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Nouveau métier sur JDN : toutes les actualités et tendances Nouveau métier

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Portrait-robot du salarié de demain Alors que le travail se dématérialisera de plus en plus, les compétences transversales vont prendre une importance cruciale. Les sept atouts maîtres du collaborateur idéal. Difficile de cerner précisément le savoir-faire technique qui sera nécessaire pour exercer les métiers de demain… tout simplement parce que personne ne sait en quoi ils consisteront exactement. Les évolutions technologiquesainsi que l’obsolescence des produits et des services sont en effet bien trop rapides pour nous offrir une visi­bilité suffisante en la matière. Les experts que nous avons rencontrés – DRH, professeurs d’université, chercheurs, consultants – s’accordent en revanche sur ­certaines com­pétences transversales clés dont il sera impossible de se passer dans l’entreprise du ­futur, où le travail va se dématérialiser de plus en plus.

Des métiers qui me ressemblent Destinés aux adolescents, Déclic Métiers est un serious game qui invite l’internaute à explorer de manière ludique différents métiers rassemblés autour d’un même centre d’intérêt. Selon le thème choisi, on lui suggère différentes pistes où sont présentés des professionnels sous forme d’interviews vidéos. Pourquoi ont-ils choisi leur métier ? Nos fiches métiers En France, l'agriculture manque de bras : 60 000 agriculteurs et ouvriers agricoles ont été embauchés en 2011. Entre le travail de la terre ou la pêche et la gestion de son entreprise, pour travailler dans l'agriculture ou la pêche, il faut savoir tout faire. Consultez nos fiches métiers : Administrateur des Affaires maritimes. Cette Toulonnaise de 26 ans est administrateur des Affaires maritimes dans le Calvados.

Les 7 compétences clés du travail de demain Michel Serres nous rappelait récemment que l’évolution des technologies nous force à être intelligents. Les technologies révolutionnent en effet notre environnement de travail et nous poussent à développer de nouvelles compétences. De nombreuses prospectives alimentent le débat et mettent en lumière les compétences qui feront la différence sur le marché du travail de demain. Quelles sont les évolutions dans les compétences distinctives ? Quelles doivent être les priorités en termes de développement des compétences ? Fiches métiers En poursuivant votre navigation, vous acceptez l’utilisation de cookies pour vous proposer des services et offres adaptés à vos centres d’intérêts et mesurer la fréquentation de nos services.En savoir plus Voici la liste exhaustive, par ordre alphabétique, des recherches métiers disponibles sur phosphore.com. N'hésitez pas à nous faire part de vos suggestions. L'équipe phosphore.

Métiers Ici on vous propose de construire. Comment ? Grâce à une invitation à déambuler, sans retenue, dans l’univers des métiers. Mûrir un projet professionnel prend des années. 2012-022 - Les métiers en 2020 : progression et féminisation des emplois les plus qualifiés ; dynamisme des métiers d'aide et de soins aux personnes Entre 2010 et 2020, le nombre de postes à pourvoir devrait se maintenir à un niveau élevé, en raison principalement des départs en fin de carrière. D’ici 2020, le nombre de départs en fin de carrière devrait rester conséquent, proche de 600 000 par an, même si l’âge moyen de cessation d’activité devrait continuer à augmenter. Ces départs libèreront des postes qui, selon les métiers, pourront ne pas être tous remplacés. Les perspectives de créations d’emploi devraient principalement profiter aux cadres, aux professions intermédiaires, aux métiers de soins et d’aide aux personnes fragiles et aux professions du bâtiment. Infirmiers, aides-soignants et aides à domicile figureraient parmi les métiers bénéficiant des plus importants volumes de créations d’emploi à l’horizon 2020.

Selection de métiers Liste des 415 métier(s) correspondant aux critères suivants : Aucun critère sélectionné Il y a plus de 20 métiers correspondant à votre recherche. Acheteur industrielEtudes : De bac + 4/5 Salaire débutant : Il varie entre 1 700 € et 2 100 € net mensuels par mois pour les cadres débutants et entre 2 700 € et 3 200 € pour les cadres confirmés. ActriceEtudes : De bac à bac + 3 Salaire débutant : Nouveauté : Responsable et gestionnaire paie « Responsable et gestionnaire de la paie » est une documentation multi-format dédiée à la paie et qui s’adapte à vos besoins. En effet, cette nouvelle publication vous propose des bulletins de paie commentés, des études de cas et des dossiers complets pour connaître toutes les astuces de la rémunération et vous faciliter ainsi la gestion et le contrôle des paies. La nouvelle documentation « Responsable et gestionnaire paie » présente des études de cas synthétiques où une question précise est posée.

Vingt métiers qui ne connaissent pas la crise Cessons de nous lamenter, le marché de l’emploi reste dynamique dans certains métiers. Les fonctions détaillées ici ont la cote et n’exigent pas de lourde reconversion. Difficile de voir le marché du travail avec optimisme alors que la barre des 3 millions de chômeurs a été franchie et que les plans sociaux rythment l’actualité. «Pourtant, avec environ 170.000 embauches prévues cette année, le marché de l’emploi des cadres résiste bien», tempère Jean-Marie Marx, directeur général de l’Apec. Certaines fonctions pourraient même très bien s’en sortir (Lire aussi : Les recrutements attendus en 2013 dans 200 métiers ).

InfinITy, un Serious Game de sensibilisation aux métiers des TIC 6 membres de la société BrainStorm ont disparu. Pourquoi ? Où sont-ils ? Que leur est-il arrivé ? Une journée avec… fiches métiers ingénieurs Des fiches métiers pour présenter les métiers d’ingénieurs dans les collèges, sortir des stéréotypes qui font fuir les jeunes et en particulier les filles

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