background preloader

Cairn.info - Accueil

Cairn.info - Accueil

Travail et santé, par Yves Clot et Dominique Lhuilier La clinique du travail s'est affranchie de ses origines médicales. Reste que la référence au soin imprègne les pratiques. Et la demande sociale en la matière est en expansion : soigner les « blessés » du travail, réparer les « déficiences », accompagner les « vulnérables », écouter les plaintes, faire disparaître les symptômes... aux risques toujours d'une individualisation de questions sociales, d'une externalisation à des prestataires de service tenus à la porte de l'organisation, d'une contribution à des processus de normalisation et donc aussi de relégation, voire d'exclusion. Sur cet axe santé/travail, les questions à instruire sont nombreuses. Page 2 à 6 Pages de début I. Page 13 à 24 Critique de la clinique, clinique de la critique Page 25 à 36 La névrose de marchandisation Page 37 à 50 Travail des diplomates et contrôle des émotions Page 51 à 63 Affairement et consistance existentielle. Page 65 à 77 Subjectivité limitée, travail et résonance psychique Page 79 à 99 Subjectivité et travail.

Revues.org : portail de revues en sciences humaines et sociales Agir en clinique du travail, par Yves Clot et Dominique Lhuilier La clinique du travail n'est pas une école ni une théorie, mais elle pourrait être, si on prend soin de son développement, une ressource et un instrument pour l'action en milieu de travail. Elle a pour visée la compréhension et la transformation des situations de travail à travers la diversité disciplinaire et professionnelle qu'elle rassemble : psychodynamique du travail, clinique de l'activité, mais aussi psychologie sociale clinique, clinique médicale du travail, ergonomie, et encore philosophie, sociologie, anthropologie, et bien sûr professionnels de l'intervention, de la consultation... Comment s'articulent, se différencient, s'alimentent réciproquement ces deux projets en acte : l'action et le savoir, l'intervention et l'élaboration de connaissances ? Page 2 à 6 Pages de début I. Page 11 à 25 Pourquoi l'activité dans la clinique du travail ? Page 27 à 38 Quelles connaissances pour l'action en clinique du travail ? Page 39 à 50 Page 51 à 65 Page 67 à 81 Page 83 à 93 Page 95 à 95 II. III.

Accueil - Callimaque - Centre National de Documentation Pédagogique La base de données Callimaque Callimaque est une base de données documentaires spécialisées en éducation, en pédagogie et en documentation qui compte plus de 54 000 notices. Elle recense des articles de périodiques sélectionnés et décrits par les documentalistes du réseau SCÉRÉN. Le service en ligne Callimaque permet une recherche et une consultation de l'ensemble des notices réalisées depuis septembre 1994. Il s'adresse aux enseignants et aux documentalistes, mais également aux conseillers d'éducation et aux chefs d'établissements. Derniers articles référencés Animation & éducation 239 2 notice(s) 03/2014 Francophonies du Sud 032 4 notice(s) 03/2014 La Classe 247 7 notice(s) 03/2014 La Classe maternelle 227 9 notice(s) 03/2014 Note d'information 14.04 1 notice(s) 03/2014 tous les articles référencés

Publications de Yves Clot sur Cairn.info ➜Recherche avancée Publications de Yves Clot diffusées sur Cairn.info Ouvrages Agir en clinique du travail Coll. Présentation/Sommaire Travail et santé Présentation/Sommaire Contributions d'ouvrages Préface Dans Soigner le travail (ERES, 2009) Premières lignes Consulter 3 € Postface. Dans Le travail thérapeutique en psychiatrie (ERES, 2009) Premières lignes Consulter 4 € 8. Dans Entre connaissance et organisation : l'activité collective (La Découverte, 2005) Premières lignes Consulter 4 € Préface. Dans Refaire son métier (ERES, 2007) Premières lignes Consulter 3 € Métier en souffrance et clinique du travail Dans Répondre à la souffrance sociale (ERES, 2005) Premières lignes Consulter 4 € Clinique du travail et action sur soi Dans Théories de l'action et éducation (De Boeck Supérieur, 2001) Premières lignes Consulter 5 € Articles de revues Économie et sens Réhabiliter la dispute professionnelle Dans Le journal de l'école de Paris du management 2014/1 (N° 105) Résumé Consulter 6 € Résumé Introduction Lev S.

ERIC – World’s largest digital library of education literature Yves Clot : le travail souffre, c'est lui qu'il faut soigner ! - France Conditions de travail Suicides, souffrance au travail : alors que les risques psychosociaux sont devenus un enjeu dans les entreprises comme dans la société, Yves Clot, professeur de psychologie du travail au Conservatoire National des Arts et Métiers qui a publié récemment Le travail à cœur. Pour en finir avec les risques psychosociaux revient sur ce qui lui apparaît comme une impasse dans un entretien exclusif pour Metis. Vous êtes responsable d'une filière de formation de psychologues du travail. Je regarde sans aucune arrogance le travail de tous ceux qui sont engagés dans une approche en termes de RPS ou de stress. C'est le travail et l'organisation qu'il faut soigner. De surcroît, s'ajoute un problème bien français que les travaux de Dominique Méda et Lucie Lavoine ont montré qui ont croisé en la matière les enquêtes et statistiques européennes : un attachement particulier des Français à la valeur et à l'utilité sociale du travail. Pas vraiment. Vous semblez pessimiste. Et du côté des dirigeants ?

Persée : Portail de revues en sciences humaines et sociales Yves Clot, Le Travail à cœur. Pour en finir avec les risques psychosociaux 1Cet ouvrage synthétise les travaux précédents de l’auteur pour en faire un livre plus facile d’accès à un moment où les pathologies professionnelles et les suicides sont relayés par les médias, alors que se développe les officines chargées d’alerter les directions d’entreprise sur les risques ou de les traiter a posteriori. En même temps, Yves Clot marque ses divergences avec d’autres approches du travail ou du mal être au travail (Christophe Dejours, Philippe Zarifian...). Présenter le livre en condensant les thèses ne serait pas « juste », sachant que l’on ne peut résumer une synthèse, sauf à mutiler la pensée de l’auteur. Je ne propose donc pas un résumé chronologique, mais un choix personnel de thèmes à débattre, sachant que tout spécialiste de la santé au travail devrait avoir lu ou devra lire Le Travail à cœur. 1 Durand (2012) : voir le dernier chapitre sur le syndicalisme. 2 Voir aussi Bruno Trentin (2012) (recension à paraître dans La Nouvelle Revue du Travail).

Related: