Nos fiches métiers En France, l'agriculture manque de bras : 60 000 agriculteurs et ouvriers agricoles ont été embauchés en 2011. Entre le travail de la terre ou la pêche et la gestion de son entreprise, pour travailler dans l'agriculture ou la pêche, il faut savoir tout faire. Consultez nos fiches métiers : Administrateur des Affaires maritimes. Cette Toulonnaise de 26 ans est administrateur des Affaires maritimes dans le Calvados. Agriculteur : Malgré les difficultés qu’elle rencontre, l’agriculture embauche. Eleveur de vaches. Maraîcher : Ils cultivent des fleurs et des légumes. Marin-pêcheur : Morgan Lecuyer est le plus jeune armateur du port de Saint-Malo. Ostréiculteur : L’amour du pays, l’histoire de la famille, et la volonté de relever un défi ont conduit cette jeune Morbihanaise à se lancer dans l’ostréiculture. Serriste : Le technicien serriste suit des plantes tout au long de leur vie. Technicien laitier.
Mettre en place une veille d'actualités avec Pearltrees Permettre aux élèves d’appréhender ce qu’est la veille informationnelle en créant un Pearltrees d’actualité pour les adolescents. Année 2011-2012 Séquence pédagogique proposée par Johann Jambu, professeur documentaliste, Collège Rameau (21 Dijon)johann.jambu@ac-dijon.fr Cette séquence fait partie du projet TRAAM (Travaux académiques mutualisés) 2011-2012 : Permettre aux élèves de construire leur démarche de veille numérique. Modalités Classe/Niveau Classe de 3e Disciplines impliquées Documentation Lettres Cadre pédagogique Séance "médias" pendant la semaine de la presse Documents fournis à l’élève Évaluation diagnostique + tutoriel Outils Tice utilisés navigateur Internet Outil de curation Pearltrees Production attendue Réalisation d’un Pearltrees par chaque élève. Compétences Concepts info-documentaires visés [1] Besoin d’information Évaluation de l’information Sélection de l’information Validation des sources Valorisation de l’information Prérequis Compétences B2I
Accueil - LE CANAL DES METIERS, tous les métiers, en vidéo Métiers Ici on vous propose de construire. Comment ? Grâce à une invitation à déambuler, sans retenue, dans l’univers des métiers. Mûrir un projet professionnel prend des années. Auditeur, expert comptable, chargé d’études marketing, actuaire, ou encore crédit manager… Peut-être ne connaissez-vous pas ces métiers, tous accessibles après des études supérieures liés au domaine de l’économie, de la gestion ou du management. Qu’est-ce qu’on y fait ?
La réforme des bacs professionnels et technologiques critiquée dans un rapport de l'Assemblée Il ne suffira pas de créer des quotas pour les bacs professionnels et technologiques pour permettre la démocratisation du supérieur, explique Sandrine Doucet, rapporteure de la Commission des affaires culturelles et de l'éducation de l'Assemblée nationale dans un rapport que le Café pédagogique s'est procuré. Alors qu'on attend toujours l'évaluation par l'Inspection générale de la réforme des lycées de Luc Chatel, pour S. Doucet il n'y a pas de doute. A l'origine de ce rapport la volonté d'évaluer l'impact des quotas mis en place pour favoriser l'entrée des bacheliers professionnels et STS et des bacheliers technologiques en IUT suite à la loi de juillet 2013. Un jeu de chaises musicales entre SES, IUT et université Si ces quotas ont été décidés c'est bien parce que l'accès à ces filières recherchées et sélectives devient plus difficile aux lycéens professionnels pour les STS et aux bacheliers technologiques pour les IUT. Pour S. La chute de niveau des bacs pros et technos
Nouveauté : Responsable et gestionnaire paie « Responsable et gestionnaire de la paie » est une documentation multi-format dédiée à la paie et qui s’adapte à vos besoins. En effet, cette nouvelle publication vous propose des bulletins de paie commentés, des études de cas et des dossiers complets pour connaître toutes les astuces de la rémunération et vous faciliter ainsi la gestion et le contrôle des paies. La nouvelle documentation « Responsable et gestionnaire paie » présente des études de cas synthétiques où une question précise est posée. Et pour aller plus loin sur les thématiques traitées dans les études et les bulletins de paie commentés, vous avez accès à plus de 50 dossiers complets consacrés à chaque sujet-clé en matière de paie. « Responsables et gestionnaire paie », c’est aussi : Pour retrouver des exemples concrets de bulletins de salaire qui reprennent notamment les cas pratiques présentés dans cette documentation, nous vous proposons de télécharger un extrait de « Responsable et gestionnaire paie ».
Une journée avec… fiches métiers ingénieurs | Des fiches métiers pour présenter les métiers d’ingénieurs dans les collèges, sortir des stéréotypes qui font fuir les jeunes et en particulier les filles Choisir la bonne orientation Muriel Pénicaud, ministre du travail, vous en dit plus sur le projet de transformation de l'apprentissage. Erasmus Pro, faciliter les contrats, découvrez ce que cette nouvelle réforme contient. >> En savoir plus Au revoir APB, Bonjour Parcoursup. Tous nos conseils pour aborder la partie sans partir en cacahouète ! Marre de faire du yaourt sur des chansons en anglais ? Comment faire pour ENFIN assurer en anglais ? Le CEI a déjà trouvé la solution, depuis 1947 ! Pour connaître vos attentes sur le bac et vos idées pour l’améliorer, le gouvernement a lancé le 13 décembre une consultation en ligne, ouverte jusqu’à mardi prochain. Le suspense est terminé ! Le bac n'est pas encore passé, et vous vous posez déjà des questions sur votre choix d’orientation. 65 000 étudiants se retrouvent sans affectation suite à la deuxième phase d'admission sur APB. Si vous êtes en Tle, de nombreuses portes s’ouvrent à vous aujourd’hui, avec le top départ d’APB Super vous avez eu votre bac !
Les Métiers de la Banque | aunege Gestionnaire de patrimoine Chargé de clientèle, gestionnaire de patrimoine Analyste de crédit Analyste financier Ingénieur financier Gestionnaire de portefeuilles Chargé d'accueil Chargé de clientèle particulier Chargé de clientèle de professionnels Chargé d'affaires Responsable du financement de projets Technico commercial Les métiers de la salle de marché : les opérateurs de marché le front office le midle office le back office 5 secteurs qui recrutent en 2016 L’économie française a repris des couleurs : la reprise est timide mais elle s’affirme pour 2016. Quant aux recrutements, ils restent portés par deux phénomènes structurels : les départs à la retraite et la "digitalisation" des entreprises. Focus sur 5 secteurs d’activité qui affichent de bonnes perspectives pour 2016. La fonction publique La fonction publique doit faire face à des départs à la retraite sans précédent. Et même si tous les postes ne sont pas remplacés, elle demeure toujours le plus gros pourvoyeur d’emplois. Dans l’éducation nationale, le recrutement sans précédent de 2014 et de 2015 se poursuit en 2016 avec plus de 25 000 postes d’enseignants ouverts aux concours. Cette vague de recrutements se poursuivra jusqu’en 2017. Dans les armées, la police nationale et la gendarmerie, l’heure n’est plus à l’économie mais à la fin de toute diminution d’effectifs voire la création d’emplois supplémentaires. L’industrie Le commerce L’informatique et le numérique par Onisep, 2016
Quels métiers porteurs d'ici 2022 ? 1 – Points de repère Cet exercice de prospective s’appuie sur trois scénarios : un scénario plutôt optimiste (appelé « cible »), un deuxième plutôt pessimiste (appelé « crise ») et un troisième qualifié de « central ».Selon le scénario envisagé, entre 735 000 et 830 000 postes par an seraient à pourvoir entre 2012 et 2022. Sur cette période, les 20 métiers qui offriraient le plus grand nombre de postes à pourvoir présentés dans le graphique 4 ci-après. Lecture du graphique : sur la période 2012-2022, 387 000 postes d’agent d’entretien seraient à pourvoir, dont 375 000 pour remplacer des départs en fin de carrière et 12 000 pour répondre à des créations nettes d’emploi. Départs en fin de carrière et créations d’emploi Entre 2012 et 2022, les départs en fin de carrière devraient atteindre près de 6,2 millions, soit environ 620 000 par an en moyenne, contre environ 540 000 sur la période 2008-2012, et donc 80 000 départs de plus par an à l’horizon 2022.