, c’est d’être accepté par notre entourage, d’être aimé et d’obtenir la reconnaissance d’autrui. * Ce qui compte le plus si nous sommes du type 3, c’est de réussir, d’être apprécié par autrui et d’être efficace. * Ce qui compte le plus si nous sommes du type 4, c’est d’être différent, de créer, d’améliorer et de transformer. * Ce qui compte le plus si nous sommes du type 5, c’est de savoir, d’être au courant et de connaître. * Le type 1 crie.

États du moi Les États du moi c’est LE concept de l’analyse transactionnelle. L’un des premiers mis à jour par Éric Berne et en même temps l’un des piliers de la théorie : il sert d’ailleurs de logo aux analystes transactionnels. C’est un concept impressionnant a plusieurs titres : son originalité (il ne se confond pas avec le ça, le moi et le surmoi de la psychanalyse et aucune autre théorie n’a pensé un équivalent), sa puissance (il concerne à la fois l’intérieur et l’extérieur de soi), sa pertinence (il permet notamment une connaissance de soi très fine), son efficacité (c’est un outil de diagnostic majeur)… La richesse de ce concept explique qu’il s’affine encore aujourd’hui, de nombreux analystes transactionnels (dont José Grégoire) font des recherches approfondies pour aller toujours plus loin. Éric Berne s’est aperçu qu’il y a une corrélation entre le comportement d’une personne, ce qu’elle dit, et l’émotion qu’elle transmet à un moment donné. Le modèle structural des États du moi : Exemples :

Comment ?How ?¿ Cómo ? - Grâce à un mon parcours riche et varié orienté sur l’humain, j’ai su développer une écoute de qualité, la capacité de faire des liens et de poser les bonnes questions pour approfondir et donner un nouvel éclairage aux thématiques abordées. Ma formation universitaire apporte rigueur et précision. Mon but, tout au long de ce chemin, est de révéler votre potentiel et de vous reconnecter à vos ressources, jusqu’alors insoupçonnées, tout en respectant vos choix et votre autonomie. L’outil principal de mon coaching est l’art du questionnement. Concrètement ? Mon engagement en tant que coach : L’engagement du client ou coaché : Respecter le cadre établi et s’engager pleinement sur le chemin de l’atteinte de son objectif. { Henri Cnops, Président de l’ICF }

6 manières d’utiliser les cartes mentales pour être plus professionnel et plus intelligent Avez-vous déjà eu l’occasion de rencontrer un grand communicant ? Ce sont ces personnes qui, lorsqu’elles parlent ou présentent un sujet, vous font dire whoa ! (Un peu comme Steeve Jobs). Je vais vous parler aujourd’hui d’un outil que j’utilise, et qui vous permettra d’obtenir le même effet. Cet outil se sont les mindmap, ou cartes mentales en français. Qu’est ce qui vous fait dire « Whoa » ? Avant de parler des cartes mentales, prenons 30 secondes pour réfléchir à ce qui impressionne dans une présentation (hormis le powerpoint). La carte mentale est un outil qui va vous permettre de surmonter ces problèmes, et en plus, de réaliser beaucoup d’autres choses. Les cartes mentales Une carte mentale est un diagramme qui permet d’organiser des informations autour d’une idée centrale. Voici 6 exemples de sujets qu’on peut traiter avec une carte mentale : 1 – Visualiser vos idées Lorsque l’on a une idée, le cerveau pense à tout un tas d’informations en relation avec cette idée. bizplan.mm

Sur les pratiques pédophiles et satanistes de la famille royale anglaise Le réseau pédophile d’élite en Angleterre n’est hélas pas un mythe. Dans les années 80, on a entendu parler d’un réseau pédophile installé par le MI6 au Kincora Boys Home, à Belfast. Peu après, ce sont les orphelinats du Pays de Galles qui ont fait parler d’eux. ¨Puis ceux de Londres, d‘Ecosse, et finalement c’est Jimmy Savile qui est tombé. Aujourd’hui, les grandes manœuvres continuent afin d’étouffer le plus gros du scandale : l’implication de la famille royale dans ce réseau pédophile. On va donc parler de satanisme, de pédocrminalité, et d'une sombre affaire de cérémonie qui a mal tourné dans le sud de la France. En 2012, un certain Chris Jones affirme que ses deux frères, Adrian et Leander, ont été assassinés parce qu’ils s’apprêtaient à exposer le réseau pédophile d’élite, et notamment Margaret Thatcher. Jones dénonçait aussi John Allen, qui gérait un orphelinat dans le Nord du pays de Galles, où nombre de scandales ont été révélés récemment. Les réseaux pédo – FM Prince Phillip

Type 8 détaillé La personnalité de type Huit : Le meneur Le type puissant, dominateur Confiant, décidé, volontaire, ne craignant pas la confrontation Les Huit sont en général forts, assurés, débrouillards, indépendants, déterminés, tournés vers l’action, pragmatiques ; compétitifs, ils parlent sans détours, sont perspicaces et pressants. Comment reconnaître les Huit ? Le type Huit illustre le désir d’être indépendant et de se prendre en charge. Par-dessus tout, les Huit sont des personnes d’action et des visionnaires. A l’occasion, les Huit relèvent de gros défis pour voir s’ils sont en mesure de réaliser l’impossible, ou de transformer en succès une situation désespérée. L’honneur est important pour les Huit, pour qui la parole donnée est un engagement. Peu de choses chez les Huit sont tièdes. Lorsqu’ils sont moins épanouis, les Huit peuvent tomber dans l’excès de contrôle, attacher de l’importance à leur propre personne, confronter, et protéger leur territoire. Leur face cachée Leurs relations Exemples

Le pouvoir des affirmations positives!! « Les énergies vibratoires Peut-être êtes-vous déjà familier avec le pouvoir des affirmations positives. Je vais vous rafraîchir la mémoire : il s’agit de courtes suggestions positives que vous pouvez lire, vous répéter à voix haute ou mentalement, ou bien écouter à partir d’enregistrements. En utilisant les affirmations positives, vous pouvez reprogrammer votre subconscient pour vous aider à être plus positif. Voici un exemple d’affirmation : « Je suis calme et détendu. » Même si cela n’est pas actuellement le cas, vous pouvez très bien atteindre cet état de calme et détente en répétant cette affirmation suffisamment longtemps et en y croyant. Les affirmations positives peuvent changer votre vie. Comme pour beaucoup de choses dans le domaine du développement personnel, lorsque l’on débarque dans le monde des affirmations, le seul pré-requis est d’avoir l’esprit ouvert. Laissez simplement ces suggestions positives travailler à travers vous et vous pourrez commencer à changer votre vie pour le meilleur.

Type 1 : Le perfectionniste - CEE-Enneagramme Vous avez perdu de vue qu’il y a peut-être une bonne raison pour les choses soient comme elles sont. Vous croyez que le monde punit les « mauvais » comportements et que vous ne pourrez gagner de la valeur et de l’amour qu’en étant aussi bon et parfait que possible. Votre stratégie d’adaptation : Vous comparer avec les autres ; remarquer l’erreur et la corriger ; supprimer colère et pulsions : être aussi responsable et droit que possible. Piège : Persister à vouloir gagner de la valeur en agissant correctement. Energie motrice : La colère, le ressentiment et la culpabilité à tout ce qui semble mal ou qui n’est pas à la hauteur de normes élevées. Vous évitez de : faire des erreurs, perdre le contrôle, être mauvais. Vos points forts : Intégrité, souci d’amélioration, rigueur, discipline. Paradoxe : la « bonne » façon de faire n’est pas toujours forcément la meilleure. Chemins de développement : Tâche ultime : Accepter les différences, les erreurs, les désirs naturels et le « côté obscur ».

Comment choisir mon logiciel de mindmapping ? Il y a en ce moment (mars 2013) plus de 200 logiciels de mindmapping sur le marché. Comment m’y retrouver dans ce foisonnement ? Et comment faire le bon choix parmi ce qu’on me propose ? Voici quelques critères et conseils qui devraient vous aider. (Article mis à jour le 23-03-2013 : nombre de logiciels disponibles sur tout support et plateforme collaborative de MindMaple. Pour les traitements de texte ou les tableurs, le choix n’est pas trop compliqué : quelques standards se sont imposés et ils proposent des fonctionnalités presque semblables. Mais pour les logiciels de mindmapping, la situation se complique : plus de 200 noms s’affichent dans le domaine et vous êtes parfois perplexe devant cette offre pléthorique. Je remercie Pascal Le Rudulier qui m’a donné l’idée de cet article au cours d’un échange sur Linked’In. Des critères objectifs Lorsque vous prévoyez l’achat d’un véhicule, vous tenez compte d’une série de critères objectifs. Critères pour choisir votre logiciel de mindmapping

Ancien Testament Gilgamesh Déluge Abraham Moïse Exode Tout homme croit en quelquechose ou en quelqu'un et celà depuis la nuit des temps. Loin de moi, dans cette étude, de modifier les croyances de chacun. L’Ancien Testament est un récit écrit entre 400 et 600 ans avant J.C. par un bon nombre de scribes qui ont puisé largement dans les archives de Babylone dans un premier temps et dans les archives d’Alexandrie par la suite. Pour bien comprendre l'Ancien Testament, il faut s'attarder non seulement sur la géographie de la Mésopotamie comprise entre la naissance de Jésus Christ jusqu'à 10.000 ans avant lui mais aussi sur le contexte politique entre 6.000 ans et 600 ans avant J.C. date possible du début de la rédaction de l'Ancien Testament. A la lecture de l’Ancien Testament, on sera sans doute surpris par la longévité de tous les acteurs de la Genèse : Adam 930 ans, Enosh 905 ans, Noé 950 ans, Abraham 175 ans etc.. Il est difficile de parler de l'Ancien Testament sans s'intéresser à Gilgamesh.

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