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VIDEO 01 Gestion du risque : mode d'emploi

VIDEO 01 Gestion du risque : mode d'emploi
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VIDEO 2 Comment limiter la prise de risques des entrepreneurs ? Créer son entreprise, est-ce forcément prendre tous les risques ? Peut-on limiter cette prise de risque ? Pour William Feugère, Président des Avocats Conseils d'Entreprises (ACE) , certes, le risque entrepreneurial est inhérent à l’action. Et c’est d’ailleurs peut-être cette notion de risque qui est un des moteurs du chef d’entreprise. Mais William Feugère souligne qu’il existe en revanche des solutions pour encadrer les risques et accompagner le chef d’entreprise. William Feugère souligne toutefois que cette étape n’exclut pas les risques extérieurs qui peuvent impacter l’entreprise elle-même. AG2R LA MONDIALERetrouvez plus d'informations sur www.leSocialClub.com

Developez.com - Les réseaux En l'espace d'une quinzaine d'années, internet est devenu un moyen de communication et de dialogue courant. Aujourd'hui, tout le monde se sert d'internet, échange par mail ou messagerie instantanée, publie de l'information, partage de la connaissance, etc. Cependant, l'utilisation de ce nouveau média n'est pas toujours facile : en dehors des offres gratuites qui cachent pour la plupart l'utilisation de données personnelles ou des services de piètre qualité, les logiciels libres permettent d'offrir des solutions techniques de qualité, respectueuses de ses utilisateurs et de leurs libertés. Commentez

Comment Google a converti ses ingénieurs au management Indice : tout est une question de données. Chez Google, les salariés ont toujours remis en cause le rôle des managers. Ce scepticisme inné prend racine dans une culture fondamentalement technocratique. Quelques années après la création de Google, ses fondateurs, Larry Page et Sergueï Brin, se sont même demandés si l’entreprise avait réellement besoin de managers. Aujourd’hui, Google a étoffé ses équipes, mais pas autant que l’on pourrait s’y attendre de la part d’une société de plus de 37 000 employés : elle ne recense que 5 000 managers, 1 000 directeurs et 100 vice-présidents. Mag Cet article est réservé aux abonnés, il vous reste encore 91% à lire Abonnez-vous et bénéficiez d'un contenu illimité sur tous les supports 16 , 50 € / numéro(tous les 2 mois) Je suis déjà abonné, je me connecte

VIDEO 4 la politique de prévention dans un garage auto Diffusé le 21-NOV-12 par ANACT | Imprimer Dans ce reportage de France 3, un garagiste auto de Strasbourg indique utiliser une cinquantaine de produits potentiellement toxiques. La réflexion sur la prévention ne se limite pas au risque CMR. La sauvegarde, un vrai problème pour les PME La sauvegarde a toujours été une épreuve pour les PME, comme pour les particuliers d’ailleurs. Réaliser une copie de ses données afin de les sécuriser est perçu comme une démarche fastidieuse, qui trop souvent tombe dans l’oubli. Alors quand il s’agit d’évoquer la restauration, c’est-à-dire le chemin inverse qui consiste à reconstruire la donnée à partir de sa copie, la majorité des utilisateurs sont tout simplement perdus. L’enquête réalisée par le cabinet d’études indépendant Vanson Bourne fin 2012 pour le compte de Veeam, auprès de 500 PME de 250 à 1000 employés aux États-Unis, au Royaume-Uni, en Allemagne et en France, ne vient que rappeler ce fait. En revanche, les chiffres démontrent que la situation est certainement plus grave qu’attendu. Quelles problématiques pour les PME ? - Les coûts de la sauvegarde - Les capacités et le temps Les problèmes de capacité sont évoqués par 83 % des PME. - Les problèmes de complexité Changer d’outils Le coût de l’oubli… Voir aussi

Smovengo VIDEO 6 la prévention des risques dans un centre de tri des déchets Diffusé le 30-OCT-12 par ANACT | Imprimer Chez Barisien, la sécurité est une priorité. Il faut dire que l'entreprise et ses filiales ont pour activité la collecte, le transport, le traitement, le tri, la valorisation et recyclage de tous types de déchets. Dans le centre de tri Maxival à Villers-la-Montagne (Meurthe-et-Moselle), les 40 salariés font jusqu'à 3000 gestes à l'heure. Une cadence qui oblige à beaucoup de précautions. Un reportage présenté le 13 octobre 2012 lors de l'émission "La voie est libre" (France 3 Auvergne), consacrée à la 9ème semaine de la qualité de vie au travail. 10 étapes pour créer une présentation PowerPoint professionnelle Quand des professeurs demandent à leurs étudiants de réaliser des exposés oraux avec présentations PowerPoint, le résultat est trop souvent médiocre voire catastrophique. Pour que cela ne se reproduise plus, je vous recommande de suivre ces 10 conseils pour concevoir une présentation digne d’un professionnel, simplement et rapidement. 1. Redimensionner l’affichage Par défaut, votre présentation s’affiche en mode 4:3. Or, la plupart du temps, c’est à l’aide d’un ordinateur portable que l’on diffuse son PowerPoint. Pour ce faire, cliquez sur l’onglet Création puis sur le bouton Mise en Page. Fenêtre Mise en page – PowerPoint 2007 2. Les thèmes présents dans Office 2007 sont d’une qualité plus ou moins variable mais il faut reconnaître qu’ils ont tous un aspect professionnel. Toujours sous l’onglet Création, dans la partie Thèmes, survolez les différents thèmes pour en avoir un aperçu, puis cliquez pour l’appliquer. Choix du thème – PowerPoint 2007 3. 4. Transitions – PowerPoint 2007 5. 6. 7.

Startup à Suivre - Loop, le laitier des temps modernes, Mud Jean, la startup néerlandaise qui loue des jeans - Fevad, la Fédération du e-commerce et de la vente à distance Loop, le laitier des temps modernes Voici un concept novateur qui fait revivre l’image du laitier apportant les bouteilles de laits réutilisables à domicile. Loop, propose aux consommateurs d’acheter des produits emballés dans des emballages réutilisables qui seront récupérés gratuitement pour être remplis à nouveau. Ce supermarché en ligne d’un nouveau genre est le fruit d’une association entre la société TerraCycle, entreprise de recyclage américaine, plusieurs géants de l’agro-alimentaire (P&G, Nestlé, PepsiCo, Unilever, Mars, Coca-Cola, Mondelēz, Danone…) et des entreprises logistiques (UPS, SUEZ). Rede Asta, la startup qui participe à la transformation des déchets en oeuvres d’art Au Brésil, la startup Rede Asta a créé une plateforme en ligne pour soutenir un réseau d’artisans, afin de récupérer des déchets urbains et corporatifs. Mud Jean, la startup néerlandaise qui loue des jeans Aux Pays-Bas, Mud Jean propose des jeans à la location et non à la vente.

VIDEO 12 SECURITE INFORMATIQUE Les 5 points clés pour sécuriser votre poste de travail Enguerrand de Carvalho La sécurité informatique est un enjeu crucial pour les entreprises, quelle que soit leur taille. Enguerrand de Carvalho, co-fondateur d'Axone Group, nous livre ici ses 5 bons réflexes pour sécuriser vos postes de travail. Tout commence par une veille des mises à jour de vos systèmes d'exploitation et de vos logiciels, ainsi que par l'installation d'anti-virus et d'anti-malware adaptés. L'expert souligne également l'importance de la sécurisation de vos mots de passe, des clés d'accès qui se multiplient et dont la gestion vire parfois au casse-tête. Enguerrand de Carvalho revient ensuite sur les bons réflexes à avoir face aux tentatives d'hameçonnage. Des conseils à mettre en place d'urgence !

Ressources humaines : les conseils pour optimiser l’archivage des dossiers du personnel et gagner en efficacité Locarchives partage les grands principes d’archivage à connaître pour rendre les dossiers du personnel plus fluides et organisés. En entreprise, y compris au sein du service des Ressources humaines, l’archivage sert l’efficacité des employés, mais pas seulement. Selon Locarchives, au-delà de l’optimisation des processus et du gain de temps induits dans les démarches de recrutement, de formation ou de suivi par exemple, l’archivage permet aussi une réduction des coûts. Pour mener à bien une démarche d’archivage des dossiers du personnel, il est d’abord nécessaire de réaliser que celle-ci ne se limite pas à ranger et classer ces documents : il s’agit d’un procédé structuré et fractionné en étapes qu’il est important de comprendre et respecter. Etape 1 : Recenser les documents Les documents générés par l’activité du service Ressources humaines sont très variés, c’est pourquoi il est important de les recenser. Etape 1 : Déterminer leur durée de conservation Etape 4 : Préparer les archives

Hertz réclame 32 millions à Accenture pour la refonte désastreuse de ses sites web Lorsque Hertz a fait appel en 2016 à l’entreprise de conseil et de technologies Accenture pour la refonte complète de sa présence en ligne, la société américaine était loin de se douter du désastre qui l’attendait. Alors que la mise en ligne de son site Internet était prévue pour décembre 2017, les retards se sont accumulés, reportant la livraison à avril 2018. Au fil des mois, Hertz a réalisé que son prestataire était incapable de mener le projet à bien, comme l'explique la société dans sa plainte. A chaque remarque sur le manque d’une fonctionnalité ou de son incapacité à fonctionner, Accenture demandait en retour plusieurs centaines de milliers de dollars comme frais supplémentaires. Excédé, Hertz à porté plainte en avril 2019, exigeant à minima le remboursement des dépenses déjà consenties, soit 32 millions de dollars (32,65 millions de francs). Un développement jonché d'erreurs Les accusations portent sur plusieurs points. Un autre reproche concerne l’architecture du projet.

Document Unique. Comment définir les unités de travail ? Publié le 03-MAY-11 par ANACT | Imprimer La notion d'unité de travail reste encore peu connue des employeurs qui ont en charge de rédiger le Document Unique. Introduite dans le décret du 5 novembre 2001 d’évaluation a priori des risques professionnels, l'unité de travail est le préliminaire de l'action d'identification des risques professionnels. Définir les unités de travail revient à découper virtuellement l’entreprise en plusieurs ensembles. Comment définir les unités de travail d'une entreprise ? Le découpage en une ou plusieurs unités de travail est donc propre à chaque entreprise, au regard de son activité de travail et de sa population. Repères méthodologiques Le découpage des unités de travail se réalise avec les acteurs de l’entreprise (Direction, membres du CHCT ou DP, l’encadrement), il ne peut pas être fait a priori, car il est indispensable que les salariés reconnaissent qu’ils appartiennent au même groupe d’exposition. La démarche concerne tous les salariés : Pour approfondir

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