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Alternatives Economiques : mensuel sur l’actualité économique, l’autre regard sur l’économie et la société

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Le Blog du Management Actualité sociale et droit du travail Réduction Fillon 2020 : des entreprises pourraient en perdre le bénéfice Nous poursuivons notre analyse du nouveau régime de la réduction Fillon pour 2020, des entreprises appliquant une DFS (Déduction Forfaitaire Spécifique), et vous proposons d’aborder une situation concrète, chiffrée et commentée. Taxe forfaitaire sur les CDD d’usage : 2 nouveaux secteurs sont exemptés au 1er février 2020 Suite à la publication d’un arrêté au JO du 30 janvier 2020, 2 nouveaux secteurs sont exonérés de la taxe forfaitaire sur les CDD-U (CDD d’Usage). Stagiaire avec gratification en janvier 2020, à hauteur obligation légale Stagiaire percevant une gratification à hauteur de l’obligation légale dans une entreprise comptant un effectif de 30 salariés. Salaires minimaux des cadres des Travaux Publics 2020 Un accord national a revalorisé les appointements minimaux des cadres des Travaux Publics pour 2020. Le régime de la COR (Contrepartie Obligatoire sous forme de Repos) en 5 minutes chrono

Pourquoi les pauvres ne votent pas en fonction de leur intérêt économique Qu'on se le dise: les citoyens économiquement les plus modestes ne sont pas toujours fans des politiques de redistribution. Du moins si l'on en croit leur vote. C'est ce que démontrent depuis plusieurs décennies les études électorales américaines. Et, de plus en plus fréquemment, les études électorales européennes. Comme le confirme Bruno Cautrès, chercheur au Cevipof (centre de recherches politiques de Science Po), «Depuis une trentaine d'années, la sociologie, autrefois déterminante dans l'explication du comportement électoral, n'explique plus qu'en partie le vote.» Ainsi Marine Le Pen (moyenne nationale: 17,9%) a réalisé un bon score chez les ouvriers où elle se place au même niveau que François Hollande (autour de 30%) au premier tour, alors que son programme propose plus d'exclure certains des minima sociaux que d'augmenter à proprement parler ces derniers. Quand les pauvres seront riches Quatre chercheurs américains, Ilyana Kuziemko, Michael I. Le pouilleux, c'est l'autre

Le blog de comaguer - Management : les articles sur ce thème Repenser ses méthodes de vente avec les neurosciences Vous pensez que la façon de vendre des commerciaux n'évolue pas ? Vous auriez tort. Nicolas Dugay, spécialisé en performance commerciale explique comment les neurosciences bouleversent l'entretien commercial. 12 conseils pour être un dirigeant d'exception Dans son livre, Pourquoi eux ? Quels rôles pour les managers intermédiaires ? Le métier de manager intermédiaire évolue et comprend, plus que jamais, une dimension humaine accrue, dans la gestion de l'équipe comme dans le relationnel client ou le reporting. Leadership : savoir s'entourer comme Frank Underwood Outre sa capacité à atteindre ses objectifs, le héro de House of cards, Franck Underwood, dispose d'une autre qualité : il sait s'entourer de collaborateurs entièrement dévoués à sa cause. [Portrait-robot] À quoi ressemble le manager idéal? Ils ont entre 18 et 25 ans et définissent le profil de leur employeur idéal. Gfi Informatique forme ses commerciaux pendant leurs trajets !

Contrôleur de gestion sociale : le virtuose de la masse salariale Alors que son cousin – le contrôleur de gestion - ne s’intéresse qu’à la dimension financière, le contrôleur de gestion sociale place l’homme au cœur de ses statistiques. Cette fonction apparue à la fin des années 70, avec la création du bilan social, n’a réellement pris son essor qu’au début des années 2000. Aujourd’hui, il y a un volet social obligatoire dans le bilan annuel de toutes les sociétés cotées, ce qui engendre des créations de postes de contrôleurs de gestion sociale au sein des directions des ressources humaines, ou parfois, des directions financières. La masse salariale passée au crible Désormais, l’analyse de la masse salariale est beaucoup plus poussée : combien coûte un recrutement réussi ? Un virtuose d’Excel Un diplômé d’une école de commerce et d’un master en ressources humaines peut accéder à cette fonction dès son entrée sur le marché du travail. Arnaud Normand Lire aussi : DRH, un "business partner" interne Responsable suivi de carrière : le GPS des salariés

2007-2015: une si longue récession Partager cet article En ce début d’année 2016, il n’est pas inutile de faire le point sur la situation économique de la zone euro, sur la base des dernières données publiées par Eurostat. Cela permettra également de répondre à plusieurs questions posées par les internautes à la suite de ma chronique « Changer l’Europe, maintenant« . Commençons par comparer la situation des pays de la zone euro, considérés globalement, à celle des Etats-Unis. On constate tout d’abord que la « grande récession » de 2007-2009, provoquée initialement par la crise américaine des subprimes et la faillite de Lehman Brothers en septembre 2008, a eu approximativement la même ampleur en Europe et aux Etats-Unis. La reprise commence courant 2009, et le niveau d’activité retrouve fin 2010-début 2011 quasiment le même niveau que celui de fin 2007. De ce point de vue, le graphique suivant est édifiant: On constate que la moyenne de la zone euro cache des réalités très différentes entre les pays de la zone.

A Proud Nation Ponders How to Halt Its Slow Decline Changing any country is difficult. But the challenge in France seems especially hard, in part because of the nation’s amour-propre and self-image as a European leader and global power, and in part because French life is so comfortable for many and the day of reckoning still seems far enough away, especially to the country’s small but powerful unions. The turning of the business cycle could actually be a further impediment in that sense, because as the European economy slowly mends, the French temptation will be to hope that modest economic growth will again mask, like a tranquilizer, the underlying problems. The French are justifiably proud of their social model. But in a more competitive world economy, the question is not whether the French social model is a good one, but whether the French can continue to afford it. But Mr. In May 1968, students at the University of Paris in Nanterre began what they thought was a revolution. “The young people march now to reject all reforms,” he said.

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