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Cloud Computing : Amazon plus puissant qu’IBM, Microsoft et Google réunis

Cloud Computing : Amazon plus puissant qu’IBM, Microsoft et Google réunis
Entre les géants du Cloud d’infrastructure (IaaS et PaaS), la guerre des prix fait rage – ce qui ne simplifie d’ailleurs pas l’émergence des jeunes acteurs français à l’ambition internationale que sont Cloudwatt et Numergy. D’après les chiffres du cabinet Synergy Research Group, cités par The Register, Amazon Web Services bénéficie toujours d’un net avantage sur l’ensemble de ses poursuivants. Sur ce marché de l’IaaS et du PaaS, évalué à 2,25 milliards de dollars au 2e trimestre 2013, Amazon dispose d’une part de marché de 28%. 28% du marché détenu par Amazon A titre de comparaison, le revenu trimestriel cumulé de Google, IBM et Microsoft représente ainsi 63% de celui généré par Amazon, c’est-à-dire 630 millions de dollars sur la période, soit 200 millions de plus qu’un an plus tôt. Amazon : cinq fois plus de capacités de calcul que ses rivaux Quant à la domination d’Amazon, elle n’est plus une surprise. Voir aussi notre pageChiffres clés : le marché du Cloud Computing

http://www.zdnet.fr/actualites/cloud-computing-amazon-plus-puissant-qu-ibm-microsoft-et-google-reunis-39793358.htm

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Chiffres clés : le marché du Cloud Computing Dec-2014 Le Cloud français d'abord du SaaS – D'après l'édition de décembre 2014 du CloudIndex de PAC, la maturité des entreprises françaises vis-à-vis du Cloud continue de se développer et l'adoption de ses solutions a même fait un bond en avant - du fait notamment de la sous-estimation préalable des usages réels. Elles sont ainsi désormais 55% à déclarer recourir à des solutions de Cloud, contre 29% en juin dernier. PRISM fait perdre des contrats aux fournisseurs de cloud américains Les fuites d'informations sur le programme de surveillance américain PRISM, révélées au Guardian et au Washington Post par l'ancien analyste de la CIA Edward Snowden, ont des conséquences dramatiques pour les fournisseurs de cloud américains et pourraient avoir un impact encore plus grand dans le futur, selon une nouvelle étude. D'après le rapport de la Cloud Security Alliance (CSA) , réalisé à partir des résultats d'une étude sur environ 500 de ses 48 000 membres, les conséquences se font déjà ressentir pour les entreprises américaines. Les entreprises membres de la CSA comprennent les plus grands éditeurs logiciels du pays, fournisseurs de cloud et de sécurité, ainsi qu'entreprises de services. 10% d'entreprises auraient annulé des contrats Sur les entreprises participantes extérieures aux Etats-Unis, 10% affirment avoir déjà annulé un projet qui serait passé par un fournisseur de cloud basé sur le sol américain.

Face au big data, c'est l'attentisme dans les directions des ressources humaines Surtout prendre son temps, tel semble être l’état d’esprit des Directions des ressources humaines vis-à-vis du big data, selon une étude réalisée par Althéa avec le cabinet Quantmetry. Ainsi, 80 % des personnes interrogées pour cette étude (réalisée auprès d’un échantillon non représentatif) indiquent n’avoir jamais utilisé ces technologies. 62 % déclarent ne pas savoir répondre quand on leur demande si le big data est capital ou non pour leur équipe RH. Seulement 45 % déclare vouloir utiliser un logiciel de big data dans les mois qui viennent. Pour les DRH, le sujet est d’autant plus difficile à appréhender qu’ils ne sont pas forcément familiers avec la culture de la donnée. Ils sont plus familiers des arcanes du droit social que des subtilités d’un modèle économétrique ou au décodage d’un algorithme. Rien d’étonnant donc si la témérité des RH interrogées va jusqu’à ne même pas envisager une réalisation expérimentale d’un cas d’usage en 2016 (pour 50 % d’entre eux).

Comparatif des offres de stockage en ligne Trois tableaux pour récapituler les offres disponibles et leurs coûts respectifs. 1 Base sur 100 Go d’espace de stockage. 2 Base sur 50 Go d’espace de stockage. 3 Microsoft SkyDrive propose une extension gratuite de 7 Go à 25 Go pendant la période de promotion. 4 Amazon Cloud Drive est construit comme un service de partage de musique. Plan industriel Cloud : une mission pour Atos et OVH Pour la « reconquête industrielle » de la France, le président Hollande a présenté le 12 septembre 34 plans destinés aux filières les plus porteuses pour « la nouvelle France industrielle ». Et parmi ces filières figurait notamment celle du Cloud Computing. Outre les enjeux économiques (plus de 2 milliards d’euros de CA en 2012 en France), le ministère du redressement productif insistait sur la question de la souveraineté – déjà mise en avant lors de la création de Numergy et Cloudwatt. Renforcer l'offre française : comment ? Dans le cadre du plan industriel consacré au Cloud, le gouvernement souligne la nécessité de renforcer l’offre française (soutien à l’innovation et accompagnement des éditeurs SaaS) et « l’appropriation du cloud par les utilisateurs » via notamment un guide de bonnes pratiques et « une commande publique exemplaire ».

Comment bien intégrer ses nouveaux salariés? Hourra c'est fait, un nouveau salarié occupe enfin ce poste resté vacant depuis des mois. Mais la tâche est loin d'être terminée car après le recrutement vient le difficile processus d'intégration. "Il faut que dès le premier jour, la personne se sente bien dans son environnement pour qu'elle soit opérationnelle et efficace rapidement", explique Christophe Bonnet, coach en management. Accès au parking, bureau installé, collègues prévenus ... le plus important est de faire comprendre physiquement et matériellement au nouvel élément qu'il est attendu. "Lorsqu'un de nos nouveaux collaborateurs arrive, la société prévoit son planning pendant deux semaines où des rendez-vous sont automatiquement pris avec des managers, explique Armelle Arnaud, DRH de l'entreprise Hitachi Systems France. On lui remet également une liste pour qu'il sache toutes les actions qu'il a à faire dans le mois comme vérifier que ses cartes de visites sont bien arrivées".

Les avantages du cloud computing face aux nouveaux défis de la sécurité Quels sont les grands enjeux de sécurité auxquels font face les entreprises aujourd'hui ? Les PME, les grandes entreprises, mais aussi les administrations, sont en position de vulnérabilité accrue pour au moins deux raisons. D'une part, on demande au DSI ou RSSI d'être « agile » dans les dépenses IT, ce qui signifie bien souvent de faire quelques sacrifices... Cloud : flexibilité et coûts motivent les entreprises françaises D’après la nouvelle édition des indicateurs CloudIndex de PAC, 23% des entreprises et administrations interrogées déclarent utiliser des solutions Cloud. Si selon le cabinet français, le score de maturité du Cloud en France a légèrement progressé (le score passe de 443 à 446 sur 1.000), la part de répondants témoignant d’une utilisation du Cloud a nettement reculé puisqu’elle était de 33% en juin. Faut-il en déduire que les entreprises se retirent de ces architectures ? Non, c’est plus sûrement un ajustement méthodologique - et de l'échantillon - qui explique cette variation.

7 conseils pour se reconstruire après un burn out 1. Faire le deuil de ses performances passées "Il y a un avant et un après le burn out", affirme Sabine Bataille (1), coach et sociologue. Non, vous ne pourrez plus jamais reprendre avec la même énergie, les mêmes ambitions et obtenir la même reconnaissance qu'avant, tout simplement parce que c'est cet "avant" qui vous a conduit à l'épuisement. Ceux qui l'oublient ont de grands risques de rechuter dans les mois qui suivent la reprise du travail. "Pour pouvoir se reconstruire, il faut prendre conscience du déséquilibre qui a conduit à la rupture."

Cozy Cloud – Un outil pour reprendre la main sur vos données Cozy Cloud – Un outil pour reprendre la main sur vos données Si vous cherchez un bon petit script pour héberger votre propre calendrier, vos contacts, vos flux RSS, vos emails, vos notes, vos photos, vos todo-lists ou encore vos signets, courez jeter un oeil à Cozy Cloud. Développé par des Français, cette plateforme de cloud 100% libre fonctionne par module. En gros, vous n'installez que ce dont vous avez besoin. L'installation exige Python et se fait en quelques secondes. Le Cloud computing s'impose chez les entreprises françaises Vous l'utilisez parfois sans le savoir. Votre entreprise l'adopte souvent sans vous le dire. Le cloud computing entre petit à petit dans les usages des entreprises, les plus grosses essentiellement. Dans la majorité des cas, c'est le DSI qui porte cette stratégie (68%) et la met en oeuvre (84%) si l'on en croit la première étude " CloudIndex " publiée ce mardi 25 juin par le cabinet Pierre Audoin Consultants (PAC). On constate cependant que le Cloud commence aussi à préoccuper les patrons (10%) et les comités exécutifs (17%) dans cette volonté de porter la stratégie cloud.

La violence ordinaire dans les organisations Dans les entreprises ou les administrations, il existe une violence banale, quasiment invisible et quotidienne : brimades, petites humiliations, conflits larvés enveniment les relations. Si le bonheur au travail peut se rencontrer (en cherchant bien, on peut le croiser, déposé ici ou là, dans l’amour du métier, quelques relations de qualité, la symbolique que charrie l’activité…), c’est d’abord la violence ordinaire perpétrée par les uns et les autres, sur les uns et les autres que je croise le plus souvent lors de mes interventions dans les organisations. À cela, il n’y a aucune espèce de fatalité.

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