IdeaPaint | High-Performance Dry Erase Paint | Creator
Buy Now We exist for one simple reason: to fundamentally improve the way people work. IdeaPaint was born from this very notion, a frustration with the way ideas were shared and coworkers collaborated. How can you think big when you write small? How can you harness the collective intelligence when it's awkward to share what's inside your own head? We could see the writing on the wall. Exploration leads to discovery. IdeaPaint is proven on the walls of the world's most innovative and successful companies. IdeaPaint is more than a tool. Leave your mark™ Order a sample Link to product pages Book a presentation to learn more
Creating an Innovative Workplace on a Budget - G Suite
Q&A with Frederik Pferdt, Head of Innovation and Creativity at Google Many people think they need a big budget to innovate, but that’s simply not the case. Frederik Pferdt, head of innovation and creativity at Google, works with teams to encourage idea generation, creativity and innovation. Frederik walks the walk—he founded The Garage, a space that encourages employees to think beyond the limits, with a big idea and a small budget. Here, Frederik shares actionable tips for business leaders and entrepreneurs looking to create a workplace of innovation. Photo courtesy of Mark Wickens Q: How does access to money impact the ability to innovate? A: As long as you have access to the Internet, you can build applications and technologies on a limited budget. Having a lot of money can actually hinder you if you’re focused on allocating those resources rather than investing in your people or your idea. A: Innovation is about creating an environment for people to innovate. Build trust.
10 conseils pour concevoir sa salle de créativité idéale
Recevez un extrait de notre guide de survie aux réunions pour transformer vos réunions en moments funs et productifs ! Voilà notre nouveau cheval de bataille, les salles de créativité… nous travaillons dur avec Sacha pour mettre sur pied une offre de conseil dans le design de salle de créativité, et nous vous en reparlerons probablement plus en détail très prochainement pour vous demander votre avis. Mais avant cela, laissez nous vous partager notre veille sur ce sujet et les quelques conseils que vous déjà appliquer pour transformer vos salles de réunions classiques. Nous sommes convaincus que le prolongement naturel de nos méthodes collaboratives et en particulier celle qui touche à la créativité se situe dans l’environnement dans lequel elles se pratiquent. Certains disent qu’en soi, une salle de créativité dédiée traduit une certaine anomalie argumentant le fait que la créativité est l’affaire de tous et que celle-ci s’incarne dans tous les espaces de travail de l’entreprise.
Les bureaux de demain ressembleront à votre maison
EN IMAGES - Révolutionner l'espace de travail. C'est l'ambition d'ArtDesk group, qui a fait les bureaux de Facebook, LinkedIn, mais aussi du Crédit Agricole ou Alstom. Le «penseur» du bureau de demain a ouvert ses portes au Figaro. À première vue, vous avez l'impression de pénétrer dans une maison, avec ses différentes pièces: cuisine, salle à manger, et chambre. C'est précisément l'effet souhaité par Nicolas Paugam, cofondateur d'ArtDesk Group: que ses collaborateurs se sentent au travail comme à la maison. C'est pour cette raison que chez ArtDesk Group, le poste de travail fixe a complètement disparu. Chaque espace est dédié à un moment précis de la journée, et propice à une tâche. «Avant, la décoration des locaux était la cerise sur le gâteau.
La qualité de vie au travail, nouveau levier de performance ? – My Happy Job
Le Lab RH, association regroupant près de 250 startups de l’innovation RH et de l’emploi, a organisé lundi 24 octobre une soirée dédiée à la qualité de vie au travail (QVT). On y était, on vous raconte. Le secret d’une table-ronde réussie, c’est déjà un bon lieu. En découvrant l’Open Mind KFE, situé dans le 2ème arrondissement de Paris, on se dit que cet espace de « co-meeting » est idéal. « Au delà du lieu qui est agréable, nous avons voulu instaurer un climat de confiance et de respect, une atmosphère favorisant l’implication et l’inspiration, explique Xavier Ginoud. La hauteur sous plafond, la lumière du jour, le mobilier… Tout concourt à l’efficience et à la performance collective. » Une manière de recréer du lien social, un thème au cœur de cette soirée qui avait pour fil rouge : « La qualité de vie au travail, nouveau levier de performance ? ». La QVT est un élément déterminant pour attirer, motiver et fidéliser les talents. Le mantra à retenir de cette soirée ?
Quels espaces de travail pour la Génération Y ? L’exemple GOOGLE | RéSolutions - Le Blog qui répond aux questions immobilières des entreprises
Quels espaces de travail pour la Génération Y ? L’exemple GOOGLE Attirer et retenir les talents. Explications de Sophie-Jeanne HALES, Directrice Immobilière de Google France et Belgique. L’immobilier, un outil au service des enjeux RH ? L’immobilier peut offrir un solide soutien, à condition de s’inscrire en adéquation avec la culture d’entreprise ; aucun format d’installation de bureaux n’a le pouvoir de modifier complètement la culture d’une entreprise. Un cadre de travail d’exception, pour attirer les meilleurs La rue de Londres, dans Paris 9e : le choix de l’hyper centre. Un immeuble historique… mais ultra moderne et technologique. Un lieu design et soigné, offrant tout le confort… mais pas une vitrine : nous voulions offrir les meilleures conditions de travail et de vie à nos collaborateurs : nourriture et boissons à disposition, salle de sport, de massage ou de jeux. Les mêmes bureaux pour tous, pour signifier que tous les avis comptent Partager cet article
