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Banque assurance : les métiers du secteur banque - assurance

Banque assurance : les métiers du secteur banque - assurance

Banque et assurance : la garantie d'un emploi Confrontées aux départs à la retraite, la banque et l'assurance recrutent toujours, en dépit de la crise financière. Des commerciaux et des jeunes en priorité. Malgré la révolution Internet, l'agence "en dur" reste le principal lieu d'exercice. © J.Pallé/Onisep - Crise financière ? Recherche jeunes commerciaux Poids lourd de l'économie avec ses 450 banques différentes, le secteur bancaire emploie près de 370 000 personnes. Quels sont les profils recherchés ? Si les banques et les assurances sont désormais multicanaux (sur Internet, téléphone, smartphone, agences), les clients restent attachés à la relation en face à face avec leur conseiller en agence. En front et back office Qu'ils exercent en agence ou dans un centre d'appels, les conseillers de clientèle, les téléopérateurs et les responsables de point de vente constituent l'essentiel des troupes. À l'arrière - on parle de back-office -, des techniciens traitent les opérations bancaires ou boursières, gèrent les contrats d'assurance...

Nos Valeurs, Recherche Emploi Assurance, Conseiller Clientèle Assurance - Groupama Gan Recrute Groupama est un acteur majeur du recrutement dans le secteur de l’assurance et de la banque, embauchant en 2011, 2 400 collaborateurs en CDI dont près de 600 cadres. Son objectif ? Renforcer les réseaux commerciaux et les plates-formes de relations clients, ainsi que les équipes de management et d’experts, sans oublier les domaines de l’actuariat, du contrôle de gestion, du marketing et de l’informatique. Constamment à la recherche de nouveaux talents, Groupama part directement à leur rencontre notamment en participant à de nombreux salons de recrutement. Mais le Groupe ne s’arrête pas là, en étant présent au sein même des universités ! C’est ainsi que Groupama a participé à la création d’une chaire sur « les Particuliers face au risque » à l’Université Paris-Dauphine. En quelques chiffres Autant d’atouts qui soulignent l’efficacité et le dynamisme de Groupama.

Mutuelle assurance GROUPAMA : Assurance auto, assurance habitation et santé: devis et souscription en ligne sur le site de la première mutuelle d'assurance Les métiers de la banque : un large choix de professions | Banque - Assurance La crise financière est un lointain souvenir. Le secteur de la banque se porte bien et poursuit ses recrutements, notamment dans la banque de détail. Financiers, commerciaux, spécialistes de la sécurité, analystes, expert en géo-marketing... Qui embauche ? Parmi les établissements bancaires, on constate que ce ne sont pas forcément les plus gros qui recrutent le plus. Les métiers de la banque : grande polyvalence exigée Les exigences professionnelles sont très élevées dans le secteur bancaire. Quant aux professionnels de la finance, ils doivent être des mathématiciens confirmés, maîtrisant parfaitement les subtilités de l’économie et de la finance et ayant de solides connaissances en anglais et en informatique. Quelles formations viser ? Côté diplômes, c’est l’embarras du choix, de bac+2 à bac+5 voire plus ! Vous visez une insertion rapide dans l’emploi ? Le niveau Bac+3 est de plus en plus plébiscité par le monde professionnel.

La bancassurance en France La banque et l’assurance sont deux mondes qui se sont développés depuis deux cents ans en s’ignorant. Certes, on a vu quelques holdings contrôler à la fois une banque et une compagnie d’assurance, mais les synergies entre les deux n’étaient pas systématiquement exploitées. C’est à partir de 1970 que la distribution de produits d’assurance-vie par les banques est apparue. En effet, les banques se sont alarmées de voir les assureurs capter une part de marché croissance dans la collecte d’épargne : quelles autres réponses pour elles que d’offrir à leurs clients, outre leurs traditionnels produits bancaires, des opcvm et des contrats d’assurance-vie ? Aujourd’hui, toutes les banques françaises ont leur compagnie d’assurance-vie captive ; ensemble elles représentent les deux tiers de la collecte. Les institutions financières doivent relever le défi réglementaire et profitez des normes imposées pour développer un nouvel avantage concurrentiel. [...] [...] [...] [...] [...]

Index de l'Assurance : annuaire, réductions et comparateurs en assurance Groupama-immobilier Le plan d'attaque de Groupama pour renforcer ses fonds propres Il lui reste un mois. Avant la fin de l’année, l’assureur français Groupama doit renforcer ses fonds propres. Objectif : trouver plus de 2 milliards d’euros pour combler les pertes accumulées sur la dette grecque (800 millions d’euros) et ses prises de participation dans la Société générale (4,25%) et Veolia (5,7%), lourdement sanctionnées en Bourse. La situation inquiète ses tutelles, la Banque de France et Bercy. Avis de vigilance maximale sur le deuxième assureur français après Axa, avec 16 millions de clients. Son meilleur actif, Gan Assurances, fort de 1.000 agents généraux à travers la France, peine à se vendre dans le contexte actuel de crise. S’il n’arrive pas à vendre ses bijoux de famille, Groupama a déployé une offensive de lobbying auprès des autorités. Des contacts auraient aussi été pris avec le Crédit agricole mais n’auraient rien donné. M.P. - Le Journal du Dimanche

Groupama a validé son augmentation de capital L'assureur vert est en train de tout mettre en oeuvre pour sauvegarder son indépendance. Lors du conseil d'administration réuni vendredi, une augmentation de capital de 500 millions a été validée à l'unanimité. Et ce sont les neuf caisses régionales qui mettront au pot pour recapitaliser Groupama SA. Une décision qui avait été actée cet été pour être mise en ?uvre fin novembre. Pour autant, cela ne résout en rien le problème de solvabilité du groupe. Par contre, cela pourrait permettre à une activité « malade » logée dans Groupama SA, comme l'international ou l'assurance vie de reprendre le dessus, et donne un peu d'air et de marge de manoeuvre au groupe. Pour conserver son autonomie et renflouer ses fonds propres, l'assureur dispose d'autres solutions : réaliser des opérations sur ses actifs financiers pour « dérisquer » son bilan ou étudier des cessions d'actifs industriels et financiers.

Groupama précise le périmètre de son plan de réduction d'effectifs Groupama a détaillé les postes éligibles au plan de départs volontaires, par directions et par métiers, à l'issue d'une réunion qui s'est tenue vendredi 20 juillet. Chez Groupama SA, 171 postes sont concernés et toutes les directions et métiers sont éligibles au plan, hormis plusieurs services liés à la finance, aux statistiques ou à l'actuariat et qui regroupent 179 personnes. Si quasiment tous les salariés peuvent donc y prétendre, le nombre de départs par direction sera néanmoins limité. Selon un communiqué interne que la Tribune s'est procuré, le plan de départs est ouvert aux salariés en contrat à durée indéterminée (CDI) à raison de : 79 postes à la direction Assurance, Banque et Services, 22 postes à la direction financière, 20 à la direction Réassurance et pilotage, 18 à la direction des ressources humaines, 10 au secrétariat général, 6 à la direction International et filiales, 6 à la direction de la communication, 6 parmi d'autres directions et 4 expatriés.

Groupama - Assurances-vie incompréhensibles Ils s’appelaient « Valorisation » et « Horizon 8 ». Groupama les a commercialisés entre 2000 et 2002 avec la perspective d’un rendement tout à fait intéressant si la conjoncture était bonne, et la promesse formelle d’un capital garanti à échéance de 8 ou 10 ans en cas de météo boursière moins clémente. C’est du moins ce qu’avaient cru comprendre des souscripteurs trop pressés pour lire les clauses en petits caractères détaillant le fonctionnement de leur placement. Sur fond de déprime générale des marchés, ces produits complexes ont le vent en poupe. « Contenu clair, exact et non trompeur » En octobre 2010, l’Autorité de contrôle prudentiel (ACP) a émis une recommandation1. Cela n’a visiblement pas empêché Groupama de récidiver. Comment ? Suggérer que les subtilités de l’indice Y€S échappent à l’immense majorité des conseillers de Groupama n’est pas leur faire offense. Conclusion, Groupama n’a pas complètement tiré les le

Groupama et la Voile Au fil des ans, en trimaran ORMA puis en maxi-trimaran et enfin en VO70, le couple français « Groupama-Cammas » a collectionné les victoires sur toutes les mers du globe. Ces succès sont la résultante d'une ambition partagée autour de valeurs communes et une fidélité qui permet à chacun de se sentir soutenu, dans la victoire mais aussi dans la difficulté. Dès l'origine du projet de sponsoring, l'association entre la voile et Franck Cammas est apparue comme une évidence pour Groupama. Le Groupe a su parier très tôt sur Franck Cammas, jeune navigateur de 25 ans, et n'a cessé, depuis, de l'accompagner et de le soutenir afin qu'il porte haut ses couleurs. Cet engagement inédit sur le long terme dans les partenariats sportifs illustre la capacité de Groupama à accompagner des projets dans la durée et renforce sa dimension humaine. Le Groupe confirme ainsi son engagement dans un sport, aux côtés d'un homme qui porte haut les valeurs de solidarité et de performance.

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