Médecine du travail
Un article de Wikipédia, l'encyclopédie libre. Dans le langage courant, le terme "médecine du travail" désigne ainsi, en France, l'institution créée en 1946 pour les salariés du secteur privé, le suivi des agriculteurs (administré par la Mutualité sociale agricole) et celui des fonctionnaires (nommé médecine de prévention) relevant d'autres dispositifs réglementaires. Étant données les spécificités de la "médecine du travail à la française" et l'impact qu'elles ont eues sur la sémantique, cette interprétation française de "médecine du travail", discipline pratiquée dans des cadres législatifs, réglementaires et organisationnels très différents d'un pays à l'autre, n'a pas de valeur universelle, contrairement à la notion de santé au travail ou de prévention des risques professionnels. Définition[modifier | modifier le code] Histoire de la médecine du travail[modifier | modifier le code] L'OIT, la santé au travail et la médecine du travail dans le monde[modifier | modifier le code]
Les assistants sociaux du travail | L'ACMS - Service de santé au travail en Ile De France
Diplômé d’État, l’assistant social du travail écoute et conseille le salarié, en prenant en compte la situation de la personne au sein de son environnement professionnel, tout en garantissant la confidentialité de ses interventions. En effet, comme le médecin du travail, l’assistant social est tenu au secret professionnel (Loi L 411-3 du Code de l’action sociale et des familles – Articles 226-13 et 226-14 du nouveau Code pénal). Il se réfère à un code de déontologie (ANAS : Association nationale des assistantes sociales) qui implique une relation professionnelle de confiance et la libre adhésion du salarié à tout projet le concernant. Les objectifs Faciliter le processus global d’intégration sociale, notamment pour les personnes les plus fragilisées. L’assistant social du travail agit à l’interface de l’individuel et du collectif. … en d’autres termes, il donne toute sa dimension sociale à la santé au travail.
France Télécom : retour sur le suicide de Christian, un an après
En décembre 2010, lors d’un rassemblement organisé par ses collègues. (Photo archives M. E.) Le 5 décembre 2010, Christian, 53 ans, agent de France Télécom, met fin à ses jours dans son jardin, à Nîmes, par pendaison. C’était un dimanche. Un an après, sa veuve, Odile, ne peut toujours pas évoquer ce drame sans pleurer. Malgré l'absence, la vie continue... Odile, qui a depuis arrêté de travailler pour entourer leur enfant, une adolescente de 14 ans, vient de reprendre un emploi, différent du précédent, au conseil général. Envahie par un sentiment d’injustice totale, Odile a très vite demandé au groupe de reconnaître sa responsabilité directe dans le suicide de son mari. Une visite à Paris pour témoigner Elle a dû prendre un avocat et appeler les syndicats au secours. Elle est donc montée à Paris, en mai, pour témoigner des faits devant une commission spéciale et remuer à nouveau le couteau dans la plaie. Responsables syndicaux, ils ont porté le dossier
Médecine du travail et santé au travail
Le 1er avril dernier, Eric Woerth, Ministre du Travail a lancé le troisième volet de sa campagne de sensibilisation pour renforcer la mobilisation des entreprises en matière de lutte contre les Troubles Musculo-Squelettiques (TMS). Cette pathologie encore peu connue est pourtant la première cause de maladies professionnelles en France. Cette campagne vise donc à inciter les entreprises à la prévention dans ce domaine. Explication de texte. ► Définition des Troubles Musculo-Squelettiques Les Troubles Musculo-Squelettiques (TMS) rassemblent plusieurs pathologies qui se développent au travail suite à un enchaînement de mouvements répétitifs, au port de charges lourdes, ou encore aux vibrations. Ces maladies augmentent de 18% tous les 10 ans. ► La campagne de prévention ► Les droits du salarié face aux Troubles Musculo-squelettiques (TMS) Procédure de reconnaissance d'une maladie professionnelle La protection du salarié Référence : Article L 461-5 du Code de la sécurité sociale
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Médecine du travail
Allez au contenu, Allez à la navigation Les étapes de la discussion : Aide : le parcours d'un projet ou d'une proposition de loi Examen parlementaire "la Navette" Examen par une assemblée parlementaire (Sénat ou Assemblée Nationale) Travaux de la commission saisie au fond (Sénat ou Assemblée Nationale) Première lecture 1ère lecture Texte n° 106 (2010-2011) de M. Texte n° 3120 transmis à l'Assemblée nationale le 28 janvier 2011 Rapport n° 3529 de M. Texte n° 702 modifié par l'Assemblée nationale le 5 juillet 2011 Deuxième lecture 2ème lecture
Une circulaire sur la réforme de la médecine du travail
(/accueil/pages-contact/FormulaireEnvoyerLien.html?currentUrl=http%3A%2F%2Fwww.inrs.fr%2Faccueil%2Fheader%2Factualites%2Fcirculaire-reforme-sante-travail.html¤tTitle=Une%20circulaire%20sur%20la%20r%C3%A9forme%20de%20la%20m%C3%A9decine%20du%20travail) ( (/accueil/pages-contact/Choixformulaire.html?currentUrl=http%3A%2F%2Fwww.inrs.fr%2Faccueil%2Fheader%2Factualites%2Fcirculaire-reforme-sante-travail.html¤tTitle=Une%20circulaire%20sur%20la%20r%C3%A9forme%20de%20la%20m%C3%A9decine%20du%20travail) Mis en ligne le 28 novembre 2012 Une circulaire de la Direction générale du travail du 9 novembre 2012 précise certains points des textes réglementaires réformant la médecine du travail et les services de santé au travail. Au sommaire de la circulaire du 9 novembre 2012 Introduction Note synthétique Services de santé au travail Contractualisation, agrément, contrôle et pilotage
Troubles musculo-squelettiques (TMS)
De quoi parle-t-on ? Les TMS représentent un grave problème de santé au travail partout dans le monde et touchent plusieurs millions de travailleurs en Europe. Au-delà de la souffrance humaine, ils sont à l’origine de déficits fonctionnels gênant l’activité professionnelle. Actualités Le Directeur Général du Travail, Jean-Denis Combrexelle, a présenté mardi 18 octobre le quatrième volet de la campagne pluri-annuelle de sensibilisation et de prévention sur les troubles-musculo squelettiques (TMS). Cette quatrième phase de communication du ministère du Travail, de l’Emploi et de la Santé, réalisée en collaboration avec les partenaires préventeurs (Assurance maladie- Risques professionnels, ANACT, OPPBTP, INRS, MSA, ministère chargé de l’agriculture) s’adresse plus particulièrement aux employeurs et aux cadres dirigeants. Campagne TMS 2011 : quatrième phase
