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Discrimination

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Obama célèbre le cinquantenaire de la fin de la ségrégation - France Avec notre correspondante à Washington, Anne-Marie Capomaccio Les présidents Barack Obama, Jimmy Carter, George W. Bush se sont retrouvés ce jeudi 10 avril à la bibliothèque Lyndon Johnson, dans le Texas natal de celui qui a signé ce texte reconnaissant enfin l’égalité des droits. « Des portes se sont ouvertes » En racontant l’adversité à laquelle a été confronté Lyndon Johnson lorsqu’il a mis fin à la ségrégation, Barack Obama a fait de la politique intérieure. Il fallait cet évènement pour que Barack Obama redevienne, un instant, un président issu de la communauté noire. → A VISITER : Freedom Fighters - un webdocumentaire RFI sur la lutte pour les droits civiques

Google Actualités Sexisme au travail : 8 femmes sur 10 concernées Le sexisme au travail est toujours très fortement implanté. 8 femmes sur 10 seraient confrontées régulièrement à des comportements sexistes: c'est le résultat d'une étude du Conseil supérieur de l'égalité professionnelle dévoilé aujourd'hui par France inter. Blagues de potaches, comportements déplacées, des exclamations qui commencent par "Vous les femmes.. Cette étude a été remise ce matin à la ministre des droits des femmes: les précisions de Sandy Dauphin Cette étude a été réalisée pour le compte du conseil supérieur de l'Egalité professionnelle auprès de 9 grandes entreprises telles que France Télévisions, LVMH, La Poste... ou encore Radio France. 14.600 salariés - femmes et hommes- ont été interrogées: précisions de Laetitia Saavedra 9 femmes sur 10 pensent qu'il est plus facile pour un homme de faire carrière Plus d'une femme sur deux estiment ne pas avoir été promues, augmentées ou embauchées en raison de leur sexe. Najat Vallaud-Belkacem© reuters - 2013 Sexisme au travail © IDE - 2013

Observatoire des inégalités untitled La Lutte contre les discriminations dans le domaine de l’emploi, du logement, de l’éducation et de l’accès aux biens et services, sur la base de 20 critères prohibés par la loi : La Lutte contre les discriminations Le Défenseur des droits combat les inégalités fondées à partir des 19 critères prohibés par la loi, comme l’origine ou le handicap, dans le domaine de l’emploi, du logement, de l’éducation et de l’accès aux biens et services. Discrimination sur l’engagement syndical dans une entreprise de fruits et légumes Focus du : 16/11/2012Simone est commerciale en contrat à durée déterminée depuis 2005, dans une entreprise de fruits et légumes. Discrimination sur la couleur de peau dans un centre de formation Focus du : 13/11/2012Nathalie, Florence, Martine et Karine préparent dans un centre de formation des Yvelines un diplôme d’Etat d’auxiliaires de vie sociale. « Les discriminations liées à l'âge augmentent » Visite d’un campement de Roms à Chassieu près de Lyon Actualités Questions / Réponses Saisir S'informer

Déclaration des Droits de l'Homme et du Citoyen de 1789 / Constitution / Droit français / Accueil | Légifrance, le service public de l'accès au droit - Accueil Les Représentants du Peuple Français, constitués en Assemblée Nationale, considérant que l'ignorance, l'oubli ou le mépris des droits de l'Homme sont les seules causes des malheurs publics et de la corruption des Gouvernements, ont résolu d'exposer, dans une Déclaration solennelle, les droits naturels, inaliénables et sacrés de l'Homme, afin que cette Déclaration, constamment présente à tous les Membres du corps social, leur rappelle sans cesse leurs droits et leurs devoirs ; afin que les actes du pouvoir législatif, et ceux du pouvoir exécutif, pouvant être à chaque instant comparés avec le but de toute institution politique, en soient plus respectés ; afin que les réclamations des citoyens, fondées désormais sur des principes simples et incontestables, tournent toujours au maintien de la Constitution et au bonheur de tous. En conséquence, l'Assemblée Nationale reconnaît et déclare, en présence et sous les auspices de l'Etre suprême, les droits suivants de l'Homme et du Citoyen.

Code pénal - Article 225-1 Constitue une discrimination toute distinction opérée entre les personnes physiques à raison de leur origine, de leur sexe, de leur situation de famille, de leur grossesse, de leur apparence physique, de leur patronyme, de leur lieu de résidence, de leur état de santé, de leur handicap, de leurs caractéristiques génétiques, de leurs moeurs, de leur orientation ou identité sexuelle, de leur âge, de leurs opinions politiques, de leurs activités syndicales, de leur appartenance ou de leur non-appartenance, vraie ou supposée, à une ethnie, une nation, une race ou une religion déterminée.

À notre sujet : Recrutement Postes actuellement vacants | Fichier de spécialistes et de formatrices/formateursOffres d’emploi chez les JEA | Programme de stages ONU Femmes, l’organisation des Nations Unies pour l’égalité des sexes et l’autonomisation des femmes, est actuellement à la recherche de praticiennes et praticiens experts pour les missions suivantes. Remarque : Le Formulaire personnel de candidature ONU Femmes (P11) doit obligatoirement être rempli lors de toute candidature à un poste vacant et joint à la candidature en ligne, à la place du CV ou du résumé. Postes actuellement vacants Remarque : Lorsque se présentent des postes vacants chez ONU Femmes pour lesquels des candidatures externes sont sollicitées, ceux-ci sont indiqués sur le Site de recrutement du PNUD, de même que dans la liste figurant ci-dessus. Fichier de spécialistes et formatrices/formateurs Offres d’emploi chez les Jeunes Experts Associés (JEA) Programme de stages

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